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【SaaS型 旅行商品販売プラットフォーム】プロダクト開発エンジニア

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【SaaS型 旅行商品販売プラットフォーム】プロダクト開発エンジニア

フォルシア株式会社 - 「情報検索プラットフォーム」のパイオニア企業が事業拡大中!

フォルシア株式会社 求人画像1
旅行SaaS プロダクト開発エンジニア
650万円〜850万円
東京都
R, Node.js, React, AWS, PostgreSQL, SRE
週に1回以上のリモート, 服装自由

事業内容

弊社は複雑で大規模なデータの高速検索を得意とする技術基盤『Spook』を用い、旅行や理化学機器といった業界の大手企業をお客様としてECサイトの受託開発を行ってきました。 その技術を活かしながら、23年現在は旅行プラットフォーム部、DXプラットフォーム部に分かれて事業を行っています。 [2] 旅行プラットフォーム部 旅行ビジネスに必要な商品造成システムから販売ECサイトまでをワンストップで提供するSaaS『webコネクト』を展開しています。 [3] DXプラットフォーム部 高速検索の周辺領域に事業を拡げ、医療機器の取引履歴検索システム、工作機器の見積もりシステム、チャットオペレーターの評価システム、画像認識AIを用いた店舗業務支援システムなどを展開しています。

仕事内容

■■■関わるサービス webコネクトは旅行ビジネスに必要な商品造成システムから販売ECサイトまでをワンストップで提供するSaaSです。 大きな特徴として、webコネクトのプラットフォームに集まる「全国のホテルの空室在庫」と「特急列車・新幹線・飛行機の空席在庫」に各旅行会社の「着地素材(レンタカーや添乗員ガイド)」を組み合わせることで、旅行会社オリジナルの旅行商品販売をスピーディー且つ低コストで実現することができます。 元々弊社は大量で複雑なデータの高速検索を得意とし、大手旅行会社のホテルやツアー検索サイトの開発を長年手掛けており、そこで培ったノウハウを詰め混んでSaaS展開しているのがwebコネクトです。 利用旅行会社数は22年末の13社から23年末には110社を超える見込みで、多数のお客様から引き合いを頂き事業を急拡大しています。 webコネクトの詳細については、下記「よくわかるFORCIAのエンジニア 旅行プラットフォーム部編」をご覧ください。 ttps://speakerdeck.com/forcia_dev_pr/yokuwakaruhuorusianoenzinia-lu-xing-puratutohuomubu-bian ※GreenにはURLを記載できないため、先頭の"h"をつけてアクセスしてください。 ------------------------------------------------------ ■■■関わるチーム 今回募集している『プロダクト開発チーム』は、SaaSのラインナップ拡充のための開発を担うチームです。 私たちのチームでは、現在特に商品造成システム(ホテルから仕入れた空室管理など、旅行商品を作るために旅行会社の方が使うシステム)の開発に注力しています。 一般には受託開発で提供されるシステムを弊社はSaaSで提供しており、旅行業に携わる人々の業務が滞りなくおこなわれるよう、複雑なトランザクション処理やデータの保護に関する高度な設計が必要です。 従来弊社が得意としてきた高速検索とは異なり、造成システムの新しい知見を取り入れながら、旅行SaaSのフロンティアを開拓していくのが私たちの役割です。 顧客の業務を理解し、堅牢な設計・実装のご経験をお持ちの方には特に参画していただきたいです。 ------------------------------------------------------ ■■■システムの特徴 フロントエンドはNext.js、Apollo client、antd、バックエンドはNestJS、DBはPostgreSQL、DynamoDBを、O/RマッパーとしてはPrismaを採用しています。 インフラはAWSのEKS、ECSで構築しており、その他のAWSサービスも積極的に活用しています。 一般に受託開発で提供されることが多いシステムをSaaSで提供する都合、特に利用企業様の課題を個別対応でなく共通のアプローチで解決できる設計・実装がカギとなっており、そこに難しさとおもしろさがあります。 ------------------------------------------------------ ■■■キャリアアップのイメージ まずは運用保守業務で小規模な対応を経験し、徐々にシステムの全体像の理解を深めていきましょう。 ある程度理解が深まり、業務を自走できる割合が増えてきたところで、開発プロジェクトにメンバーとして関わっていきます。開発を進めながら、開発フローに慣れ、アプリケーションやインフラの理解を深め、チームのメンバーとの人間関係を深めていきましょう。 慣れが早い方であれば、その次のプロジェクトから開発リーダーとなることもあり得ます。 尚、現職でSRE系の業務を経験されている方など、既にインフラ領域で専門性がある方については、その領域に軸を置きながら既存システムの改善や新規案件の設計に関わって頂くこともできます。

