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【クラウドエンジニア】自由で裁量の大きいFintech×大人ベンチャーです!

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【クラウドエンジニア】自由で裁量の大きいFintech×大人ベンチャーです!

アイ・ティ・リアライズ株式会社 - ITのチカラで人々のくらしに役立つ新たな価値を社会に提供する

アイ・ティ・リアライズ株式会社 求人画像1
【インフラエンジニア・アーキテクト】自由で裁量の大きいFintech×大人ベンチャーです!
400万円〜600万円
東京都
AWS, Azure, Splunk
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

金融アプリケーションサービス(CRECO/スタンペイ) ITサービス開発支援 フィンテック事業支援 私たちアイ・ティ・リアライズは、金融系システムの受託開発を行う企業として、2007年に設立しました。現在では、クライアント向けのITサービス開発支援を行いながら、自社開発の金融アプリケーションサービスを展開するなど、当初の枠を超えた多様なサービスを社会に提供しております。 ◆自社サービスについて◆ ▍『バンクアプリ with CRECO』 地方銀行や信用組合と提携し、クレジットカードの明細だけではなく、月々の預金口座の利用明細をカレンダー形式で管理することができるデジタル通帳アプリです。 低負荷・低価格で地方金融機関のフィンテックサービス導入を可能にするオールインワン・パッケージとして高く評価され、複数の金融機関に導入されています。 一般ユーザーに利用いただけるtoC向けサービスでありながら、 地域の店舗に向けたtoB要素も兼ね備えている「社会貢献性の高いプロダクト」です! ▍『スタンペイ』 お客様の要望に応じて自由にカスタマイズができるキャッシュレス決済ソリューションです。 独自の通貨が発行でき「デジタル地域通貨」としての認知度も高まっており、直近では自治体向けの「地域振興プレミアム電子商品券」として厚木市、杉並区、海老名市などで採択されました。

仕事内容

【会社としての考え方】 企業理念は「常に真価を見極め、常に実現できる企業であり続ける」 業界を取り巻く環境がいかに大きく変化しようとも、最先端の技術力をもって臨機応変にあくなき挑戦を続け、『金融系システム開発のプロフェッショナル』を目指していきます。 【アイ・ティ・リアライズが目指す世界】 日本の地域経済に「新しい金融の流れ」をつくること。 支払いやお金の管理という、金融の流れが滞りやすいポイントを私たちサービスが丁寧に整備していきます。 数十年前の日本の金融業界は、世界的に見て創意工夫していたように感じます。銀行ATM、交通系電子マネーにポイントなどが、日本がリードしてきた金融サービスと言えると思います。 だからこそ、今、最新Fintechの流れに追いついていません。 特に都心以外の地域は人口が減り、新しいお金の流れを求めていると思います。 私たちは「金融」の本質である「あるところから、ないところへお金が流れていく」その動きがよりスムーズになるように一つ一つ丁寧に「整備」していくことがミッションです。 【エンジニア組織の特徴】 ~プロダクト愛~ 私たちは、ゼロから丁寧に作ったプロダクトに愛と自信を持っています。 金融システム開発は、正確さと丁寧さが特に大切。今後も、胸を張ってお客様にお届けするプロダクト開発をしていきます。 ~フラットな組織~ 全員がエンジニア!だからこそ、理解し成長できるフラットな組織です。そして30~40才が中心の大人ベンチャーならではの落ち着いた雰囲気です。 経験あるメンバーが若手メンバーの成長をサポートしたり、若手が新しい企画やデザインを提案したりと年齢にとらわれないフラットな組織です。 ~ワークライフバランス~ 一人一人がメリハリを大切に仕事をしています。裁量を任されているので、自分が調整することでワークライフバランスを実現できる環境です。 ここぞ、というときは時間をかけてじっくり仕事と向き合っています。自由でいたいからこそ、当事者意識を持ってプロジェクトを推進しています。 【関わることができるビジネスの幅】 新しい領域の金融インフラを構築する事業のため、開発者や事業推進者がそれぞれの強みを生かして新しいプロダクトをゼロから作ることができる環境です。 また、異業種の事業会社との協業を通じて自社だけでは実現できないインフラ事業を推進していくことができます。 【概要】 AWSやAzureを中心としたクラウド導入のためのサーバー設計、構築、運用業務を行っていただきます。 ◆金融系サービス(Fintech)に興味ある方大歓迎!!  開発案件や自社サービスは金融系システムが中心となりますが、金融系の知識は不問です。  入社後に業務を通じ身に付けていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・クラウド(AWSとAzure)上でのインフラ基盤構築 ・非機能要件定義(アーキテクチャ設計、利用技術選定) ・セキュリティに配慮したシステム設計・構築、運用設計

