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【広報】「働きがい」をすべての人へ、を掲げるOpenWorkの広報戦略担当

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

広報

【広報】「働きがい」をすべての人へ、を掲げるOpenWorkの広報戦略担当

オープンワーク 株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ

  • 420万円〜840万円
  • 東京都

事業内容

"Innovation for the Job Market"を掲げ、会員数300万人規模の社員クチコミ・求人サイト「OpenWork」を始め、労働市場における個人のエンパワメントに繋がるサービスを展開。

仕事内容

「OpenWork」の認知向上施策の企画運用、及びメディアリレーションの構築をお任せいたします。

<具体的には>
・OpenWorkの新機能や調査レポートのプレスリリース作成、配信

・各媒体・メディア等からの問い合わせ、取材対応
∟上記の調査レポートの2次利用依頼など、問い合わせを多数いただいている状況です

・認知向上のためのメディアキャラバン、イベント企画運営
∟例)2018年10月にWeWorkと共同で”エンパワメント”をテーマにイベントを実施しました

・必要に応じた販促物や広告の制作管理進行、クオリティチェック
・PR会社との連携 等

<能力に応じて>
・働きがい研究所by OpenWorkの調査レポートの執筆及び編集
・採用広報 等

■仕事の進め方:
レポートラインは直接社長となっており、経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって業務を進めます。
少人数で事業を行っているため、一人一人の意見が経営に直結する環境にあります。

■働き方:
・月間フレックス制を採用、10時から16時のコアタイムを除き個人の裁量で毎日の労働時間をコントロール
・月の平均残業時間は20時間以下。業務の持ち帰りといったことはありません。
・Slackでのコミュニケーション、Backlogでのタスク管理、社内の固定電話廃止など、効率的な業務運営への取り組みを進めています。

企業・求人概要

配属部署 現状1名体制です。大手広告代理店出身の女性社員が担当しています。
概要 オープンワークは「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」を企業理念に掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。

OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントすること目指しています。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
※転勤はございません。 

【アクセス】
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線、副都心線「渋谷」駅 徒歩5分 
待遇・福利厚生 【勤務時間】
・月間フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
子育て世代も多く、ワークライフバランスを大切にしています。

【福利厚生】
・各種保険(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)完備
・キャリア・スキル支援制度(自己啓発のために使う費用を年間12万円補助)
・PC周辺機器選択制度(PCはMac/Windowsから選択可)
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(初年度12日)、フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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オープンワーク 株式会社資本金6億4500万円設立年月日2007年06月従業員数50人

私たちの企業理念は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」。
OpenWorkを通じて、ひとりひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントすることをビジョンとしています。

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