株式会社オデッセイ - 『人事領域のコンサルティングならオデッセイ』 ~人事業務を代行するロボットをいち早く発表!~
当社は、1997年に創業以来19年間、『SAP』の導入コンサルティング業務に特化し、中でも人事領域=HCMを専門に導入コンサルティングサービスを提供しています。SAPとは、ドイツのSAP社が開発したERP(人事・会計・販売管理等全ての業務を同一データベース上で処理出来る大型パッケージ)であり、このERP業界では世界でも国内でも圧倒的なシェアを誇る、いわばグローバルスタンダードで、当社はHCM(人事領域)が日本に上陸した当初から導入コンサルティングを手がけている老舗企業です。 このSAPは大型パッケージのため、機能も多岐に亘っていますので、導入に際しては機能を熟知したコンサルタントが必要となります。 弊社のコンサルタントはお客様(=企業)と打合せをし、お客様の意向を充分理解した上でSAPの機能を活かし、合理化したシステムを提案・構築することでお客様の人事業務効率化を図ることを職務としています。 ■人事領域のコンサルティングならオデッセイ■ 当社では人事領域に特化したコンサルティング、導入支援を行っており、これまでに対応したお客様の数は、68企業グループ(2017年5月現在)に上ります。この数は日本国内のSAP-HCM(人事)ユーザーの中で高いシェアを占めています。 2004年にHCMソリューションサービス「Ulysses」リリース以降は、主にプライムコントラクター(二次請け、三次請けではなく、顧客と直接契約を結んでいる企業のこと)として同社がプロジェクトを直接受注しています。また、タレントマネジメント領域においては「SuccessFactors」「Nakisa」を国内でいち早く取り入れ、導入実績・ノウハウも豊富なため、お客様からの引き合いも多く、規模は小さいながらも人事領域のトップベンダーとしてお客様から信頼頂いています。 *タレントマネジメントとは? 従業員が持つ能力や資質、スキル、経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することで、個人のキャリアアップや育成計画だけでなく、戦略的な人事配置や人材開発を行うことをいいます。
1.ソリューションサービス(請負型)の営業 弊社の人事ソリューション「Ulysses(ユリシーズ)」「SuccessFactors」「HRRobo For SAP HCM」の案件開拓、ソリューション提案、契約等 2.プロフェッショナルサービス(プロジェクト支援型サービス)の営業 大手コンサルティングファーム等プライムベンダーが受注したプロジェクトへの適切な人材の提案等 3.営業プロモーション SAPジャパン社等との共催によるセミナーへの出展、並びに自社セミナーの企画・開催、及びこれらイベントを活用した顧客開拓等
募集背景
従来から取組んでいる弊社HCMソリューションサービス「Ulysses」、世界シェアNo.1であるタレントマネジメントシステム「SuccessFactors」に加え、人事業務をソフトウェアロボットに代行させるRPAソリューション「HRRobo For SAP HCM(2017年3月発表)」と様々な面から人事業務をサポートするサービスを揃えています。今後、これらのソリューションサービスを軸に業容拡大を計画しておりますが、取り扱うサービスも多様化してきた為、営業力の更なる強化を図りたいと考えております。 時代の先端を走る弊社で、思う存分実力を発揮したいとお考えの方のご応募をお待ちしております。
配属部署
営業部
概要
■同社の特徴: 世界規模でも国内シェアにおいても基幹システム最王手であるSAP業界の中で、HCM(人事領域)が日本に上陸した当初から導入コンサルティングを手がけている老舗企業であり、国内でSAP(HCM)を導入している企業の約15%が同社のクライアントです。2004年のHCMソリューションサービス「Ulysses」リリース以降は、主にプライムコントラクタとして同社がプロジェクトを直接受注しています。また、タレントマネジメント領域においては「SuccessFactors」「Nakisa」を国内でいち早く取り入れ導入実績も豊富なため、お客様からの引き合いも多く『人事領域ならオデッセイ』と言われる少数精鋭の企業です。 ■創業時より、社員環境満足度の向上こそが社員のモチベーション向上につながるという方針のもと経営を徹底しており、その一環として株式上場も視野に入れ、積極的に社内体制の強化を図っています。 また、社是「仕事にやりがいを人生に豊かさを」に代表されるように、ワークライフバランスを重要視しており、当社独自のプロジェクト管理システム「PIMS」による業務効率化や1ヶ月ごとの業務目標設定により、長時間労働や過剰な負荷が発生しないよう人事管理を徹底しています。
勤務地
【勤務地詳細】 本社勤務(※出張あり) 〒100-6017 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル17階 【アクセス】 ■最寄り駅: ○[虎ノ門駅]11番出口より徒歩2分 *東京メトロ銀座線 *雨に濡れずに通勤できます。 ○[霞ヶ関駅]A13番出口より徒歩4分 *東京メトロ千代田線 *東京メトロ丸ノ内線 *東京メトロ日比谷線
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・給与改定年2回(6ヶ月毎に改定) ・通勤交通費(月2万5,000円まで実費支給) ・各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険) *マスコミでも話題の人気健保組合:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 直営飲食店・保養施設の利用、スポーツクラブ・旅行費用等、各種割引有 ・企業型確定拠出年金制度(401k) ・定期健康診断 (年1回受診) ・慶弔見舞金 ・業務に必要な各種コンサルタント資格取得についてはセミナー・研修費、受験代を全て会社負担 ・天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日 有給休暇(入社月より10日間付与)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇等 *2018年度:産前産後休業・育児休業より復職し、時間短縮勤務にて就業 *2018年度:現在、育児休業中の社員1名
オデッセイの特徴
【会社の雰囲気】 部門の隔たりなく、和気あいあいとしているのが弊社の特徴です! 「厳しい・大変・個人主義」といったイメージを持たれるコンサルティング会社ですが、弊社の場合は驚くほど和気あいあいとした雰囲気。真剣に仕事に取り組む中にも、時に笑いあり。コンサルティング部門、営業部門、管理部門とそれぞれが楽しい雰囲気作りをお互いに心がけています。 【キックオフパーティー】 毎年4月、キックオフパーティー兼新入社員歓迎会をホテルオークラで開催しています! 今年からはライフ&ワークスと2社合同、オデッセイグループとして実施しました。 【業務外のイベント(自由参加)】 分け隔てのないフラットな社風が特徴のオデッセイ。お花見・BBQ・バドミントン・皇居ラン・スノボetc・・・業務外のイベントも多いです。 自由参加、といいつつお花見やBBQでは9割近くの社員が参加しました!
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