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フロントエンドエンジニア/マークアップエンジニア

答え合わせのできる環境で、思考・試行してみませんか?/フロントエンドチームの新たなコアメンバーを募集

株式会社 スタイル・エッジ - 【悩む人の明日をひらく】士業のサポートを通じて社会貢献!

  • 400万円〜700万円
  • 東京都
  • JavaScript,jQuery,React,TypeScript,vue.js

事業内容

【士業に専門特化したコンサルティング提案で社会貢献】
スタイル・エッジ グループは、弁護士、司法書士、医師をはじめとした士業・師業を主要クライアントとする、コンサルティング企業です。

法令遵守のもと、経営に欠かせない「事業計画」「システム開発・ITサポート」「営業」「ブランディング・マーケティング・Web制作」「採用」「組織マネジメント」といったノウハウを、ワンストップで提供する『ハンズオン型総合コンサルティング』を行っており、クライアントが目指すビジョンの実現を支援しています。

独自のビジネスモデルであるため、競合他社も少なく、2008年の創業以来、業績も堅調に伸びています。

仕事内容

士業などのクライアントや自社の事業における課題を解決するため、
Webサイトのフロントエンド設計・実装の全般を担当していただきます。

- 運用するにあたり、先を見据えた堅牢性・拡張性の高い設計であること
- プロモーションにピッタリの演出ができること
- より良いユーザー体験が提供できること
- マシンフレンドリー・アクセシブルな作りであること

など、エンジニア目線での課題も意識しつつ、
技術者であっても案件初期段階から参画し、フラットな立場で意見交換や改善提案をすることで、
そのサイト自体の価値や効果を、チーム一丸となって高めていきます。


■ 主な技術スタック・使用サービス

新規案件では、主に以下を使用しています。(もちろん要件に応じて調整可)
流行を過度には追わず、癖の強すぎないもの、廃れなさそうなものを採用していきます。

- Utility : Yarn, webpack, Browsersync
- CSS : Sass, PostCSS, stylelint
- JavaScript : Babel, Flow(TypeScript移行中), ESLint, Vue.js, jQuery
- Service: G Suite, Backlog, Chatwork, Slack, InVision, Jooto, esa


■ 働く環境

- 分業制のため、基本的にフロントエンド業務に集中することができます。
 (周辺技術として、バックエンドの言語を触れることはあります。)

- メインクライアントとはパートナー的な関わり方をしているため、
 施策が試しやすく、その効果も見えやすい環境にあります。

- 案件外で課題が生じた際は、自然と有志が集まり業務改善をする文化があるため、
 自身の興味・得意分野に関して土台作りに貢献することができます。

- 前のめりな姿勢を咎める人も、根性論を振りかざす人も、チームにいないため、
 自身の理想とするペースで、仕事に取り組むことができます。

- 年齢・キャリア・役職など一切関係なく、フラットに自分の意見を主張できます。
 各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができます。


■ チームの取り組みなど

- 定例ミーティング(毎週):
 知見共有・ベストプラクティス意見交換・ガイドラインの改善検討・ワークショップなど

- チームリーダーとの1on1ミーティング(月2回):
 近況の確認・目標の進捗確認・不安要素の相談

- 振り返りミーティング(制作案件完了時):
 進行上や連携上の問題の可視化・次案件での改善案の検討

- Slackでの情報交換・意見交換や、分報による相談事項の発信

- ミスチェックだけでなく、知識向上や視野拡大を目的としたコードレビュー

- ブラウザのバグ・仕様や、各種検証結果のストック・共有

企業・求人概要

募集背景 盤石な制作体制 及び 働きやすい制作環境の構築を進めていく上で、
コアメンバーとして共に長く働ける方の増員が必要となったため。
配属部署 ■ 勤務地:本社
(新宿駅・代々木駅・新宿三丁目駅より徒歩5分)

■ 配属先:マーケティング事業部 フロントエンドチーム
(計5名:男性2名、女性3名)
この仕事で得られるもの ■ スタイル・エッジのメンバーとして
メインクライアントが士業・師業ということもあり、エンドユーザーの多くは、
何らかの問題を抱えているにも関わらず、解決の糸口を掴めていない方々です。

自身の力を発揮することで、クライアントの成長と社会貢献を同時に実現できることが、当社で働くことにおいての魅力です。

■ 技術者として
- 技術を磨き続け、スペシャリスト・ゼネラリストのどちらかを目指す
- チームをまとめるリーダーとなってマネジメント層を目指す
- 技術を活かしてテクニカルディレクターや、システム寄りのエンジニアの道へ進む

様々な道がありますが、「自身が、どんなスピードで、将来どうなりたいか」を尊重しています。
数年後の自分像の認識を随時合わせていきながら、目標に向けたチャレンジをすることができます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿12F
※転勤はありません 

【アクセス】
JR「新宿駅」新南改札より徒歩5分
JR「代々木駅」東口より徒歩5分
各線「新宿三丁目駅」E8出口より徒歩2分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■ 各種社会保険完備
■ 交通費支給(上限:3万円/月)
■ 退職金制度(確定拠出年金制度利用)
■ 住宅手当(当社規定による)
■ 子供手当(当社規定による)
■ 社内託児所制度
■ コミュニケーション推進制度
■ 読書推奨制度
■ ウォーターサーバー完備
■ OFFICE DE YASAI導入  など
休日/休暇 ■ 完全週休2日制(土日)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 特別休暇(慶弔休暇など)
■ 産休・育休制度完備
制作環境など ■「MacBookPro (2019)」とEIZO製外部ディスプレイをご用意
■ 業務内容により、追加ディスプレイをご用意することも可能
■ 仕事に関する書籍であれば、上長に申請するだけで購入可能(※読了後は社内ライブラリへ)
■ CodeGridの団体購読が可能(※社外閲覧可)
■ 業務時間内の外部勉強会への参加が可能(※内容により補助あり)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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280574

株式会社 スタイル・エッジ資本金3,000万円設立年月日2008年06月従業員数225人

【悩む人の明日をひらく。】
事業を通じて知的スペシャリストと悩みを抱える方々の橋渡しをし、知識格差の是正と社会課題の解決に挑戦し、社会的弱者のいない社会の実現に貢献していきたいと考えています。

【士業に専門特化したコンサルティング提案で社会貢献】
スタイル・エッジ グループは、弁護士、司法書士、医師をはじめとした士業・師業に特化したハンズオン型総合コンサルティング事業を展開していま...

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