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【開発マネージャー候補募集】組織創り、技術力向上、プロダクトマネジメント・・全てお願いします!

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シュフティ開発マネージャー候補

【開発マネージャー候補募集】組織創り、技術力向上、プロダクトマネジメント・・全てお願いします!

株式会社 うるる - 『人のチカラで世界を便利に』。これまでにないビジネスモデルの概念であるCGS事業(クラウドワーカーを活用した事業)を複数展開しています。

  • 500万円〜1000万円
  • 東京都
  • PHP

事業内容

== 運営しているサービス ==
■クラウドソーシングサービス
<シュフティ>
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービスです。
事務作業を中心に、多くの主婦の方々が「クラウドワーカー」として活躍されています。

■企業向け公共のお仕事情報サービス
<入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)>
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できる入札情報提供サービスです。
全国の官公庁自治体のWEBサイトに公示される入札・落札情報をクラウドワーカーが収集、登録しています。
情報を人力収集することによりクローラーロボットでは不可能な情報の網羅性を実現し、
過去10年間で約1100万件の入札情報DB保有により圧倒的なシェアを獲得しております。

■写真販売システム
<えんフォト>
幼稚園・保育園向け写真販売システムです。
近隣にクラウドワーカーをカメラマンとして派遣することで、写真販売の工数削減だけではなく、
先生方の写真撮影工数の削減にも寄与致します。

■クラウドワーカーを活用したコールサービス
<fondesk>
クラウドワーカーを活用した電話受付代行サービスです。
受電内容はチャットやメールで確認ができ、
電話対応の時間を大幅に削減し業務効率アップを図れます。

■手書対応タブレットフォームシステム
<KAMIMAGE(カミメイジ)>
最短15分でデータ化。タブレット端末で手書き入力された顧客アンケート、会員申込、業務日報等を
即座に「クラウドワーカー」が入力を行っています。

■BPOサービス
BPOサービスを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。
取り引き企業数4,300社以上・取り扱い件数22,000以上の実績から、お客様1社1社に合わせた適切なご提案を行い、
お客様のビジネスプロセスアウトソージング導入を支援いたします。

仕事内容

クラウドソーシングサービス「シュフティ」の開発業務を行って頂きます。
 
開発業務を進めながら現状把握をして頂き、その後リーダーを担って頂きます。
リーダーとしての業務については、
・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援
・メンバーマネジメント
をお任せしたいと考えております。
  
プロジェクトは大小様々なものが同時並行的に動くこともありますので、
全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行って頂きます。
メンバーマネジメントでは、日々の業務指導から育成を行って頂きます。

本開発チームは、スクラムによるアジャイル開発でプロダクト開発を進めております。
スクラムチームは3つ存在し、LeSS (Large-Scale Scrum) というフレームワークを利用しています。

候補者様には、スラムチームの1メンバーとして開発業務を担っていただくとともに、組織活性化・ヒューマンマネジメントをご担当いただきたいと考えております。
具体的な業務内容は、下記ミッションに記載するとおりです。


【現在想定される、候補者様のミッション】
・弊社モットー(スピリット)に基づく文化浸透、アジャイル開発チームの文化醸成
・人事評価システムを活用した開発チームスタッフの育成
・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上
・スクラムチームの一員として、自社プロダクトの開発業務

企業・求人概要

募集背景 開発チーム強化のため
配属部署 株式会社うるる シュフティ事業部 開発マネージャー候補
概要 『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』
 
うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中などのちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供し、一方で大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としています。
 
CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。
 
うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。
 
■うるるは、「楽しく働けること」を最も大切にしています!
働くことにおいて最も重要なのは「納得して働く」ことだと考えています。「もっとこうした方がいいのに…」「なんでこうしないのだろう…」「もっとこうならないかな…」などの疑問や要望は、気軽に経営陣や上長に言えるようにする環境作りに努めています。
 
納得して働けているからこそ、やりがいを感じ、楽しく仕事ができると思っています。1日のほとんどの時間を過ごすのが会社ですので、従業員全員が楽しく仕事ができることを何よりも大切にしています。
 
「納得して働ける」環境で、これまで世の中になかった価値をもったWebサービス(CGS)を一緒に創りませんか?
この仕事で得られるもの ・得意分野、スキルが発揮できる
・人が良くコミュニケーションのとり易いチームで働くことができる
・挑戦を応援してもらえる
・評価制度に透明性がある
・苦手なことも、メンバー間で補填し合える
・独自性のあるビジネスモデルを持っている
・携わったサービスが世に役立っていることを実感できる
・会社の規模がちょうど良く、自分の仕事の成果が会社の成果に反映されることを実感できる 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F 

【アクセス】
都営大江戸線「勝どき駅」A3出口より徒歩10分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 【待遇】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・成長支援制度(書籍購入制度・外部研修制度・資格取得補助制度)
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
 ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の者を対象とする
休日/休暇 ・完全週休2日制(土日祝)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度 年間休日130日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・育児休業(3歳まで応相談)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)
・こども休暇(お子様のイベントや病気の時に使用できる休暇。無給・10日/年)
・介護休業
・慶弔休暇
・ストック休暇
【このような方からのご応募お待ちしております!】 ◆現職では、仕事のやり方は覚え、一定の評価を受けている。部下や後輩の成長のために、指導や支援もやってきた。もし、自分と合う会社があるのであれば、次は「組織づくり、仕組みづくり」にチャレンジし、チームの成長を実現することを通して自分自身の更なる成長を目指してみたい。
可能性を秘める良い組織があれば、自らの経験を発揮しつつ、自らもチャレンジして、人に誇れる素晴らしい開発組織を築いてみたい。

◆現職では受託型のビジネスをしており、今度は自社サービスを展開する企業で働きたい。組織や人材マネジメントの経験は、自社サービス型の会社でも、十分に通用すると思っている。
やりたいのは、チームとしてサービスをしっかり議論し、ユーザーに価値を届けるという行為。自らも積極的に議論に参加したいし、真剣に議論をしているメンバーを見ながら「よしよし」とニヤニヤ人知れず喜びたい。プロダクト開発に携わる様々な職種の方々と積極的に情報・意見交換することで、知識を得て、スキルとして発揮していきたいと考えている。
求人の特徴
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株式会社 うるる資本金9億4415万7000円設立年月日2001年08月従業員数168人

うるるは、「人のチカラで世界を便利に」をビジョンとし、
「クラウドワーク(在宅ワーク)」という時間や場所を問わない新たな働き方を世の中のスタンダードにすべく、
在宅ワーカーリソースを活用したCGS(Crowd Generated Service)プロダクトを自社で開発・運用しております。

今まで収入を得る選択肢が少なかった多くの方に就労機会を提供し、
IT技術だけでは実現できない...

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