株式会社LOWCAL - 「人を育てて産業をつくる」をコンセプトに会社も社員も成長中!
人材派遣事業( 派 13-305929 ) 有料職業紹介事業( 13-ユ-306629 ) システム開発事業 WEB開発事業 インフラ開発事業 デザイン制作事業 アプリ開発事業 農産物卸事業 ソフトウェア開発事業 アプリ開発受託
Webアプリ開発エンジニアとして、JavaやPHP、C#等WEBオープン系の言語を使⽤したWebアプリケーションの開発に携わります。 入社後は、客先/受託案件に携わっていただく予定です。 基本的には、2~6名のチームを組み、業務を行っていただきます。 LOWCALの顔として、お客様との信頼関係を構築してください! なお、各自個別に帰社日を設定し、担当営業メンバーや管理部メンバーとの面談を実施しています。ご自身の目標や希望、困っていることなどを気軽に相談できるような体制です。 【開発例】 ■クライアントの業務系基幹システム 実績) ・エンタメ系プラットフォーム開発・保守 ・ゲームプラットフォームの開発・保守 ・次期建機システム開発 ・エネルギーマネジメントパッケージ製品の運用保守 ■ホームページやキャンペーンサイトをはじめとしたWEBサイト構築 実績) ・某大手人材会社の社内基盤システムの開発運用 ・某レコードECサイトのリニューアル開発 ・宝くじサイトの開発 【言語・環境】 Java、PHP、C#、Ruby、Python、VisualBasic.NET Windows、Mac、Linux、Unix 【キャリアパス】 入社後は客先/受託案件を中⼼に、既存事業のデザインに携わっていただきますが、社員ひとりひとりが新規事業に積極的にチャレンジできる環境があるため、興味があれば新規事業の企画に関わることも可能です。また、当社では一人一人のスキルレベルや役割、目指す将来像に合わせ、キャリアステージを明確化、評価制度を導入しています。技術のスペシャリスト像、メンバーを束ねるマネージャー像の2つのキャリアプランをご用意しております。 【当社の魅⼒】 ■当社はベンチャー企業ではありますが、⼤⼿企業との取引が数多くあります。ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さを強みに事業を拡⼤しています。 ■安定した事業基盤のもと、教育制度も充実しており、積極的に新たなことに挑戦することができます。 ■資格取得については「取得時のお祝い⾦」など、バックアップ体制が整っています。 ■ご自身が参加したい一般の外部研修も会社補助で参加することができます。 ■人事評価制度が明確であるため、目標が立てやすく、確実なキャリアステップを踏むことができます。 【仕事の魅力】 ■当社では、ディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用までワンストップで提供、幅広く業務を手掛けるため豊富なスキルが身につきます。 ■すべて自己申告制になっており、やりたいことにどんどんチャレンジ出来る環境になっています。また、社歴に関係なく新規事業案件の開発など様々なフィールドで活躍することができます。 【研修制度】 年間スケジュールを組んで事業部会を行っております。内容は初級、上級者向けの業務に関連した研修や少し砕けた内容のライトニングトーク研修等様々ですが、ご自身のキャリアプランに合わせてスケジューリングすることができます。
募集背景
LOWCALは2019年で創立10年を迎えます。 今回は第二創業期に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。
配属部署
システム開発事業部
概要
システム開発、クリエイティブ、インフラ設計構築・運用の3事業によるITソリューションをコアに幅広く手掛ける。当社の経営は「柔軟な創造性」「顧客に対する真摯な対応」のできる最高の人材を育成して、顧客満足度を強化するとともに「他分野との連携」を積極的に行い「地域社会の課題解決」のできる会社を目指します。また、事業基盤強化を図るため、部門毎での研究開発や教育により最先端技術を用いたプロダクトの開発を推進し農業、介護、製造業などの分野への進出を進めます。
この仕事で得られるもの
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト経験
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都渋⾕区恵⽐寿⻄1-9-6アストゥルビル5F 各クライアント先:※配属先により、変動あり 【アクセス】 各線恵比寿駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 人事評価制度(※2019年9月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径3km圏内に住む場合、2万円/月を支給) 超過勤務手当 役職手当 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会 部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) 社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) 資格取得時奨励金制度
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ⼟曜、⽇曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間10~20日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休⽇取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
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