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【Webエンジニア】要件定義・設計・開発・運用まで フルスタックエンジニア集団(100%自社内開発)

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Webエンジニア

【Webエンジニア】要件定義・設計・開発・運用まで フルスタックエンジニア集団(100%自社内開発)

フォルシア 株式会社 - 「情報検索プラットフォーム」のパイオニア企業が事業拡大中!

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • C,JavaScript,SQL,Java,Node.js,TypeScript,AWS,python3,PostgreSQL,Apache,kubernetes,Jenkins,rust

事業内容

情報検索プラットフォーム「Spook(R)」の開発
・膨大なデータベースから必要な情報を的確に探し出すための検索テクノロジーの開発業務
・そのテクノロジーを使った問題解決のコンサルティング業務

「売る力」を持つエンジニア 「作る力」を持つセールス
優秀な技術者集団と質の高いビジネス部門の特化したバランス、それがフォルシアの高度な検索力を支えています。
最先端のテクノロジーを応用し、全てを自社内で開発&運用。お客様のビジネス変革のスピード感に合わせて並走できることがフォルシアの強みです。

仕事内容

ソフトウェア受託開発(100%自社内開発)

【具体的な仕事内容】
■ 新規サービス・新機能の要件定義、設計、開発、テスト
■ 既存サービスの再設計、機能追加、テスト、保守、運用
※一気通貫でお任せします。

【開発環境】
■プログラミング言語:JavaScript / SQL / HTML・CSS / Python3
 プロジェクトにより:C / Rust / Java / TypeScript / Node.js
■環境・ミドルウェア:Linux(Cent OS,Red hat) / Apache / Tomcat / PostgreSQL
■その他ツール・サービス:Git / Ansible / AWS / Slack / JIRA / Kubernetes / Jenkins

企業・求人概要

募集背景 独自技術を活用した新サービスの開発なども視野に入れた事業拡大のため、フロントエンドからバックエンドまで一気通貫して開発するエンジニアを募集します。
配属部署 プラットフォーム事業部(68名のうち40名がエンジニア)
- エンジニアと営業が一体になった組織

【チーム編成】
顧客ごとに、エンジニアと営業がひとつのチームになっています。
プロジェクトの進め方は、チームに裁量があります。
概要 ■ 大量・複雑なデータにおける高度な検索課題の解決に特化
独自に開発した技術基盤Spook(スプーク)を基軸として「検索不可能」と考えられてきた商材を対象に圧倒的な検索性を実現します。
大手SIerが「スパコンを使って3~5年はかかる」といった案件を半年程度で完成させるなどエッジの立った技術を保有し、その結果、大手旅行会社の8割に採用され業界標準の地位を確立しています。

■ 独自に開発した技術的な強みを活かして「ライセンス型のビジネスモデル」を展開
売切りではなく、顧客と継続的な信頼関係を構築しながら、中長期的なビジネスを見据えた提案・改善を通してノウハウを蓄積し、より価値のあるサービスを形にしていくことを求めています。

■ コミュニケーションを通じた開発
ドキュメントの作成に時間をかけるよりも、顧客やチームとのコミュニケーションを重要視し、本質的な設計や開発に時間をかけることを大事にしています。
認識の齟齬が生じにくく、また、スピード感をもって開発を進めることができます。
この仕事で得られるもの 一方的な要望や仕様書に落とし込まれたものをただ開発するのではなく、顧客やチームとのコミュニケーションを通して新しい価値を生み出し、一緒に顧客のサービスを創り上げていくことがフォルシアの強みであり、面白みです。

そのため、少人数制のチームでひとりひとりのエンジニアが全体感を把握しながらフルスタックで開発しています。
年齢を問わず、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿 ミライナタワー13階 

【アクセス】
JR「新宿駅」ミライナタワー改札、甲州街道改札、新南改札直結
東京メトロ「新宿三丁目駅」E10出口、徒歩1分
京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」出口2、徒歩3分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【賞与】
■年1回(3C制度賞与)
※支給対象は在籍1年以上、下記参照

【諸手当】
■ 通勤手当
■ 近隣家賃補助制度(ハッピーネイバープログラム)
■ 書籍購入制度
■ 資格取得支援
■ 勉強会支援
■ 社員間の飲食交際費補助
■ 社内サークル活動費補助

【福利厚生】
■ TGIFランチ(Thank God, It's Friday)
■ オフィス内フリードリンク(コーヒーマシン、各種ソフトドリンク等)

【保険】
■ 健康保険(関東 ITソフトウェア健康保険組合)
■ 厚生年金保険
■ 雇用保険
■ 労災保険
休日/休暇 ■ 完全週休2日制(土日)
■ 祝祭日
■ 年次有給休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 慶弔休暇
■ 配偶者の出産休暇(1日)
■ 産前産後休暇制度
■ 育児介護休業制度
3C制度(年度末賞与)※支給対象は在籍1年以上 年度末に収益に応じた額を支給対象者で360度評価を行います。「支給対象者が30名いた場合、●万円をどのように分配しますか?」というサーベイを行い、比率を見て支給金額を決定するユニークな制度です。高評価を得る方は、年収と同等金額の賞与を支給している実績があります。
収益構造 システム導入時にいただく開発費と導入後に月々いただくシステム運用・保守費、ライセンス費で売上の2軸をバランスよく展開。業績の浮き沈みが少なく、安定した環境でシステム開発に取り組むことが可能です。
フォルシアが考えるエンジニア像 「ビジネス力」「技術力」の双方を備えた人材。

これからの時代は「ビジネスをクリエイトできる技術者」が求められると考えています。
日本の場合、高い技術力を持った社員がプロジェクトの末端で仕事をしていることが少なくなく、大きな機会損失と感じています。昨今では、いわゆる単純作業はどんどん海外労働力に取って変わられる可能性があり、付加価値を提供することが求められている中、当社で働くエンジニアには「ビジネス力」「技術力」の双方を備えた人材として力を付けていっていただきたいと考えています。
面談のご案内 面接前に「話を聞いてみたい」という方にはカジュアルな面談の場として社員をご紹介いたします。
現在転職意欲がない方でも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください!
求人の特徴
  • 転勤なし
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フォルシア 株式会社資本金1億円(資本準備金含む)設立年月日2001年03月従業員数119人

2001年創業のフォルシア株式会社。
独自の検索最適化技術を活用した情報検索プラットフォーム「Spook(R)」を提供している。「Spook(R)」は、データ検索を「速く」「賢く」「無駄のないかたちで」提供するための技術・ノウハウが詰まった情報検索プラットフォームだ。各企業が独自に持っている複雑で膨大なデータベースに合わせてオーダーメイドできるのが特徴で、特に自社サイトで複雑・大量のデータ...

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