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【東京本社勤務】導入1000社を超える大規模SaaSサービスを手掛けるプロジェクトのディレクター募集!

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【東京本社勤務】導入1000社を超える大規模SaaSサービスを手掛けるプロジェクトのディレクター募集!

株式会社GOOYA - ”ITで人と世界を笑顔でつなぐ” を企業ビジョンに、IT分野で課題を抱えたお客様の"やりたい"を実現します!

株式会社GOOYA 求人画像1
☆★開発ディレクター(東京本社勤務)☆★
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■エンジニアリングサービス ITエンジニアに特化した人材ニーズを的確にキャッチアップし、経験豊富なエンジニアと技術力を求めている企業のマッチングを行うエンジニアリングサービスを提供。 ■Webサイト制作・システム構築事業 Webサイト、キャンペーンやコンテンツ企画、デザイン、システム開発など見える部分だけではなく、運用保守やソーシャルメディアの活用、サーバーレンタルまですべてのITサービスをワンストップで提供。 ■ソフトウェア検証ならびに運用更新事業 スマートフォン/タブレットなどの実機を使用した第三者目線での検証、カスタマーサポート代行、ニアショア開発など品質水準を保ちながらコストダウンを実現するBPOサービスの提供。 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2018年度:正規雇用労働者の中途採用比率 92% 2019年度:正規雇用労働者の中途採用比率 90% 2020年度:正規雇用労働者の中途採用比率 65% ※公表日:2022年5月11日

仕事内容

≪働き方改革に関わる大規模SaaSサービスの開発プロジェクトにおいて、サービス創りのオールスターを束ねるプロジェクトマネージャーとしての役割を担っていただきます≫ SaaSサービスのさらなる成長を実現させるため、事業責任者とともにプロジェクトの管理・運営や開発プロセス改善に取り組んでいただきます。エンジニア、デザイナー、メディアエディター、ビジネスサイドなど様々な職能を持つスペシャリストと協業しながら、toC/toB向けのお客様へ新しい価値を提供することができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ♦マーケットの課題発見と課題を解決するソリューション定義 ♦開発実行計画策定 ♦要求仕様レイヤーでの要件定義

募集背景

設立以来、Web制作・開発・運用、 ソフトウェア検証、システム開発支援 などを手がけて、着実に成長を遂げてきた『GOOYA』。 会社の成長にあわせ、多くのお客様より 評価をいただいており、請け負う案件も増加しております。 そこで今回、開発案件のコアメンバーとして ご活躍いただけるディレクション実務経験者を募集することとなりました。 これまでのご経験を活かし、 安定した環境でさらなる成長を遂げたいとお考えの方は ぜひ一度ご来社ください!

配属部署

制作開発部

概要

2004年に設立された株式会社GOOYA(ゴーヤ)。 2019年3月に創立16年目に突入した、ITベンチャー企業です! 自社メディア開発をはじめ様々なWebソリューションの提供、 人材ビジネスまで幅広く展開することで成長を遂げ、 現在は東京2拠点・札幌・大阪・宮崎・福岡の合計6拠点でサービスを行っています。 ★~*★~o○o…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥o○o~★*~★    様々な案件に携わり、    開発ディレクターとしての可能性を広げませんか? ★~*★~o○o…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥o○o~★*~★ 当社では様々な業界のお客様より受注をいただいているため、 多種多様な案件に携わることができます。 幅広い知識やスキルなど経験を身に付けることで、 ご自身のキャリアを積むチャンスにも繋がります。 開発ディレクターとして着実な成長を遂げたい方、 もっと幅を広げて活躍したい方からのご応募をお待ちしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 or Shibuya Development Base(開発拠点) 【アクセス】 JRほか各線『渋谷駅』より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■給与改定:年2回(4月・10月) ■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■外部研修制度  (エンカレッジ/営業の基礎・コミュニケーション・問題解決などビジネススキルの講座が受講可能) ■各種技術研修制度  (PHP, Swift2, Ruby on Rails等) ■保養施設使用多数可能(加入保険組合提携施設) ■飲食店割引サービス利用可能(加入保険組合指定店) ■会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能  等

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(計画付与利用) ■慶弔休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 等

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