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IT人材採用担当

【IT人材採用担当】3年以内に300→500名規模に、会社を拡大させることがMISSIONです。

株式会社 GOOYA - ”人と世界を笑顔でつなぐ” を企業ビジョンに、Web制作・システム構築事業、ソフトウェア検証事業、エンジニアリングサービス事業などを展開!

  • 350万円〜500万円
  • 東京都

事業内容

■Webサイト制作・システム構築事業
Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。

■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業:福岡支社
スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。

■エンジニアリングサービス
ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。

仕事内容

採用チームの一員として、採用計画の企画・立案段階から携わり、採用活動のフロントにたって、一次選考からその後のフォローまでの一連の流れをご担当いただきます。

【業務詳細】
■中途採用
社内ヒアリングに基づく採用方針の策定・要件定義、面接設定や採用エージェントの対応など。中途採用においては基本的に求人媒体、人材紹介会社をメインに採用活動を行っておりますが、リファラル採用やオウンドメディア等を活用した採用も行なっており、それに伴う出稿計画立案・広告内容の企画やチェックなども重要な業務のひとつです。採用数は年間で130名前後です。昨年度実績は126名でした。

■新卒採用
媒体の選定、会社説明会・セミナーの企画・実行など、優秀な学生の採用につながる戦略の実現に全力で取り組んでいただきたいと思っております。セミナーや説明会などにおいては「GOOYAの顔」として、当社の魅力を余すことなくアピールする働きにも期待しています。

※これまでのご経験を考慮して、中途採用と新卒採用のどちらかをメインでお任せしたいと考えていますが、メイン業務に限らず、採用業務全般をフォローしていただきます。

【人事部組織体制】
 ・人事部長 1名
 ・人事マネージャー 2名
 ・採用担当 2名

合計5名で構成されております。

面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整いたします。
詳細に関しましては、ご面談時にお話をさせて頂きたく存じます。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大のため。
配属部署 人事部
概要 株式会社GOOYAは、2019年10月に創業16期を迎えました。 2019年3月には社員数235名(単体)を超え、更なる成長のため、採用を加速しています!そういった背景もあり、今回、採用チームのメンバーを増員する運びとなりました。

≪オフィスの魅力≫
事業拡大に向け札幌支社開設、東京本社の移転も完了しました。 更に、技術部・開発部のエンジニア専用の新しいオフィスを渋谷に構えました。 東京本社は、他多数のCM等にロケ地として提供しています。

≪会社の魅力≫
株式会社GOOYAは、スマートフォン検証事業、制作・開発事業、人材派遣事業、メディア事業などを展開し、成長を続けています。 常に新しい事業ドメインへも果敢にチャレンジし、継続的な雇用創出を通して地域社会への貢献を行う事業展開を行っています。
この仕事で得られるもの <選べる2つのキャリアコース!>
 ■マネジメントコース
  人事部5名のうち、採用チームである2名の女性メンバーのマネジメントをお願いします。
  毎週1on1を実施していく中で、メンバー自身にどういった課題があるのか、また、その課題
  に対してどのように導いていくか思考錯誤していくことで、【課題解決能力】が身に付きます。

 ■スペシャリストコース
  人事部5名のうち、新卒採用チーム2名、中途採用チーム2名、制度・育成チーム1名と、
  少数精鋭で日々スピード感を持ちながら業務に取り組んでいます。人事部という
  幅広いミッションを抱えたチームの中で得意とされる分野に特化していただくことで、
  【専門性】を高めることが出来ます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F 

【アクセス】
東急田園都市線・東横線・東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線:渋谷駅B1番出口 徒歩2分
JR:渋谷駅 徒歩6分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・交通費支給(上限10万円)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分より支給)
・出張手当
・資格手当
・各種研修受講制度
 例)
 テクニカル研修:Word、Excel、Access等
 プログラミング研修:PHP、Swift、RubyonRails等
 ビジネススキル研修:各種マネジメント、ビジネスマナー等
 管理職研修:事業計画立案、ストーリーテリング、リーダーシップ等
 会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能
 会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可
 GOOYA食堂(社長が釣った魚をみんなで食べる会)
休日/休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季・年末年始休暇(計画付与制度利用)
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 等
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 GOOYA資本金1億円設立年月日2004年10月従業員数310人

代表取締役社長である杉村氏が、セキュリティ会社でのイーコマース部門の立上げや、メディアコンテンツ事業・EC事業を行うGMOメディアでの経験を経て、2004年に設立したのが株式会社GOOYA(ゴーヤ)だ。従業員もグループ全体で310名と採用も積極的に行っている。

システム開発とスマートフォンアプリ検証サービスを行う株式会社GOOYAは
2004年の創業以来、受託開発やエンジニアリングサ...

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Bnr sp354 12

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