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働く面白さをチームにもたらす、次世代のバックオフィスになりませんか

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働く面白さをチームにもたらす、次世代のバックオフィスになりませんか

株式会社THE MOLTS - 創業8期目のデジタルマーケティングエージェンシーとして「実績のあるメンバーのみ」で構成された少数精鋭集団

株式会社THE MOLTS 求人画像1
経理・財務会計・人事・労務
420万円〜720万円
東京都

事業内容

・デジタルマーケティングに関する顧問・コンサルティング・インハウス支援 ・アクセス解析・WEB解析 BIツールによるデータの可視化、DMP・CDP・MAによるデータ活用のコンサルティング・導入支援 ・広告代理店の支援・教育 インサイドセールスの組織立ち上げ・コンサルティング ・オウンドメディアマーケティングにおける、戦略立案からメディア制作、運用代行、コンテンツ制作をはじめとしたエージェンシー事業、及び立ち上げ、グロースや成果獲得のコンサルティング ・運用型広告を中心としたダイレクトマーケティングの運用代行、また組織構築のコンサルティング

仕事内容

MOLTSグループ全体を支えていただく重要なポジションを担っていただきます。 グループ全体のバックオフィスとして、弊社のメイン事業である「エージェンシー事業」に携わるメンバーの経理・労務実務はもちろん、志向性・スキルに応じて新規事業に関する業務フロー構築なども幅広く携わっていただくことが可能です。 まずは制度や事業などの独自のカルチャーの理解からはじめていただき、弊社の全体像を把握した上で、業務を行っていただきます。 MOLTSグループ全体として常に成長をし続けていくために、その成長に合わせて、独自の文化を守りつつもどのようにして管理体制の構築や見直しを行っていくのかを考えていかなければなりません。 今回の募集では経理業務だけでなく、広報業務また他の事業にも携わっていただく可能性があるため、経験者の方のみを対象として募集させていただきます。ご応募お待ちしております。 【主な業務内容】 ■経理事務 ・税理士・公認会計士とのやり取り ・入出金データ管理 (売掛金チェック/入出金データの出力保管) ・各種振込 (原価請求/給与/各種税金などの振込実施) ・経費精算書取り纏め ・請求書送付 など ■財務会計 ・予実管理 ・月次、四半期決算に係る業務 など ■法務/総務 ・司法書士とのやりとり ・契約書管理 ・電話対応 ・郵便発送 ・備品管理/購入 ・各種社内イベント準備 など ■労務/人事 ・社労士とのやり取り ・入社・退社手続き ・勤怠集計 など ■採用/人事 ・キャリア採用業務全般 ・採用ブランディングの戦略立案/実行 など

募集背景

MOLTSは4期目を迎え、より個性と成果が際立つチーム体制に移行しました。 MOLTSグループの役割 MOLTS:新規事業投資、コーポレート KRAFT:オウンドメディアマーケティング STAUT:デジタルマーケティング領域 MOLTSに集うプロフェッショナルたちに”働くおもしろさ”を提供し続けるために 「前例がない」と会計事務所や法務の専門家から驚かれるような制度を作り上げ、運営しています。 この面白さを維持するためには、強固かつフレキシブルなバックオフィスの存在が不可欠。「IPOを目指し『整える』」ではなく、「現状に『挑む』」バックオフィスでありたい方を求めています。

配属部署

バックオフィス

概要

「美味い、酒を飲む。」 それが、私たちMOLTSが大切にしている企業理念です。 「美味い、酒を飲む。」とは、高い酒を飲むということでも毎日闇雲に飲み歩くことでもなく、 クライアントやメンバー、パートナーを含め、プロジェクトの成功を祝し、飲み交わすお酒のことを指します。 私たちは「美味い、酒を飲む」ことは、「成功体験を積み重ねること」であると考えています。 成功体験を通じて、常に考えることがあります。 それは、自分の価値がしっかりと世に還元され、生きている実感を得られているか。 そしてその結果として、 この先の人生に大きな影響を及ぼすような素晴らしい体験を積み重ねているのか、です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目35−8 水野ビル2F 【アクセス】 御成門駅 徒歩3分 新橋駅 徒歩10分 汐留駅 徒歩11分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■交通費支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ■在宅勤務制度 ■育児・介護休暇制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(1日・半日の単位で取得できます) ■特別休暇(子の看護/介護/妻の出産時等) ■慶弔休暇 ■夏季休暇

フィットする人物像

状況を的確に判断して構造化するのが得意な人、経営者と同じ目線でキャリアを積んでおきたい人、一度話を聞きにきませんか? 今のチームの熱量、サービスへの向き合い方、チームの描く未来像をさらに変化し、加速させてくれる人と私たちは一緒に働きたいと思っています。

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