募集背景

■設立から7年経過し、社員数は80名規模となってきました。今後も、さらに事業拡大・人員拡大を予定しており、新たな新企業の立ち上げや企画・推進業務における体制強化が急務となっています。 ■新規事業の企画・検討から立上げ、その後の運用業務全般をリードできる方、経営戦略を幹部と共に検討できる方、経営状況を管理し、適切なタイミングで施策の検討・実行を推進できる方を採用することで、急成長する会社をリードする体制を強化することが狙いです。

配属部署

管理本部

概要

■最上流の“ITコンサルティング”と、IS部門の要員を提供する“IT人材派遣”の中間に位置する“ITコーチ”業。クライアントのIS部門に入り込み、日々発生する諸業務の実行支援やマネジメントの支援を手がけます。 ■東証一部上場企業のウィルグループに属するとともに、大手ITコンサルティング会社であるスカイライトコンサルティング社と提携関係にあるという強みも有しています。 ■代表の中山氏はITコンサルタントの出身。最上流から、現場のITワーカー参画の相談まで、全領域をワンストップでカバーできる強みがあります。

この仕事で得られるもの

■幅広く、経営・事業に関わる経験を積むことが出来る ■経営幹部層と近い位置で、一緒に会社の成長をリードできる。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 東京都港区麻布台1丁目11番9号　BPRプレイス神谷町 ※ 転勤はありません。 【アクセス】 ■東京オフィス 東京メトロ日比谷線「神谷町駅（飯倉口）」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給（年2回）※⼈事評価による ■賞与年2回（6⽉、12⽉）※業績、⼈事評価による ■交通費全額支給 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■カフェテリアプラン（年最⼤15万円） ■確定拠出年金（⽉5,000円） ■社員旅⾏ ■各種研修・セミナー参加補助 ■⼊院及び手術に伴う⾒舞金支給制度　※1⽇の⼊院につき5千円 ■定期健康診断 ■健康コール24 ■セカンドオピニオンサービス・専門医紹介サービス ■メンタルチェック診断・メンタルヘルスサポートサービス ※現在、退職金制度など、その他制度も整備中です

休日・休暇

■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年間休⽇120⽇以上 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（試用期間終了後に付与）※2年⽬以降の有給は、社会⼈暦に応じて付与 ■慶弔 休暇 ■産前・産後休暇 ■傷病休暇（年8⽇間） ■育児休暇 ■介護休暇