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【時短正社員:Webエンジニア】全国の主婦に特化した求人メディア しゅふJOBパート 開発担当(時短勤務1日6~7時間)

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

【時短正社員】Webエンジニア(開発担当)

【時短正社員:Webエンジニア】全国の主婦に特化した求人メディア しゅふJOBパート 開発担当(時短勤務1日6~7時間)

株式会社 ビースタイル - ~時代に合わせた価値を創造する『ワークスタイルを変革する企業』~ WorkとLifeの両面から”日本の幸福度を上げる”を実現する。

  • 333万円〜583万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,Swift,CakePHP,AWS,docker,laravel,vue.js,PostgreSQL,lambda,DDD

事業内容

・全国の主婦に特化した課金型求人メディア事業:「しゅふJOBパート」
・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」
・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」

その他、「30分単位で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など
多くの新規事業の立ち上げをしています。

「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」
を企業理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、
社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。
『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。

仕事内容

【仕事内容】
自社サービスの内製開発チームにJOIN
「しゅふJOBパート」サイト機能を改善すべく、機能開発を担当頂きます。
 →スクラム開発をしており、独りで悩むことなく、メンバーと気軽に相談しながら進めていけるスタイル

*現在も時短勤務で、子育て中ママが活躍中!
 納期管理もしやすく「短時間でも生産性高く働き、成果を残したい!」という方にピッタリです。

*事業部やマーケティング等の企画部門との関係性が良く、二人三脚で事業運営をしています。
*手がけた開発が何の役に立っているのか、すぐ近くの企画担当からフィードバックされるので、
 「ありがとう」の声が聞け、やりがいを感じられるのも魅力。
*新しい技術でも、ボトムアップで提案&検証し、効果を見極めた上で積極的に導入しています。


■どんなプロジェクトに関わる?
・より多くの雇用と求人応募を生み出すグロースハック・レコメンドロジックの開発・実装プロジェクト
・一社あたりの売上を最大化するための新サービスメニューの開発・実装プロジェクト
・ビジネスの生産性を倍に引き上げる新規機能の開発・実装プロジェクト
・変化に強い柔軟な仕組みへ換装。「Gripen」プロジェクトでの開発・実装
・上場に耐えうる仕組みにする。上場監査プロジェクトでの開発・実装
(テスト工程はテスターが担当し、自動テストも稼働しています)


【開発環境】
■活用している技術要素
  言語、フレームワーク:PHP /Laravel / CakePHP / JavaScript / vue.js / Swift
  インフラ:AWS / Lambda
  ミドル:PostgreSQL / Docker
  ツール:Github / Slack
■開発ツール
  TraivsCI、CircleCI、
  Githubフローを利用した開発、テスト自動化、など。
  Editorは自由。JetBrains製品も積極的に導入。
 ※創立時より、モダンなスタイルを積極的に取り入れています


◆◇◆【個】ではなく、【チーム】で創り上げる◆◇◆
 組織名:U-001(ユーゼロゼロイチ) 
ITの重要性の理解が深く、チャレンジのしやすい環境。
・「一人での作業」ではなく、皆でディスカッションしながら創り上げることを大事にしています。
 互いに助け合い、アイデアを出すことが当たり前の開発チーム。
・他事業部のメンバーとも関係性が良く、相互にリスペクト。
 現場との距離感の近さからも本当に良いものを生み出せる環境です。


◆◇◆チームが目指しているもの◆◇◆
【既存事業】利益創出(売上UP・コスト削減)
【新規事業】既存のノウハウを元に成長速度UP

企業・求人概要

募集背景 ◆◇◆会社/事業の成長を加速◆◇◆
そこに力をお貸し頂けるエンジニアを積極採用中!

