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ベトナム人の方必見!日本とベトナム両方で働ける!ジュニアBrSE募集!

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ジュニアBrSE(ベトナム・ハノイ)

ベトナム人の方必見!日本とベトナム両方で働ける!ジュニアBrSE募集!

Framgia Inc. - "WE MAKE IT AWESOME!"をスローガンに、5ヶ国、7都市で展開するITプロフェッショナルチーム

  • 350万円〜500万円
  • 東京都,全国,海外
  • PHP,Ruby,Java,Play Framework,Struts,Ruby on Rails

事業内容

フランジアが展開する3つの事業
① Software Development (ソフトウェア開発事業)
全国タクシー(JapanTaxi)、NewsPicks(ユーザベース)、Cakes、note(ピースオブケイク)、KOOV(ソニー・グローバルエディケーションズ)をはじめ、日本を代表するような150以上のITベンチャーやスタートアップと共に、200以上のサービスを開発実績があります。

② Human Development (人材育成、教育事業)
ベトナムの理工系No.1のハノイ工科大学をはじめ、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など、トップクラスの大学と提携し、選抜された優秀な学生に日本語とITの教育を行い、グローバル人材を求める日本の企業に採用支援を行っています。

③ Business Development(投資、ビジネス開発事業)
アジアのプログラマー向けのナレッジ共有サービスサイト「VIBLO」の開発・運営を行うほか、竹下元首相の生家「竹下本店」をはじめ、島根、石川、大分、埼玉で日本酒の商品開発を世界に向けて展開する「日本酒応援団」への出資や、FashionTech界で注目されるスタイラー社への資本提携など、新たなビジネスの創生に対して積極的に投資を行っています。

仕事内容

オフショア開発事業で ‟クライアント” と ‟当社” を繋ぐBrSEとしてビジネス開発の推進をしていただきます!

当社のクライアントは日本にあるスタートアップがメインになり、開発はベトナムを中心として行っています。(約150社、200プロダクト)その際にクライアントと当社のベトナム開発チームの懸け橋となり、そのプロジェクト開発の推進をしていただきたいのです!

これから、シニアBrSEを目指すあなたにとって最高な環境でお待ちしております!

【当社のBrSEの魅力】
■当社のBrSEには「クライアントの要望を聞き、それをベトナム人に通訳して伝える役割」だけではなく、「要望を分析」し、「タスクに落とし」、それを「エンジニアに配分」し「管理する」ところまでやっていただきます。ビジネスサイドの上流工程からジョインして開発までの幅広い役割を担っていただきますので、キャリアアップのための成長をする上でも最高な環境です。
■東京とベトナム(ハノイ、ダナン、ホーチミン)にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。
(さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。)
■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。

【主な仕事内容】
■オフショア開発プロジェクトにBrSEとして参加
 ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。
 ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。
 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。
 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。
■ベトナム開発チームと日本クライアントの間を繋ぐ
・システム設計伝達・確認
・仕様伝達・確認
■プロジェクト管理
・ソースコード管理 タスク管理
・進捗監視・報告
■品質管理

企業・求人概要

募集背景 ベトナムなどのアジア諸国で、システム開発リソースの確保を試みるクライアントが年々増えてきています。Framgiaのクライアントは9割が日系企業。べトナム人として日本のクライアントとの折衝を担当しながら、開発チームをリードできるBrSEを募集しています。
概要 ベトナム・日本のどちらかの国で、日本のクライアントとFramgiaのグローバルなシステム開発チームを繋ぎさらにリードするBrSEとしてご活躍いただきます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
ハノイオフィス:13F, Keangnam Hanoi Landmark Tower 72 
または
日本オフィス:東京都千代田区神田紺屋町15番地 

【アクセス】
【ハノイオフィス】
ノイバイ空港からタクシーで40min程度 m Hanoi Landmark Towerは72階建。ベトナムで最も高い建物です。
【日本オフィス】
JR神田駅より徒歩10分 
勤務時間 7:45~16:45
待遇・福利厚生 ■交通費(タクシー代を支給)
■昇給(随時)
■賞与(年1回)
■各種保険完備(ベトナム勤務の場合:海外旅行保険および日本語通訳の医療サポート)
■書籍購入制度
■現地ビザ・労働許可証
■予防接種(A/B型肝炎・日本脳炎・破傷風・狂犬病・インフルエンザ)
■健康診断
■服装自由・自宅作業可
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日・祝祭日)
■年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※年間休日 120日以上
ベトナムの生活水準 サービスアパート(週3〜 ハウスキーピング[掃除・洗濯]付き)
単身向け:35,000円-70,000円
家族向け:70,000円-130,000円
ローカルレストラン 1食 200円
日本食レストラン 1食 600円
ビール 1缶 75円
タクシー初乗り 40円
社員旅行 Framgiaのメンバーとそのご家族を毎年夏季に社員旅行へお連れしています。
※2017年は日本・ベトナム・カンボジア・バングラデシュ・ロシア・カザフスタン・ナイジェリアの約700名で、ベトナム:ダナンへの社員旅行を実施しました。
コミュニケーション支援 プロジェクトのチームビルディングやクロージングなどで、飲み会の費用を会社で全額支給しています。また、年末のFAA(Framgia Annual Awards)での年間MVP表彰や、メンバーの家族向けイベント(Framgia Gratitude Day)など、Framgiaではメンバー間のコミュニケーションを促進する多くのイベントを行っています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 服装自由
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
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Framgia Inc. 資本金 設立年月日 2012年10月 従業員数 1200人

フランジアは2012年創業、現在5ヶ国、7都市にて1200名体制で活動しているITプロフェッショナルチームです。社員の8割がエンジニアで、システム設計・UI/UX設計・デザイン・インフラ構築を含むプロダクト開発、スタートアップのアクセラレートプログラム、テクノロジー人材育成を主な事業として展開しています。豊富な開発実績から、サービスを成功させるためのノウハウを蓄積していることが強みで、新たな...

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