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ユニファイド・サービス株式会社 - 【2021年4月/総額10億円超の資金調達を実施】クラウドの、その先へ

ユニファイド・サービス株式会社 求人画像1
【開発エンジニア】ヘルスケアおよび法人企業を支援する自社ポータルクラウドサービス【フレックス、在宅勤務許可制度あり】
300万円〜800万円
東京都
JavaScript, Java, Heroku, Salesforce

事業内容

電力・再エネルギーなどのエネルギー関連インダストリークラウド 公共事業関連インダストリークラウド デジタルマーケティング関連クラウド 上記に付随するコンサルティングおよび運用サービス

仕事内容

クラウドインテグレーション業務の急拡大につき、「新システムの開発」「既存システムの保守拡張」を担当していただける方を募集します。 ユーザ企業と一緒に企画立案〜開発〜運用まで一気通貫に担当していただきます。 作業は基本的に「自社内」で行いますので、腰を据えて、じっくり経験・知識を磨いて頂くことが可能です。 【ミッション】 ・「バラバラに存在するITサービスを一つにまとめる」が事業コンセプト ・従業員の生産性をUPさせる効率的なサービスを構築しています ・ヘルスケア事業に関わるマッチングサービスシステムの構築と運用 【具体的には】 ・セールスフォースをプラットフォームとした業務システムの開発・運用 ・Herokuをプラットフォームとしたコンシューマ向けウェブサービスの開発・運用 ・Javascriptを中心としたフロントエンド開発(業務向け・コンシューマ向け) 【入社後の流れ】 入社後は、上記のうち一方の業務からお任せしますが、いずれはローテーションを経て双方をご経験頂く予定です。 【案件規模】 単独で手がける短期のものからチームで取り組む長期のものまで様々です。 小規模案件の場合は2,3並行で担当していただく可能性もあります。 【ユニファイド・サービスならではの成長環境】 ・セールスフォース資格と技術 ・従業員の行動を包括的に考えながら設計するので、高いレベルの問題認識力と課題解決力が身につきます ・様々なクラウドサービスにおける開発及び運用経験を経験できます。 【働きやすさ】 ・一定の勤務時間は決められていますが、シフト勤務が可能だったり、一定レベルのスキルとコミュニケーション力が認められる場合、一部在宅勤務の許可がでます。 ・特に結婚や出産をされたIT女子は週1回の出社+1日4時間前後のパートタイム勤務もOKです。 ※案件によって調整をします

募集背景

セールスフォースをプラットフォームとした弊社業務パッケージサービスの引き合いが急増中です。 Salesforce.jpの元社長の宇陀氏と在宅医療で著名な武藤Doctorが設立したフォー・ユー・ライフケア (4UL)をプライムとしてその開発・運用を一手に引き受けています。4ULが急成長している為、 弊社体制も強化中です。幅広いヘルスケアサービスを企画検討中ですが、現在在宅医療支援サービス 関連を開発運用中です。在宅医療を推進するため、最初に潜在看護師と病院とのマッチングサービスを 構築、強化中です!

配属部署

ポータルソリューション事業部

概要

「バラバラに存在するITサービスを一つにまとめる」が事業コンセプトのユニファイド・サービス株式会社。このコンセプトを体現するプロダクトである、法人向けポータルクラウドサービスの「Unisrv Portal」の提供と、世界最大級のクラウドアプリケーションである「Salesforce.com」の導入コンサルテーションの提供をベースとして、各産業分野のイノベーションを推進しています。 Salesforceを活用したヘルスケアソリューションや再生エネルギー事業者向けソリューション など大きく変革する産業分野向けのクラウドソリューションを事業の柱としています。 最先端の知識を持って複雑化する一方のネットサービス環境を顧客のためにアレンジし、その活用を通じて顧客の業績向上を支援する。そんなクラウドといった新分野に関心がある人は、チェックすべき企業だ。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 自社:東京都港区新橋5-1-9銀泉新橋第2ビル8F クライアント先:都内が中心。 ※原則自社内勤務となります。 ※週1回まで任意に在宅勤務を許可しています。場合により変則在宅勤務を許可します。 【アクセス】 JR「新橋駅」徒歩8分、 銀座線「新橋駅」徒歩8分 都営三田線「御成門駅」徒歩6分 都営三田線「内幸町駅」徒歩6分 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■勤務時間 フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) 在宅勤務制度あり 残業手当支給 交通費全額支給(上限3万円) ※管理部門が勤怠管理を徹底して行っており、定時で帰宅しても誰も気にしない文化です! 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ※福利厚生の充実した健康保険です! 産休・育休制度完備 取得実績多数ございます! ※育児中の勤務に関しても配慮致します。 健康診断費用会社負担 服装:原則自由 コーヒー等飲み放題 ※休憩スペースでは東京タワーを眺めながら一息つくことができます

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇 ※年間休日120日以上 有給休暇(初年度12日間 積極的に取りやすい環境です。) ◆◆ライフワークバランスも良好◆◆ 月の平均残業は、10~20時間ほど◎プライベートも大切にできますよ。さらに、積極的な有給取得も推奨しています。「今の職場は残業が多いし、休みも取りにくい…」とお悩みの方にピッタリの環境です!

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