ソウ・エクスペリエンス株式会社 - 体験を贈る「体験ギフト」の先駆者。企画から販売まで自社で担当。
体験ギフトの企画・販売
体験ギフトのオンラインストア(主に自社直営ストア。付随して、楽天・アマゾンなどのモールサイト)の売り上げアップにコミットしていただきます。方法は自由です。データを分析し、トライ&エラーを繰り返しながら体験ギフトの認知度と売上を伸ばしていきます。 私たちはこれまで、「EC担当者」や「Webマーケッター」という職種名で求人していました。しかしながら、単にアクセス解析が得意である、PPC広告を極めてきた、という事に留まらない、別の表現を模索するに至りました。それが商売人(あきんど)としての経験です。 この職種において一番大切なのは「商売力」だと考えています。webの知識にとどまらず、あらゆる手を使って、商品やサービスの売上を伸ばした経験のある方を歓迎します。売り上げを伸ばす方策やプロジェクトを発案いただき、実践してください。 【具体的な仕事内容】 体験ギフトの売上げアップ施策の立案と実施 【向いているのはこんな人】 ECサイトの運用経験は必須ではありません。 実店舗で売上を伸ばしたことがある方も経験を生かせます。 また、商売人(あきんど)といっても様々です。どのような考えを持っている人がこのポジションに適しているのか、私たちもディスカッションをしてみました。下記のいずれかに当てはまる方は、適性があるかもしれません。ぜひ、この求人にご応募ください。 ■雑誌の宣伝会議とか販促会議とか好きな人 ■ベンチャー企業のニュースよく見ちゃう人 ■マックのコーヒー無料戦略をみてマーケティング頑張ってるなと思っちゃう人 ■勝手に他社のマネタイズプラン考えちゃう人 ■クリスアンダーソンのロングテール、フリー、メイカーズ、に続く新作案について議論したい人 ■東京ドーム動員数46000人と聞いて売上を計算しちゃう人 ■私こそはZOZOタウンがここまで成長するぞと密かに思ってた人 ■ラーメン屋で卵追加を勧められて「客単アップ施策がんばってるな」と思っちゃう人 ■気になったキャッチコピーをメモしてる人 ■クリック広告の入札制度が発明品だなと思ったことがある人 ■なんだかんだ一番凄いのはAmazonだなと思ってる人
募集背景
SOW EXPERIENCEは、「体験」が、アクセサリーやお菓子と並んで贈り物の一大ジャンルとなること=「体験ギフトのジャンル化」を目指しています。創業以来13年で徐々に成長してきた体験ギフト事業ですが、特に2016年以降は成長率が顕著です。この流れを加速させ、売上の向上に貢献してくれる人を募集します。
配属部署
ECチーム
概要
「体験ギフト」の企画・制作・販売を行う企業です。パラグライダーや乗馬から、スパ、陶芸、知育玩具、スペシャルティコーヒーまで、様々なジャンルの体験をギフトにしています。 誕生日や結婚祝い、クリスマスに、体験を贈る。このコンセプトは多くの方にご共感いただき、2005年に日本初の体験ギフトをリリースして以来、徐々に広まってきました。特に2016年以降は「モノからコトへ」の流れに乗って急成長しています。 お客様だけでなく、取引先や各種メディアの方々にも高い確率で「良い!」と言っていただける体験ギフト。商品としてのポテンシャルが高いことは間違いありません。一方で、「こんな商品があるんだ」「知らなかった」という方も多く、世間ではまだマイナーな存在です。自分の商売人(あきんど)としてのポテンシャルを試したいと思っている方にとって、「魅力はあるが、まだ世の中には知られていない体験ギフト」は、大変やりがいのある商材だと思います。
この仕事で得られるもの
■「ポテンシャルは高いが、まだ世の中には知られていない体験ギフト」を世の中に広める経験を得られます。これは今だからこそ得られる経験です。 ■年商数億円のECサイトを、責任ある立場で運営できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビルB1 【アクセス】 ■JR山手線「原宿」駅から徒歩約5分 ■東京メトロ千代田線、副都心線「明治神宮前」駅から徒歩約11分 ■東京メトロ副都心線「北参道」駅から徒歩約10分
勤務時間
10:00〜18:00
待遇・福利厚生
■交通費支給 ■社会保険、厚生年金、雇用/労働保険完備 ■オフィス内フリードリンク ■PC支給・または私物購入の補助金支給(どちらか選べます) ■体験ギフトの社員割引販売 ■エクスペリエンス軍資金制度
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 など
チーム体制
商品企画・制作・開発・在庫管理・発送・販売営業・顧客対応など、サービスに関するほぼ全ての業務を自社内で行っています。必要な情報にはすぐアクセスできますし、仕事上で連携する際にも便利です。 所属いただく予定のECチームは、マネージャー(自ら経営する会社と兼務)1名、アシスタント1名、WEBデザイナー兼コーダー1名、管掌役員(取締役)1名の体制です。現在は、主にマネージャーが施策を立案し、チーム内外のメンバーと連携しながら実施ディレクション、成果測定まで行っています。 ECチームのメンバーの年齢層は、26〜36歳です。メンバーの個性は様々ですが、事業内容である「体験」に積極的なメンバーが多く、誘い合って出かけることもあります。体験費用の半額を会社が支給する「エクスペリエンス軍資金制度」もあります。
自由に働くための制度
フレックスタイム制、リモート可、子連れ出勤可、定時出社は週の1/3でOK、子連れ出勤OKなど、自分に合った働き方を選べます。
オフィスは千駄ヶ谷
原宿駅から徒歩約5分、渋谷区千駄ヶ谷3丁目です。ビルの1フロアで、個室なしのオープンスペースに全社員が在籍しています。固定席が用意されていますが、フリースペースで仕事をすることもできます。
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