RELATIONS株式会社 - 「ええ会社をつくる」がパーパス!自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー
「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。 【事業内容】 ▶ Less is Plus 業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社(年間)の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 ▶ MYHRBP クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。
クライアントの収益力、企業価値を高めるために、コスト体質の強化や購買体制の最適化に関するコンサルティングサービスを行う事業部にて最前線のコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経営陣とあるべき姿、戦略のすり合わせ ・経営者から現場の担当者、取引先に至る現状調査の実施 ・サプライヤーとの価格適正化のための関係構築・交渉の実施 ・地域の市場調査(情報収集、分析) ・新規の取引サプライヤーの選定(調査、面談、選定) ・新たな購買体制の提案、構築 ・顧客企業の経営陣に対する報告会の実施 ・紹介を受けた新規顧客へのコンサルティング提案 ・新規顧客のコスト診断(情報収集、分析、レポート作成) 【やりがい】 私たちは、成果創出にコミットするために完全成功報酬型のスタイルを取っており、クライアントの理想の状態を実現するための戦略立案から実行までを一貫して支援を行います。 私たちの“実行"というのは、いわゆる”実行支援”とは異なり、クライアント企業名での名刺まで作成してもらってコンサルタントが内部に入り込んでいきます。プロジェクト進捗中はクライアントと同じ方向を向いて汗をかき、望んだ成果が出たら一緒に喜ぶという経験は、私たちのエネルギーの源泉です。 顧客層は年商数百億円〜数千億円の中堅・大企業のため、結果として1億円以上の成果報酬を頂くこともあります。 コンサルタントが背負う責任は重大ですが、収益力への直接的なインパクト(黒字転換や営業利益率の大幅改善など)をもたらすため、報酬だけでなく、心からの感謝の言葉を頂戴することも少なくありません。 それはまさにコンサルタント冥利に尽きる瞬間です。
募集背景
・コンサルティング事業拡大のため ・新たなコンサルティングパッケージの立ち上げのため ・新業種での顧客開拓と新たなノウハウの開発のため
配属部署
コンサルティング事業部
概要
コンサルティング事業部には20余名のメンバーが所属しており、20代〜30代が中心のチームです(平均年齢は33歳)。商社、人材サービス企業、外資系ソフトウェア会社、証券会社、消防士、コンサルティング会社、独立経験者など、出身業界は多岐に渡ります。RELATIONSは創業以来、自己資本比率100%の無借金経営を維持しており、「ええ会社をつくる」という哲学を貫きながら自律型の組織づくりを行っています。従業員50名ほどの規模の企業ながら、コンサルティング事業以外にも、Webメディア、HR Techなど、異なる分野で計5つの事業を展開する異色のベンチャーです。
この仕事で得られるもの
【キャリアパス】 コンサルタントとしてキャリアを深めていくことはもちろん、コンサルティングのノウハウ及びサービス開発を行ったり、異なる部門に異動をして事業立ち上げを経験するなど、 ベンチャーらしいキャリア機会に溢れています。(新規事業への投資を積極的におこなっているため、2018年だけでも2つの新規事業をリリースして、現在も立ち上げを進めています。) ※当社コンサルタントの多くは、未経験の状態から入社後に知識や経験を身に着けて、コンサルタントとして活躍をしています。経験の有無は問いませんので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 【待遇】 コンサルタントの平均年収は700万円弱。在籍期間や年齢ではなくご活躍に応じて昇給していくため、入社2年で年収100万円以上アップするなども可能ですし、中には年収1000万円を越えるメンバーもおります(フルコミッションのような出来高制の評価制度ではなく、組織貢献なども含めたバリューの発揮度合いを総合的に測る評価軸になっています)。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F 【アクセス】 「外苑前駅」より徒歩4分 「表参道駅」より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
●互知制度:メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度 ●カラダにピース制度:ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度 ●超進化制度:自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度 ●バースデーギフト制度:家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ●在宅ワーク:業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能 ●各種社会保険完備 ●交通費支給 ●前払い賞与制度を導入(弊社ブログをご参照ください) ●受動喫煙対策 弊社オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 顧客先訪問時:顧客先により喫煙可能場所の有無が異なる
休日・休暇
●週休2日制(土・日) ●祝日 ●有給休暇(入社半年後 に10日間) ●夏季・冬季休暇 ●創業記念日(2/17)
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