募集背景

サービス拡大に伴い東京進出のための増員です。

配属部署

マーケティング部は現在CMO1名、新卒3年目の若手社員1名です。 サービスの急成長に伴い、さらにマーケティング部門のメンバーを募集しています。

概要

【多重下請け構造のレガシーマーケットである建築工事を、ITでオープンにする】 年間13,000件以上の工事相談を受け、全国2000社以上の業者をつなぐITプラットフォームを運営しています。レガシーな建設業界をITで効率化することで、ユーザーと業者の双方が喜ぶモデルを作っています。 特に私たちが強い領域は、解体工事のマッチングです。この解体工事とは「古くなった住宅を壊してキレイな土地に戻す工事」のことです。実は日本だけで約2兆円規模の市場があり、空き家問題の増加と共に2045年には4兆円市場になると試算しています。 建設業界は多重下請構造になっており、ユーザーも業者も無駄なコストが多いという課題があります。しかし、「くらそうね」では双方を直接マッチングしてコストを抑え、適切な業者様をつなぎます。 実際にお客様から「家を建てた際、住宅メーカーに解体工事を相談したが予算オーバーで諦めた。自分で工事業者を探すのが大変でどうしようかと思っていたところ、ネットで『くらそうね』を見つけて、トントン拍子で業者が見つかり、良心的な料金で丁寧な仕事をしてくれた。」といった、喜びの声をたくさんいただいています。 建築工事は人生で1回あるかどうかの出来事ですので、相場も施工業者の情報も知り得ない中で、知らず知らずのうちに、必要以上に高額な費用を払っているケースも多く発生しています。「くらそうね」は建築工事を適正な市場にしていくための、社会性の高いサービスです。

この仕事で得られるもの

【自己成長と働きやすさを実現できる制度がたくさん！ 】 まずは「豊かな暮らし」を社員全員が実現できるよう充実した制度を用意してます。 例えば... ・豊かな暮らし休暇：年次有給休暇の他に、家族の誕生日や記念日、勉強や趣味など、「豊かな暮らし」に繋がることであればどんな事由でも取得できる休暇制度 ・クラッソーネドル：お菓子やカフェドリンクを買える社内通貨 ・会社図書館：書籍の購入補助あります ・各種研修：ビジネススキル、コミュニケーションなど様々な研修があります ・社内活性化：Good&New、季節イベント等、社内コミュニケーション施策を多く実施 ・就業規則：透明性を保つため全てWebに開示しています ・多様性：LGBTなど当たり前にオープンにできます ・副業／兼業：事前に申請して許可を得れば可能です ・フレックスタイム制度：エンジニア・マーケター職種に導入済みです などなど働きやすさと事業成長を両立する仕組みが整っています。手前味噌ですが「いい会社」だという自信があります！

勤務地

【勤務地詳細】 東京オフィス：東京都千代田区岩本町三丁目4番5号　第1東ビル9F ※本社は名古屋ですが、東京オフィスにエンジニア＆マーケターチームを作ります。 【アクセス】 ◾️東京オフィス 岩本町駅A4出口より　徒歩3分 秋葉原駅より 徒歩8分 馬喰町駅より 徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

フレックスタイム、通勤手当（上限5万円／月）、住宅手当、残業手当、家族手当（配偶者1万円・子供5千円）、会社図書館、懇親会費用支援、資格取得支援、研修受講・カンファレンス参加支援

休日・休暇

夏期休暇・年末年始休暇（土日含む5日）、採用時特別休暇（有休3日）、有給休暇10日（6ヶ月経過後）、豊かな暮らし休暇（有休3日）