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東証一部上場企業・総務部門のマネージャー候補

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総務

東証一部上場企業・総務部門のマネージャー候補

株式会社 マイネット - 【2017年12月東証一部上場】スマートフォン向けオンラインゲームの買取・協業によるゲームサービス事業で業界を牽引しながら、メガベンチャーを目指す!

  • 550万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

人と人とを結びつける「オンラインサービスの100年企業」を経営ビジョンに、現在は買収・協業にてリリース済のスマートフォンゲームの再生・運営を行う「ゲームサービス事業」を中心に展開。100年企業に向け目指すのは、「領域No.1の成長事業を複数もつメガベンチャー」。

仕事内容

■業務内容
・メンバーをマネジメントし庶務・総務業務の統括及び実行
・オフィス戦略の策定、実装
・グループ全体のファシリティ管理
・社員が働きやすい環境整備の企画、運用
・稟議、規程、印章、文書管理の統括
・株主総会、取締役会運営(議案、決議業務も含む)
・株式実務(上場株式、新株予約権管理)
・危機管理対応
・組織拡大に合わせたワークフローの再整備・運用
・社内外からの問い合わせ対応

企業・求人概要

募集背景 マイネットではコーポレート本部(約40名)が事業会社全てに対してコーポレートサービスを提供しています。
総務部門は、現在部長職を兼務しているマネージャーと、正社員1名、総務業務のアウトソーシング先メンバー4名の計6名体制で、「ハードな設計、ソフトな運用」をスローガンに業務に取り組んでいます。
今後更新たな「業」創りを進め、100年成長する企業を作るため、その基盤の中心となる専任の総務部門のマネージャーを募集しています。
総務のメンバーのマネジメントをしつつ、自ら率先して業務をオペレーションし経営陣や社内のマネジメントメンバーと共に各種問題解決やプロジェクトの推進を担っていただきます。
この仕事で得られるもの ■ミッション
100年成長する企業の攻守の要として、総務戦略の策定と実行、業務オペレーションを統括すると共に、自らも手を動かし、成長基盤を作り続ける仕事です。

■概要
マイネットグループの攻守の要であるコーポレート本部の総務部門のマネージャー候補の求人になります。ゲームサービス業という新たな「業」創りを進めており、組織の変化、拡大スピードがとても速く、事業承継を通して合流してきたメンバーも多く現在約700名のメンバーが働いています。
総務部門では、総務業務のプロフェッショナルとして腕を磨いていただきつつ、企業フィロソフィーを念頭に、変化に強くしなやかな思考で、恒常的な業務の見直しや改善活動の実行が求められ、社内外の幅広い人と円滑なコミュニケーションを取り仕事を遂行する事から非常に密度の濃い時間と日々成長を実感いただけるポジションです。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
・東京都港区北青山2-11-3  A-PLACE青山
・東京都港区北青山2-13-5  青山サンクレストビル
※上記いずれかの勤務地になります。
※転居を伴う転勤なし 

【アクセス】
・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より 徒歩約4分
・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より  徒歩12分
・JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅より 徒歩16分

・東京メトロ 銀座線「外苑前」駅より徒歩1分
・東京メトロ 銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道」駅より徒歩7分
・東京メトロ 銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩9分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【福利厚生】
・社会保険完備(関東ITS)
・時間外手当
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種(費用負担なし)
・リロクラブ(旅行やレストランなどの全国で50,000アイテム以上の割引が受けられるサービスです。)
・社内交流イベント
・部活動(ジャンルは運動系、ゲーム系など全23部あり!) 
・社内表彰制度
・グロース大学(社内研修制度)
・ランチ(オフィス内でお弁当やお惣菜の販売あり!オフィスおかん、弁当将軍を導入)
・確定拠出年金

【諸手当】
・交通費全額支給
・時間外手当
・業績手当
休日/休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日) 、 祝日

【休暇】
有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11日~20日)
夏・年末年始休暇
慶弔休暇
誕生日休暇、記念日休暇
その他特別休暇等
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 マイネット資本金29億7,998万円(2018年2月現在)設立年月日2006年07月従業員数655人

マイネットは、ゲームサービス事業を牽引する領域NO.1企業として、独自のノウハウとM&Aの力をもってスマートフォンゲームタイトルの買取・仕入れからサービス運営までを手がけています。様々なサービスがオンライン化する時代の中で、100年成長し続ける企業として、これまでに蓄積したノウハウと強みを活かし、世の中に価値を提供し続けていきます。


◆ゲーム業界の問題点を解決するビジネスモデル
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