しゅふJOBパートは重点投資領域。
年間23万人の求職者が利用し、利用いただく企業様も13,000社を超え年々規模が拡大中。
成長に伴い、継続的な機能改善は欠かせません。
求職者の使い勝手だけでなく、ビースタイル内部のメンバーの業務を改善し、
業務がミスなく円滑に回るようにしたり、
求人企業の方々の採用活動に使用する管理サイトを改善していったりしなければなりません。

社会課題を解決するサイト創りに、あなたの力をお貸しください!
配属部署 【テクノロジー&マーケティング事業部】
内製開発組織である「U-001」に所属し、「しゅふJOBパート」「しゅふJOBスタッフィング」
などを担当する開発チームにJOIN
現在30名~のエンジニア組織です。
概要 ◆◇◆技術は手段であり、目的ではない◆◇◆
テクノロジーの側面からビースタイル顧客の
満足・売上利益の最大化をもたらすことがミッション。

目的を達する為に、新技術の導入・検証も積極的に行っており
現場のエンジニアからの提案での技術導入も多数。
ボトムアップで良いものはしっかり取り入れていく。常にチャレンジし、進化し続ける組織です。
(導入事例:Docker・AWS Lambda・GO言語 など)


◆◇◆大切にしている想い◆◇◆
*自分の技術力を、顧客体験の向上と事業成長に結びつけられる「目的志向」
*技術に関心を持ち、仲間と共に相互研鑽しあえる「学習志向」
*チームプレイの大切さを自ら実感でき、助け合うことができる「協働志向」
この仕事で得られるもの ・事業のすぐ近くで温度感を実感しながら仕事ができるため、現場感覚を持ったエンジニアへ
・どうすればこの問合せやデータメンテナンスを減らせるか?という思考による業務改善力
・保守業務に対する優先度調整、課題調整力

入社時はプログラマーだったメンバーが、技術習得に加えて人的スキルも獲得し、
ひとつのプロジェクトを任されるようになっています。
組織としても個人としても未経験分野だったiOSアプリ開発を任され、
Swiftを学習しながらリリースを果たしたメンバーもいます。

時短勤務でも同様に、機能開発を起点とし、システム仕様と業務理解を深め、
SEとしてのキャリアを積むことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6階

※本社所在地(勤務地のすぐ近くです)
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 

【アクセス】
JR新宿駅より徒歩8分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩3分 
勤務時間 9:00~16:00
待遇・福利厚生 ■9:00~18:00の中で、実働6時間~7時間でご相談可能です。
9時、9時半、10時開始
16時、16時半、17時終了などご相談ください。
休憩60分

エンジニアチームにも、時短で働く方が複数活躍中。
しゅふの働くを応援する会社の為、社内では時短勤務が当たり前。家庭やWワークと上手く両立しながら
生産性高く働いていらっしゃいます。
休日/休暇 ・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など)
※年間休日120日以上
・年末年始(5日)
・夏期休暇(3日)

各種保険・雇用・労災・健康・厚生年金
◆◇◆生産性を重視する風土◆◇◆ 子育て世代も多く、生産性リモートワークまたは在宅を活用するメンバーもいます。
夏の台風、冬の降雪シーズンでは、前日の天気予報を見たうえで「明日は在宅で!」とマネージャーが決め、
駅で何時間も待たされるよりも、家でコード書いてたほうがいいよね、という考え方です。
◆◇◆時短勤務でも成長/やりがいを得られる◆◇◆ 【文化・風土】
・より良いものをボトムアップで導入する柔軟性。技術挑戦がしやすい環境です。
 ただ「こなす」のではなく、技術的な「挑戦」が可能です
・エンジニアのキャリア支援
 →毎月の技術1on1実施、セミナー・イベントの参加補助(スクラム開発、Vue.jsのカンファレンス、AWSサミット参加)など
・資格取得の補助制度

【実際の導入実績】
エンジニア提案からボトムアップでの導入例:
Fargate化、Go言語、Docker、AWS Lambda、インフラのAWS移行、elasticsearch、他
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 ビースタイル資本金8624万円設立年月日2002年07月従業員数550人

◆◇◆U-001(ユー・ゼロゼロイチ)◆◇◆
株式会社ビースタイルで2014年に発足した開発チームの名称だ。「新しいスタンダードをつくる。」をモットーに、女性や若者の雇用・キャリアの領域で、エッジの効いたサービスを展開してきた同社ビースタイル。だが、これから入る人には「ビースタイルに入社する」ではなく、「U-001のメンバーになる」という意識で来てもらいたい。
というのもU-001は、今...

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Bnr sp354 1

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