募集背景

当社はこれまで、EPSグループ各社へ向けたサービスを軸に事業を展開していましたが企業として成長していくために、新たにグループ外へのサービス拡販をミッションとして掲げました。その第一歩として新設された当営業部にて、ビジネスを共に創り上げて頂きたいと思います。

配属部署

ソリューションサービス事業部　営業部 グループ各社や製薬会社、大学、研究機関等にサービスを提供しています。 今後はグループ外の顧客開拓を行い、外販比率を上げるのが主たるミッションの部門です。

概要

当社の母体は、日本におけるCRO（Contract Research Organization：医薬品開発業務受託機関）のパイオニアとして知られるイーピーエス株式会社。CROという言葉がまだ日本に無かった1991年、エプス東京の社名で創業し、3名からスタートした組織もグングン成長して現在ではグループ全体で5000名を超える規模になりました。イートライアルは、EPSグループのIT事業を強化すべく設立され、医薬品開発業界におけるグループの総合力と、自社ブランド製品だけでなく他社製品も開発できる体制を強みに、グループのビジネスをITの面から支えてきた実績があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（飯田橋）※原則、転勤なし。自社内勤務。 新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階 【アクセス】 JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩5～8分 東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩3～5分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制：標準労働時間／1日8時間、休憩1時間 、コアタイム／10：00～15：00 ■各種保険 ：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生：退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金 従業員持株会、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等) 、リフレッシュルーム(無料コーヒー等) 、 EAP相談室、早く帰るデー、カジュアルフライデー ■交通費（全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給） ■住宅手当：住まいの状況や扶養家族の有無により手当が支給されます。 ■家族手当：扶養家族の有無により手当が支給されます。 ・扶養の配偶者がいる場合　10,000円／月 ・扶養の子供一人につき　　5,000円／月 ■等級手当、統括職手当：等級、統括職の有無により手当が支給されます。 ※残業について 残業は月平均で24.3時間と少なめ。※2017年9月期実績 会社全体で過重労働対策に取り組んでおり、年々減少傾向にあります。

休日・休暇

■完全週休二日制（土日） ■祝日 、年末年始休暇（7日間）、フレキシブル休暇（年5日間付与）、グループ創立記念休日 ■年次有給休暇（11日～最大21日間付与） ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、 産前産後休暇、 育児休業、子のイベント休暇、 子の看護休暇、介護休業・休暇