募集背景

「金融を身近に、簡単に、もっと便利に」をポリシーに、弊社では金融機関向け開発と自社サービスをバランスを保ちながら手掛けており、自社サービスでは現在2つのプロダクトを展開してしています。 ・『CRECO』:クレジットカードや電子マネーの利用履歴を一元管理できるアプリ ・『STAMPAY』:電子スタンプによるスマホ決済アプリ 今後も人々のくらしの中で身近に感じていただけるようなFintechサービスを新たに打ち出し続けるために、更なる会社の成長を目指してこうと考えています。 成長スピードを加速させるために仲間を募集します!

配属部署

ビジネス創造部

概要

「金融を身近に、簡単に、もっと便利に!」 2007年に設立した当社は金融機関向けにビジネスコンサルティングからシステム開発、運用までのトータルソリューションサービスを提供し、安定した経営基盤を築き上げてきました。 2015年以降は、B2Bのシステム受託開発からB2Cサービスに舵を切り、 個人向け金融アプリ『CRECO』をスタートさせました。 『CRECO』は2016年にはみずほ銀行のアプリとの連携を果たし、 2017年からは、地方創生を目的とした山梨中央銀行や足利銀行などの地方銀行との 共同アプリ『地銀アプリ with CRECO』をリリースし、 地域利用者目線のわかりやすいアプリとしてサービス提供エリアを拡大しています。 現在は『地銀アプリ with CRECO』につづく地方銀行との新規共同サービスとして、 “銀行口座から直接チャージ”し、電子スタンプによる"簡単な店舗決済"を可能とする 『デジタル地域通貨ソリューションSTAMPAY(スタンペイ)』を開発しています。 今後も地域金融機関との連携を図り、地域/自治体に導入を進めていくことで 地方へのキャッシュレス決済普及の一翼を担えるよう日々技術を磨き、進化を続けています。 今後も地域金融機関と連携した人々のくらしに役立つ「旬」な金融サービスを順次開発・リリース予定です!

この仕事で得られるもの

◆すべて自社内開発なので、サービスの性格を深く知った上でシステムの構築をご担当いただけます。 ◆技術力・専門性の高いメンバーも多く、お互いに刺激を与え合い、学び合うことができる環境です。 ◆自分の意見・アイデアを言える提案型の開発環境があります。 ◆最新技術の導入も積極的に行っているので技術的な挑戦ができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-11-5クロスオフィス渋谷メディオ3F 【アクセス】 各路線「渋谷」駅より 東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線  15番出口利用 徒歩7分 JR山手線  東出口利用 徒歩8分 各路線「表参道」駅より 東京メトロ銀座線/半蔵門線/千代田線  B1出口利用 徒歩9分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ◆定期健康診断/人間ドック ※全額会社負担 ◆インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◆書籍購入 ※全額会社負担 ◆研修・セミナー受講 ※全額会社負担 ◆Know Me制度(コミュニケーション費支援) ◆服装自由 ◆フリードリンク(ウォーターサーバー、ネスカフェ バリスタ、ネスレ スペシャル.T) ◆全社員にエルゴヒューマンの椅子を用意 【諸手当】 ◆交通費全額支給 ◆休日手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日・入社月に応じ入社時より分割付与) 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇 産前産後休暇 【年間休日120日】 しっかり休んでプライベートを充実させ、パフォーマンスを上げてください!!

【Fintech領域での高い技術力とノウハウ】

当社の特徴は自社サービスと金融機関向けサービスの絶妙なバランスです! 金融系のトータルソリューションサービスを手がけ、安定的に収益を上げながら、 これまでに例のないFintechサービス開発に挑戦しています。

【自由な発想に基づく金融サービスがカタチに】

自社内開発のため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、社員一人ひとりがお客様にとってのより良いサービスを、自身で手がけていくことのできる環境です。 柔軟な思考でどんどんアイデアを発信してください!!

【自然とみんなが育っていく自立型の組織】

当社は少数精鋭の会社であり、必然的に一人ひとりに任せる範囲は大きいです! 自由に意見を言いあえる雰囲気があり、仕事は自分のペースで考え、判断しながら取り組む体制が整っているので、社員が自然と育っていく環境にあります。

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