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株式会社スタイル・エッジ - 【悩む人の明日をひらく。】士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援を行う成長企業

株式会社スタイル・エッジ 求人画像1
プロジェクトマネージャー/スクラムマスター【東京】
600万円〜800万円
東京都
TypeScript, AWS, Docker, Laravel, Firebase, GCP
フルリモート, 週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援】 士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業を行っています。 「インフラ領域」「マーケティング領域」「システム・クリエイティブ領域」「コンサルティング領域」、4つの事業を柱にそれぞれの領域とアイデアで、オンラインとオフラインの融合を強みに、士業・医業等のプロフェッショナルを支えています。

仕事内容

「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるプロジェクトマネージャー/スクラムマスターを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が1日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発・運用しています。 要望を受けて開発するだけではなく、自分達が現場に赴くからこそ分かる実態に基づいて提案し、新サービスを日々開発しています。 「クライアントの為にITで出来ることはなんでもやる!」を合言葉に、開発業務だけではなく、セキュリティやインフラなど、自分のスキルの守備範囲を拡大し続けることが出来ます。 ◆仕事内容 ・プロジェクトマネジメント業務(プロジェクト計画、要件調整、期待値コントロール、進捗管理、課題管理、等) ・メンバーの支援と開発プロセスの継続的な改善 ・各種MTG(朝会、ふりかえり等)のファシリテーション ・関連部署やステークホルダーとの連携、調整 ・開発スタイル(ウォーターフォール開発/スクラム開発)は案件によって異なります ・1チームは主に3〜7名 ◆開発環境 ・フロントエンド:TypeScript, Vue 3, Sass ・バックエンド:PHP8, Laravel ・ローカル開発環境 : Docker Compose, LocalStack ・クラウドサービス : AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーション : Chatwork, Slack, Zoom, oVice ・ドキュメント管理 : Notion ・データ管理:Figma, GitLab ・その他 : Google Workspace, Backlog, Jira ◆エンジニア組織としての強み ・リーガルテック領域におけるプロダクト知見 ・アジャイル型の運営による自律的な組織体制 ・クライアントとの直接提案や要件定義 ・デザイナーやディレクターとの共同開発による技術交流 ・各種制度の提案など「エンジニアとしての成長」を重視する仕組み ◆エンジニア組織として大事にしていること 【仕事】エンジニアを生涯、楽しめること。楽しめる環境であること。 【組織】メンバーと切磋琢磨し人の役にたつことを楽しめること。 【風土】なんでもやってみようと手をあげられること。 上記を通して、会社という場所が、社会貢献はもちろん、 「生涯、エンジニアであることを楽しめる」ステージでありたいと考えています。

募集背景

増員

配属部署

■システム事業 ITパートナーとしてシステム開発から運用、多種多様なクリエイティブ制作、DX支援等、ITやデジタルを使った広範囲な支援を行っています。 プロダクト開発では、士業・医業向け顧客管理/案件管理システムの自社開発・運用、事業を支えるアプリやIT基盤の開発を通じてクライアントの成長を支えています。 ※自社プロダクト:士業向け『LeadU+』シリーズ/医業向け『RaKKaR』

この仕事で得られるもの

■プロダクトも組織も拡大フェーズにあるため常に様々なものが変化しています。 その変化に適応するために自分たちでルールや制度を作ったり、開発プロセスやツールなどを採用していくことができます。 ■複数のプロジェクトが同時に動いているため、0→1、1→10、10→100など様々なフェーズのプロジェクトで異なるスキルを磨くことができます。 ■クライアントの事業成長に必要なことは何でもやる!というスタンスなので、プロダクト開発における企画・開発・運用だけでなく、クライアント事務所の移転に伴うネットワークの構築やカスタマーサポートなども希望があればご担当いただけます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社(新宿オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F ※在宅×出社のハイブリットワーク ※転勤なし ※自社勤務 ※館内禁煙 【アクセス】 JR 各線「新宿駅」ミライナタワー改札直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■制度 フレックス制度(コアタイムなし/実働8時間・休憩60分) 資格維持制度(費用負担有) 読書推奨制度(費用負担有) コミュニケーション推進制度 産休・育休制度完備 退職金制度(確定拠出年金制度利用/60歳定年制) ■諸手当 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費支給(上限30,000円/月、1,500円/日迄) 住宅手当(当社規定有) 子ども手当(当社規定有) ■その他 オフィス内託児所の設置(東京) 社内マッサージの導入(東京) OFFICE DE YASAIの導入(東京) オンラインヨガ教室の開催 など

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)・祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇(慶弔休暇など)

求める人物像

スキルの獲得だけを目的とするのではなく、身につけたスキルをクライアントの課題解決につなげてこそエンジニアのバリュー。 クライアントからも、同僚からも、家族からも、もちろん自分にとっても「素敵な」エンジニアになることを目指しています。 以下のような思いや考えをお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ・ビジネス課題の解消や解決に貢献することをエンジニア目線で実現したい方 ・チーム全員と助け合い、共に成長していきたい方 ・自社プロダクトをスケールしていくことに興味関心がある方 ・自分の作ったプロダクトのフィードバックを直接感じられる環境で働きたい方 ・特定の技術への強い興味、もしくは幅広い分野への興味関心をお持ちの方 ・メンバーへの教育や開発方針の設計など、組織を自分の力で変えていきたいという気持ちをお持ちの方

はたらく環境

《働きやすさを促進し、エンジニアとしての充実感を重視した環境づくりに取り組んでいます》 ■東京都主催の「第一回 TOKYOテレワークアワード」において推進賞を受賞いたしました。 今後、在宅ワーク&フレックスタイム制度を活用し、より充実したエンジニアライフを実現していきます。 ■東京・福岡・福井の3拠点で業務を行っているため、オンラインMTGなど全ての業務がオンラインベースで行えるように整えています。 ■PCスペックやディスプレイ等は、業務上十分なスペックを用意しています。(Windows/Mac選択可) ■集中力を高めるための短時間睡眠制度(1回20分まで)を通してエンジニアの生産性向上に取り組んでいます。 ■月1日だけ、進捗に追われずちょっとした自身のチューニング/メンテナンスを行える日(ストレッチDAY)を用意し、エンジニアの生産性やコンディションを整える仕組みがあります。

組織独自の取り組み

■メリハリの効いた状態で効率よく仕事をするために、「まどろみん」という短時間睡眠制度を設けています。 ■柔軟かつ自律性の高いキャリア実現のため「社内留学」制度があり、デザイナーからエンジニア、エンジニアからデザイナー等の職種チェンジの試みも活発に行われています。 ■他職種との交流や学習のきっかけに繋がるようなLT大会を毎週行っています。(エンジニア、デザイナー、マネージャー、ディレクター、イラストレーターなど) ■社会に責任あるシステム提供を行う立場として、CSIRT主催によるセキュリティコンテストも毎年実施し、セキュリティ意識を高めています。 ■3年以上毎月更新を継続している技術ブログがあり、様々な技術トピックを公開しています。

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