最先端スキル習得やキャリアアップに最適なポジション! Webアプリケーション開発担当募集!

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最先端スキル習得やキャリアアップに最適なポジション! Webアプリケーション開発担当募集!

嘉穂無線ホールディングス 株式会社 - 北部九州・山口に65店舗を展開する「グッデイ」を運営しています。最新のテクノロジーを活かして更により良く。
画像なし
Webアプリケーション開発担当
400万円〜600万円
福岡県
JavaScript, SQL, PHP, Python, iOS, Android, AWS, docker, IoT, kubernetes, gcp
急募求人, 転勤なし
事業内容

■ホームセンターグッデイの経営 福岡42店・大分8店・佐賀7店・熊本4店、山口4店 計65店舗を出店中(2018年11月現在) ■ファブラボ太宰府の運営

仕事内容

社内での情報共有システム、お客様が利用する商品案内システムなど、 当社ではWebシステム化を進めており、その開発を担当いただきます。 当社の特色として、Google CloudやAWSといったパブリッククラウドサービスの 活用を社内で積極的に⾏っております。 そのGoogleやAmazonが提供する音声や画像認識をはじめとした 各種サービスを使ったWebシステムの構築でご自身の経験を積むことも可能です。 【やりがいある環境であなたの力を100%発揮してください!】  ■最先端・最新の技術に挑戦!   - Google Cloud、AWS等々、面白そうなクラウドサービスが発表されたら、とにかく一回使って見る!   - OSSも積極的に導入!   - IoT関連センサーやカメラなど、各種デバイスも即購入して機能検証!  ■社長直轄組織!   - 社長直轄組織であるシステム部でダイナミックな仕事を!  ■ヴィヴィッドな反応!   - あなたの作ったデータやシステムが即業務に反映され、やりがいがある!  ■勉強できる環境!   - 東京、福岡での勉強会やイベントに積極的に参加推奨!  ■特記事項   Webシステム開発とは別に、アカウントやPC管理を一部お願いする場合があります。

募集背景

グッデイでは、最新IT技術を活用した小売業務の刷新に向け、変革推進中です!

配属部署

システム部 グッデイ(株式会社グッデイ)の親会社のシステム部の一員として活躍していただきます!

概要

「グッデイならできる♪」 グッデイのシステム部のメンバー募集! 当社が展開している「グッデイ」は、「家族でつくるいい一日」(GoodDay=GooDay)をテーマに1978年、福岡県大野城市に1号店を出店。以来、福岡県を中心に65店を展開しています。 成長期が終わり、上位企業による寡占化が進むホームセンター業界の中で、さらに一層の飛躍を遂げるためには、最新のIT技術の導入が必要不可欠です。 ここ福岡の地で、他社では経験できないような、最先端IT技術を適用したプロジェクトに参画することで、最先端スキル習得やキャリアアップを実現してみませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル10階 【アクセス】 地下鉄空港線 中洲川端駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、社員共済会、団体扱保険など  ※労働組合有

休日・休暇

年間休日107日⇒月9日(2月のみ8日) 別途、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別休暇、介護休職、育児休職制度あり ※リフレッシュ休暇   在籍1年以上の社員に付与される8日間の休暇です。

PR① 最先端技術でスキルアップ!

クラウド、タブレット、ビッグデータ、OSS・・・などなどの最新技術活用に直接携わり、実地に仕事を進めることで、あなたのスキルの幅を広め、より深化させることができます。

PR② 「与えられた仕事」ではなく、「自分が引っ張る仕事」!

「誰かから与えられた要件に合わせてシステムを作る」のではなく、業務の設計や要件定義からユーザと一緒に作り上げていってください。 業務分析や企画立案からシステム構築・導入までのすべてのフェーズを通し、キープレイヤーとして主体的にプロジェクトをトータルにコーディネートして引っ張っていくことは、あなたにとって滅多に得られない貴重な経験となり、IT技術者として大きな財産となるはずです。

PR③ 全体を見渡した多様な経験

これまでの仕事では、各人の担当分野を細分化して割り当てられるため、全体が見えず、また、担当した部分の技術や知識しか習得できなかったことはありませんか? 弊社では、担当業務を細分化したりしませんので、全体を見渡した、多様な技術要素や知識を習得することができます。

PR④ 風通しが良い社風

役員から新人まで全員社内は「さん」付け。これは「言いたいことは自由に言い合おう」という社風の表れです。お互いをプロと認め、「意見が言える人」「挑戦できる人」に来て欲しいと考えています。 では、やったことが失敗だったらどうするのか? 「別の方法を考え、成功するまでやる」 これが当社の仕事の進め方です。新しい事にどんどんチャレンジできます。

PR⑤ 人件費は「コスト」でなく「投資」

全従業員1500名のうち正社員が600名あまり。各店6~8名の正社員が勤務しています。 「小売」は「個売」。様々なお客様のご要望にきちんと応えられ、+アルファのアドバイスができる社員がきちんといることがお客様からの信頼につながります。 人件費は「コスト」でなく「投資」。きちんと人件費をかけることが業績UPにつながる。 当社はそう考えます。

嘉穂無線ホールディングス 株式会社

北部九州・山口に65店舗を展開する「グッデイ」を運営しています。最新のテクノロジーを活かして更により良く。

資本金 5,000万円
設立年月 1950年02月
従業員数 1500
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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