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【新設京都オフィス】創業6年で9事業展開！裁量の大きい環境で最強のSEOを目指しませんか？
株式会社 ネクストビート - 未来の「ふつう」を次々と。人口減少社会×ITで全9事業展開中のベンチャー企業
事業内容
【展開しているサービス】
▶保育士の転職 保育士バンク！
▶保育士の就職 保育士就活バンク！
▶子育て情報メディア KIDSNA（キズナ）
▶保育園の業務管理 KIDSNA（キズナ）コネクト
▶保育施設向けホームページ制作：KIDSNA キズナウェブパック
▶保育士／幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter（キズナシッター）
▶外国人向け転職マッチングサービス TOMATES（トゥメイツ）
▶会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
▶ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR
仕事内容
【業務内容】
既存企業「保育士バンク！」「保育士就活バンク！」「KIDSNA」や今後展開する新事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理・運用 など
既存企業「保育士就活バンク！」「KIDSNA」「1.5次会.com」や今後展開する新事業におけるSEO領域における幅広い集客施策をご担当頂きます。主にエンジニア・ディレクターと連携を取りながら業務を進めて頂きます。
■こんな方に最適な環境と自負しております
・CMO直下の部署で最速の意識決定がなされる環境
・マーケティングのスペシャリストを目指していきたい
・部署内を横断して優秀な人間と刺激的な環境で働きたい
※デロイトトーマツコンサルティング、DeNA、GREE、セプテーニ等出身の社員が在籍
※現CMOは入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代前半）
全9事業の新規事業すべて、まだまだこれから急成長をさせていくフェーズにございます。
マーケティング領域強化は必須と考えており、是非その成長を支えて頂きたいと考えています。
企業・求人概要
| 募集背景 | 【事業拡大に向けたSEO対策強化につき、専任者募集】 今後も既存事業の拡大だけでなく連続・非連続の新規事業創出も予定しており、マーケティング領域に専門性を持った方にご参画頂ければと考えています。 ※現味東京/札幌にSEO選任マーケター1名ずつとなっており、全拠点にて募集しております。 |
|---|---|
| 配属部署 | Marketing Division |
| 概要 | 『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク！」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。 |
| この仕事で得られるもの | ・経営者視点 ・高次元のマーケター技能 ・最速でPDCAを回すスキル |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F 【アクセス】 市営地下鉄烏丸線「四条駅」 徒歩2分 阪急京都線「烏丸駅」 徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■21時完全退社 ■保育園費用負担 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■昼活（健康的な昼食を無料で提供） ■夜活（お酒や軽食を無料で提供） ■グロービスeMBA受講制度 ■エンジニア書籍購入制度 ■英語レッスン ■ベンチャープログラム（入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度（土日を含む9連休を自由に取得可能） ■長期在籍＆貢献報奨金 ■出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） |
| 休日/休暇 | 【年間休日125日以上】 ・完全週休2日制（土・日曜日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇（3日） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・9連休制度（土日を含む計9日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 |
| 圧倒的な裁量権 | 少数精鋭部署で、一人ひとりの意思決定が事業の成功確度に大きく影響します。 今の環境では物足りない、成長が鈍化している、自らの仕事の影響後を大きくしたい方に最適な環境です。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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