募集背景

私たちプロダクト開発チームは、この先の更なる事業の発展を見据え、新規導入・新機能開発と並行して、現システムの運用コスト減・新規導入コスト減を目指した改善活動にも取り組んでいきたいと考えています。 具体的には、個社カスタマイズ部分をSaaSとして汎用的な仕組みにリファクタリングする、よりSRE的な業務としてインフラ費削減のための設計見直しをする、といったことを行います。 以上のように、事業を拡大しながらも足元の地盤をしっかりと固めていきたいという理由から、今回の募集に至っています。

配属部署

プロダクト開発チームにはPM3名、エンジニア14名(業務委託の方を含む)が在籍し、3つのグループに分かれて業務を行っています。 各メンバーの視野が狭くなり過ぎないよう、グループを超えてチーム全体で助け合うことを大事にしています。 コードレビュー会や毎日の朝会・夕会にはチーム全員が参加、互いの状況を素早くシェアしたり、SaaSとしてのより良い設計・実装に関する意見交換を行っています。

概要

技術スタックをご紹介します 言語 Python / TypeScript / GraphQL フレームワーク Next.js / Node.js / React.js / NestJS データベース PostgreSQL / Aurora / DynamoDB ソースコード管理 GitLab / GitLab-CI プロジェクト管理 Jira / Backlog 情報共有ツール Slack / esa その他 Swagger / AWS / Athena / Prometheus / Linux / Kubernetes

この仕事で得られるもの

とにかく手を動かして、ガンガンと開発経験を積むことができます。 私たちのチームの業務は基本的に新規のアプリケーション開発か、大きな機能追加です。 プロジェクトの期間としては4ヶ月から半年目安、エンジニア4~5名で開発を行います。 新規アプリケーション開発の場合は、インフラ・DB・アプリケーションの設計から始まり、その後インフラやDBの構築、アプリケーションの実装・テスト・デプロイまで、一通り経験することができます。 機能追加に関しても、画面を少しいじる程度のものではなく、内容のイメージとしてはwebの新規ページ作成以上とお考え下さい。アプリ・DBの設計を行うのは勿論、新たにAWSのリソースを立ててアプリケーションと連携させることになります。 また、使用している言語やフレームワークはいずれもモダンなものですので、最先端のスキルを習得することができます。 尚、入社前の時点で各種設計からデプロイまで全てご経験されている必要はありません。詳しくは「応募資格」をご覧下さい。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿4丁目1-6 JR新宿 ミライナタワー13階 原則屋内禁煙、喫煙室あり ※顧客への常駐はございません。 【アクセス】 JR「新宿駅」ミライナタワー改札、甲州街道改札、新南改札直結 東京メトロ「新宿三丁目駅」E10出口、徒歩1分 京王新線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」出口2、徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【賞与】 ■年1回(3C制度 決算賞与) ※支給対象は在籍1年以上、下記参照 【諸手当】 ■通勤手当 【福利厚生】(2023年1月現在) ■近隣家賃補助制度 ■サバティカル休暇 ■夏季休暇 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■勉強会支援 ■TGIFランチ(Thank God, It's Friday) ■オフィス内フリードリンク(コーヒーマシン、各種ソフトドリンク等) ■社員間の飲食交際費補助 ■社内サークル活動費補助 【保険】 ■健康保険(関東 ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険

休日・休暇

■ 完全週休2日制(土日) ■ 祝祭日 ■ 年次有給休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 配偶者の出産休暇(1日) ■ 産前産後休暇制度 ■ 育児介護休業制度

3C制度(年度末賞与)※支給対象は在籍1年以上

年度末に収益に応じた額を支給対象者で360度評価を行います。「支給対象者が30名いた場合、●万円をどのように分配しますか?」というサーベイを行い、比率を見て支給金額を決定するユニークな制度です。高評価を得る方は、年収と同等金額の賞与を支給している実績があります。

収益構造

システム導入時に頂く開発費と導入後に月々頂くシステム運用・保守費で売上の2軸をバランスよく展開。業績の浮き沈みが少なく、安定した環境でシステム開発に取り組むことが可能です。

面談のご案内

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