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【新規事業】【事業立ち上げメンバー募集】社会に貢献するシステムの提供・開発=自社内勤務!自社サービス展開!

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【大阪】プロジェクトマネージャー

【新規事業】【事業立ち上げメンバー募集】社会に貢献するシステムの提供・開発=自社内勤務!自社サービス展開!

株式会社 イースト - 全国の有名商業施設が導入。SCの総合商社として各種ソリューションを展開

  • 500万円〜800万円
  • 大阪府

事業内容

▼システム事業
イーストは、商業施設の運営管理者様に対して、売上管理や売上分析等の様々なサービスを提供しております。各サービスは、全国140ヶ所以上の商業運営をサポートするオペレーションサービスから得られるノウハウに基づき開発されています。全国数百名の商業運営の最前線の意見を取り入れた、現場オペレーションやレポーティング業務を最適化する為に特化した仕様が最大の特長です。

▼オペレーション事業
イーストでは、商業施設運営管理者様に対し、各種オペレーションサポート業務を提供しております。豊富な実績・ノウハウを集結し、クライアントと同じ目線、同じマインドで考えた戦略的なアウトソーシングサービスをご提供いたします。

▼セールスソリューション事業
お客様の商品購入を促進するための様々な広告手段としてのSP(サービス・プロモーション)関連の企画立案をいたします。貴社のマーケティング目標やプロモーション課題を正確に分析した上で、長年培ってきたノウハウを活かし、企画立案、ご提案を行い、ニーズに合わせた競争優位かつ最善なサービスを提供いたします。

▼関連事業(地方創生・インバウンドetc)
イーストの真の社会的ミッションは、ショッピングセンター運営から学んだスキームとノウハウを、さまざまな分野のビジネス推進課題に役立てることであると考えます。顧客企業の業種・業態を超え、国境を越え、提供するサービスのあらゆる枠を超えて、私達イーストは、その社会的存在価値を高めていきます。

仕事内容

【概要】
商業施設を中心とするテナント向け、商業施設を訪れるお客様向けのシステムの企画。
弊社の強みを活かしたスタートアップとの協業模索、実行。(オープンイノベーション)
【具体的な仕事内容】
商業施設等で潜在化している課題を見つけ出し解決する。
解決手段の一つとしてシステム提供があり、先端技術を扱い最適なシステムを作りだす。
既存システムのマイクロサービス化の推進。
システム開発で得た経験を活かし、自ら提案したシステムを自ら作り出すことも可能。
大阪府のスタートアップのオープンイノベーションパートナー企業としての活動

企業・求人概要

募集背景 現在、JR大阪駅北再開発が行われており、2025年には万博が開かれます。
再開発や万博後の土地活用の1つとしてショッピングセンターを展開することは十分考えられその際には株式会社イーストがお客様に最新のシステムを提供することができる状態であることが必須となります。
また、変化の多い時代に対応するために柔軟な思考、経営目線、IT知識、IT技術を持った方が必要になります。0から1を作り出すことに興味がある方を募集いたします。
配属部署 システム事業本部 システム開発2部 大阪開発G
概要 株式会社イーストは「SCの総合商社」を標榜し、商業施設向けに施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している。

商業施設運営に必要なサービスをワンストップで提供する会社は他になく、オンリーワン企業として存在感を発揮。都心部の商業施設や郊外型のモール、地方の駅前商業施設など全国の有名商業施設の大半でイーストのサービスが導入されている。圧倒的な顧客接点の多さを強みに、サービスの改良も欠かさず、優位性がさらに増す構図となっている。
現在、商業施設にこだわらず新事業創出にも積極的に取り組んでいる。
この仕事で得られるもの 開発プロジェクト上流工程(要件定義、基本設計など)の経験
ファシリテーション能力
マネジメント能力
組織としては新しく発足したばかりになります。そこでの中核メンバーとなりますので理想となるチーム作りの経験ができます。
企業内起業の経験
新しいものを自分で生み出し、世に広めていけるという面白み 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス6F 

【アクセス】
JR大阪駅より徒歩7分
阪急梅田駅より徒歩5分
地下鉄御堂筋線中津駅より徒歩3分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■各種社会保険加入
■通勤手当支給(上限5万円/月)
■役職手当
■産休育児休暇取得実績あり
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)
休日/休暇 年間休日126日
■週休2日制(土日祝)
■結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇
求める人物像 黙々と作業をするタイプではなく、チームで話しながら仕事をしていくことが好きな人。
若手や新卒社員を育てることが苦にならない方。
業務に対してよりよい提案する等の前向きな方。
新事業では0から1を作り出します。大きな壁にぶつかることも多く、ゴールが見えないこともあります。そのため以下の要素も持っていたほうがより活躍できると考えています。
・大きなビジョン、夢を描ける
・ゴールを自ら作り出せる
・様々なコミュニティへの参加し、情報を様々な視点から得る気持ちを持っている
大阪オフィスの雰囲気 以下は実際に大阪オフィスで働いている方からの意見です。

雰囲気がいい!!
・チームで作業がしやすい環境
・仲が良く、意見の出しやすい空気
・チームのモチベーションを大事にする傾向がある
・チームで働くのでフォローし合える

株式会社イーストの開発案件の特徴 ・自社サービス開発のため直請案件となります
・プロジェクト受注活動からリリース後の保守まで幅広く案件にかかわれます
 (受注活動や保守は専門部署があるのでサポートの役割)
・すべてのフェーズにかかわっているためお客様の要望がわかり、実現に持っていきやすい。
・お客様常駐はありません
株式会社イーストがこれから作りだすシステムの特徴 ・最先端技術も取り込み可能
・世界で数例しかない思想のシステム
   (今後、世界標準になる可能性あり)
・マイクロサービス
・開発工数が現在主流な方法に比べ1/3
・お客様のニーズに素早く対応
バラエティ予算 福利厚生の一貫で2年目社員が提案した制度になります。
チーム単位に予算が割り当てられ、部長プレゼンさえ通ればなんでもできる制度です。
ちなみに書籍購入、社外研修は会社別予算で可能です。
おやつ購入、カフェでの1on1、ランチ予算などなど。
求人の特徴
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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株式会社 イースト資本金2,000万円設立年月日1997年10月従業員数946人

株式会社イーストは、「SC(ショッピングセンター)の総合商社」を標榜し、商業施設向けに施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している会社だ。あらゆる商業施設を運営する企業が最初に相談する会社を目指して、事業領域を拡大してきた。

創業社長の長島秀晃氏は、大手電機機器メーカーの出身だ。その会社で、POSシステムなど商業施設向けのソリューションを取り扱っていた。「お...

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