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【ワークライフバランスに自信あり!】完全自社開発の環境でアプリや製品のデザイナー募集!!

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【ワークライフバランスに自信あり!】完全自社開発の環境でアプリや製品のデザイナー募集!!

株式会社ティアンドデイ - 長野県本社と渋谷新拠点。「小型データロガー」領域でトップシェアを誇る電子機器メーカーがIoT領域で新規事業を推進中!

株式会社ティアンドデイ 求人画像1
デザイナー(東京デザインサイト勤務)
450万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■温度・湿度などのデータロガー「おんどとり」の製造・販売 ■クラウド対応データロガー・小型防水データロガー・無線通信データロガーの製造・販売 ■潅水/散水システム製品の製造・販売 ■iPhoneアプリ、Androidアプリ、WEBアプリ、Windowsアプリの開発 ■クラウドサービスの開発など

仕事内容

自社製品・サイト・サービスに関わる”デザイン”業務全般をお任せしたいです! 「ユーザーが使いやすく、わかりやすく、必要なことが手軽に実現できる」デザインを考えてほしいです。 T&Dの製品を自信を持って世の中へ送り出せるデザイナーを目指してください。 また、既存製品だけでなく新規事業や新製品の開発も積極的に行っていく予定です。 その際には新製品のデザインだけでなく、企画や運用など様々な面で全員で力を合わせてモノづくりを勧めていきます。 【具体的な仕事内容】 ・新規商品・アプリ・WEBサービスの企画・デザイン ・主力製品「おんどとり」に関するウェブ・アプリ・紙媒体などのデザイン ・会社全体の活性化、東京デザインサイトの文化形成

募集背景

株式会社ティアンドデイは1986年創業の長野県松本市に本社を置く電子機器メーカーです。 世の中のIoT化の流れに伴い、2年前に【製品のIoT化・会社全体の活性化・新製品の開発】を主なミッションとする渋谷ブランチ【東京デザインサイト】を開設しました。現在は渋谷のメンバーは4名です。(内定1名含む) 東京デザインサイトでの主な仕事は既存製品のIoT化や松本本社を含めた社内の活性化、文化形成を進めていますが、今後メンバーが増えてきたら新製品の企画、開発に取り掛かります。 ワークライフバランスを重視し、メリハリのある仕事をしたいデザイナーさん、ぜひお力を貸してください。

配属部署

配属部署は、東京デザインサイト(東京都渋谷区)です。

概要

1986年創業の電子機器メーカー、株式会社ティアンドデイです。本社は長野県松本市で、主にデータロガーの開発などを強みとし、看板商品「おんどとり」は小型データロガーの分野ではトップシェアを誇っています。そんな弊社ですが、東京・渋谷に「東京デザインサイト」という拠点を立ち上げ、製品のIoT化、新規事業、社内の活性化などを行っております。 その中でもITスキルを持ったエンジニアは松本では採用が難しく、東京で一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。 突出した専門スキルよりも、人間力重視で社内に新たな風を吹き込んでくれる仲間を募集しています。

この仕事で得られるもの

【会社として】 IoTと相性の良いハードウェアを作る高い技術力、豊富なノウハウを持つ社員と共に仕事の経験を積むことで、IT・IoT分野だけにとどまらない知見やひらめきが期待できます。また、アイディアをハードという実際の形にすることが容易な環境で、温めていた企画や思いついたアイディアをどんどん実現していくことができます。 【東京デザインサイトとして】 東京デザインサイトは新たにできた部署で人数も少ないため、会社の文化形成や少人数ならではの担当範囲を越えた様々な仕事を任されるチャンスがあります。 積極的に色々なことを経験・挑戦したい人にはとても向いてる環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町6-5 石坂ビル3階 【アクセス】 各線渋谷駅より徒歩9分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】基本残業なし ※仮にあった場合は、残業代別途全額支給。 【福利厚生】 ・勤務時間シフト制度(9時〜10時に出社し、17時30分〜18時30分に帰宅) ・住宅手当(月2万円) ・通信手当(月1万円支給/規定有) ・食事手当(月7000円) ・職務手当 ・家族手当 ・通勤費全額支給(自転車のみ、自宅最寄り駅の駐輪場代を含む) ・残業手当 ・PC貸与(好きなPCを選んでもらい会社で購入して貸与) ・社外勉強会補助 ・書籍購入補助 ・社内勉強会

休日・休暇

年間休日120日以上。 2019年度は130日! ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季 ・冬季 ・慶弔 ■有給(入社6ヶ月後に10日付与。最大20日) ■産休・育休 ■育児中は時短勤務可能

ワークライフバランス重視の方必見!

弊社は女性も多く活躍しており男女比6:4、半数以上が家庭を持つ社員です。(松本含む) そのため、お子さんや家族、地域の付き合いなどで休暇を取得する社員がとても多いです。結果的に多様なワークスタイルを認め合う文化が根付いています。 もちろん病気など、突発的な事態での休暇取得もきちんとできます。 有給消化率は驚異の99%!しっかり働いてしっかりリフレッシュできる環境です。 時間単位・半日単位で使える有給や時短勤務制度を活用することで、家庭をもちながらプロジェクトの主担当として活躍する社員もおります。 会社のイベントにも、家族・子連れでの参加が歓迎されています!

長く働いて頂ける方には最高の環境です!

創業30年を越えた弊社。 安定した母体の元で、長期的に働いてくれる方に向いている会社です。 長く働いていただくことできちんと評価が上がる会社です。 例えば弊社の賞与は年間で平均8ヶ月を越えております。 ただこれは入社1年目から同じように支給されるわけではなく、長期で会社へ貢献してくれているからこそ実現する賞与です。 また、ITベンチャー企業のような派手な福利厚生はありませんが、労働基準法に従った労働環境、健康診断、予防接種、各種退職金制度など、きちんとした生活を送るための制度がしっかりと整っております。 理想としては、今回を最後の転職として考えてくれている方とめぐり逢えたら最高ですね。

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