募集背景

サービス開始から1年で約2,000社にご利用いただくまでになり、間違いなく大きなニーズがある領域です。さらに今後、製品カテゴリの拡充、海外への拡販を進め、受発注のデータや取引ネットワークを活用した生産管理、ファイナンス、経営改善支援などへサービス網を広げていくことを計画しております。 しかし、まだまだ試行錯誤しながら事業開発、オペレーション構築、プロダクト開発を進めている立ち上げ段階であり、今回その中でも事業開発の要となるカスタマー向けの営業体制の強化をはかっています。

概要

私たちは、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、2017年に創業しました。 120兆円と言う巨大な製造業市場において、100年以上イノベーションが進んでいない、「部品調達の工程」に、テクノロジーを用いてより滑らかに購買活動ができる仕組みを提供しています。 これまでの日本の製造業において、部品調達は非常に変数も多く、特注品扱いされています。結果的に、納期や見積もりなど不透明な部分が多く存在していました。また、それを請け負う町工場においても、見積提出から製造まで多くの時間を要していました。 自社サービスである独自のアルゴリズムを用いたプラットフォームを通じて、 製品毎に最適なプライシングで工場に分散発注することが可能であり、発注者・受注者の非効率を解決します。海外への事業展開も始めており、グローバルでの課題解決を行っています。 チームは、元マッキンゼーで製造業の調達領域をリードしていたCEO、元アップル米国本社でテックリードとして、ソフトウェア・ハードウェア双方の開発に従事していたCTOが中心です。

この仕事で得られるもの

◆組織立ち上げの経験 ・経営幹部候補として、全社組織のKPIの設定から議論に参加いただき、積極的にリードいただきます。 ・営業組織については、ゼロからKPI設定、チームマネジメント、仮説検証をお任せいたします。 ◆プロダクト開発の経験 ・顧客の生の声をプロダクト開発にフィードバックしていただくため、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる経験ができます。 ・新規事業の立ち上げをリードいただくこともあります。 ◆大きな社会課題解決への直接的貢献 ・発注メーカー、パートナー工場双方の経営改善につながる受発注プラットフォームのグロースにコミットいただきます。 　－平均で25％コスト改善を生み出すなど、中小企業をはじめとした発注メーカーの発展に寄与できます。 　－黒字保証された案件を提供することで、パートナー町工場は収益の改善につながります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都台東区蔵前1-4-1 【アクセス】 都営大江戸線、銀座線浅草橋駅徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給（原則3万円まで） ■残業手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■1on1制度 ■メンター制度 ■Caddi Monthly Award ■書籍購入サポート ■月次締め会 ■外部研修サポート ■スナック・ドリンクフリー ■Good practice sharing ■出産祝い金（お祝い金として10万円を支給します） ■チームランチ制度（週1回はチームでのランチ代を会社が全額支給いたします）

休日・休暇

年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）＋祝日 ■年末年始休暇、ゴールデンウイーク、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日間付与）