募集背景

今期で13期目となった当社。EPSグループでの引き合いも多く、安定した基盤を築いており、多彩な案件が寄せられています。 そんな中、クライアントへ満足度の高いITサービスを提供するため、 コアメンバーたる新しい人材を募集する運びとなりました。

配属部署

第2サービスセンター（主にEPSグループ向けの業務アプリ開発サービスを提供する部門です）

概要

当社の母体は、日本におけるCRO（Contract Research Organization：医薬品開発業務受託機関）のパイオニアとして知られるイーピーエス株式会社。CROという言葉がまだ日本に無かった1991年、エプス東京の社名で創業し、3名からスタートした組織もグングン成長して現在ではグループ全体で5000名を超える規模になりました。イートライアルは、EPSグループのIT事業を強化すべく設立され、医薬品開発業界におけるグループの総合力と、自社ブランド製品だけでなく他社製品も開発できる体制を強みに、グループのビジネスをITの面から支えてきた実績があります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社（飯田橋）※原則、転勤なし。自社内勤務。 新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階 【アクセス】 JR中央・総武線各駅停車「飯田橋駅」より徒歩5～8分 東京メトロ東西線・南北線・有楽町線「飯田橋駅」より徒歩3～5分 都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制：標準労働時間／1日8時間、休憩1時間 、コアタイム／10：00～15：00 ■各種保険 ：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生：退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄制度、慶弔贈与金 従業員持株会、資格取得報酬制度、クラブ活動(フットサル、テニス等) 、リフレッシュルーム(無料コーヒー等) 、 EAP相談室、早く帰るデー、カジュアルフライデー ■交通費（全額支給／非課税限度額を上限に実費を支給） ■住宅手当：住まいの状況や扶養家族の有無により手当が支給されます。 ■家族手当：扶養家族の有無により手当が支給されます。 ・扶養の配偶者がいる場合　10,000円／月 ・扶養の子供一人につき　　5,000円／月 ■等級手当、統括職手当：等級、統括職の有無により手当が支給されます。 ※残業について 残業は月平均で24.3時間と少なめ。※2017年9月期実績 会社全体で過重労働対策に取り組んでおり、年々減少傾向にあります。

休日・休暇

■完全週休二日制（土日） ■祝日 、年末年始休暇（7日間）、フレキシブル休暇（年5日間付与）、グループ創立記念休日 ■年次有給休暇（11日～最大21日間付与） ■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、 産前産後休暇、 育児休業、子のイベント休暇、 子の看護休暇、介護休業・休暇