【iOSエンジニア】アジア/中東/ヨーロッパで展開「チームで世の中を熱狂させるモノづくりがしたい」iOSエンジニアを募集
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ベースメントアップス株式会社 - ”マーケティング力”を武器にスマホアプリ・メディア・HR事業領域を拡大。実力者が集う、急成長ITベンチャー企業。
事業内容
スマホアプリ事業 メディア事業 HR事業
仕事内容
アプリ事業において、カジュアルゲーム(放置系、パズル系、スポーツ系など)やツール(視力回復・特殊加工カメラ)など、幅広いプロダクトを100%自社開発しています。 ジャンルの制限はなく、開発スパンも数ヶ月程度でリリースしているためスピード感があるだけではなく、新しい挑戦ができる開発現場です。 これまでに何度もApp Store の1位を獲得してきました。 自身が作ったプロダクトが、多くの人に利用され喜んでもらえることはエンジニアにとっては非常に面白みのある環境です。 また、マーケティングにも強みを持っているため、意欲があればマーケティングの知見を習得することができることも当社の特徴の一つです。 現在アプリ開発チームでは、エンジニア社員3名と大学生インターンが多数在籍しています。 まだまだ若いメンバーが多いため、自分も手を動かしながらチームビルディングにも積極的に関わっていきたいというエンジニアリーダーを募集しております。 「チームで世の中を熱狂させるモノづくりがしたい」そんなあなたのご応募をお待ちしております！ 【開発環境・支援】 ・開発環境 開発言語：Swift, C++, C#, Java, Objective-C ゲームエンジン：Unity ・スキルアップ支援 業務に関する書籍購入は基本全額会社負担(基本的に瞬時に承認が降ります)。セミナー代や資格取得に関しても補助が出ます。 成長したいというあなたの思いに全力で応えます。
募集背景
"人"こそ最重要と考える当社。毎期200%以上成長しており、この度事業拡大に伴い新メンバーを募集することになりました。
配属部署
スマホアプリ事業
概要
ベースメントアップス株式会社は、データに基づく論理的なマーケティングを強みとして事業を展開するITベンチャー企業だ。 現在、スマホアプリ事業、HR事業、EC事業という3つの事業ドメインを持つ。 根底にあるのは、「事業を通じて世界中の人々を喜ばせる」という理念。この事業理念にのっとり、ユーザに新たな価値を提供し続けている。 また、同社では社員を最大限に大切にすることをモットーとする。社員を幸せにし、幸福度の高い社員たちによって生み出された事業で顧客を喜ばせる。それが利益につながり、社員へ還元されていくという「幸せの好循環」を追及しているのだ。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目8番8号新栄宮益ビル4階 【アクセス】 渋谷駅 各線徒歩約4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険） ■残業手当 月給に固定残業代30h分（5万2700円～12万3000円）含。超過分別途支給。 ■通勤手当 (月30,000円迄) ■家族手当（渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給 例：3歳未満:月額15,000円) ■住宅手当（1人暮らし手当／渋谷から2駅以内：20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG：10,000円） ■社員旅行（海外／2016年：香港 2017年：オーストラリア 2018年：グアム 2019年：セブを予定）
休日・休暇
■土日祝日 ■年末年始 ■バースデイ休暇（社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども：未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休） ■リフレッシュ休暇（3年勤務毎に10日） ■有給休暇（初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与）
代表メッセージ
ベースメントアップスの最も大切にしているモノは、お客さまでも、株主でも、 アプリを使ってくれるユーザーでもありません。ここで働く社員です。 社員の物心両面の幸福こそ重要であると考え、経営する上での最優先事項に定めています。 なんでも人間の幸福の80%は経済的要因で決まるようです。 社員の幸福の為、当社は利益をとことん追求し社員に還元しています。 私は、利益を出す事がお客さまに喜ばれている結果であると考えます。 また、利益は自由な発想からイノベーション生み出す原動力にもなると考えています。 当社は利益を追求し、社員を幸せにした結果、最大多数の最大幸福を実現させます。 一緒に世界を喜ばせませんか？
BAの特徴
企業理念である「社員とその家族を幸福にする」を最上位に定め、会社を運営しています。 社員が仕事を通じて成長し幸福な人生を送る為の努力を惜しみません。 安心して長く働けるようベンチャー企業には珍しく、年功賃金による終身雇用制度を導入しています。 業績は、創業来毎年200%以上と急成長していますが、残業はほとんどありません。 仕事に安定を求めている方よりも成長志向の高い方に成長+安心できる環境を提供できる会社です。
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