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社会課題の解決に取り組む事業を「人づくり」「組織づくり」でリードする人事募集!

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人事、組織マネジメント、コーポレート推進

社会課題の解決に取り組む事業を「人づくり」「組織づくり」でリードする人事募集!

株式会社 リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」私たちが体現していくビジョンです。

Bnr int 01
  • 520万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

〇リジョブのビジョンと創りたい世界
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。

事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。


〇美容業界支持率NO.1求人サイト『リジョブに関して』
日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。

リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数350,000人、掲載店舗数29,000件を誇る業界最大級のサービスです。

またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。

社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり
日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

【主な事業内容】
求人メディア事業
・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
・介護業界求人メディア『リジョブ介護』

キャリアデザイン事業
・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』
・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』

CSV推進プロジェクト
・SaKuRaプロジェクト
・外国人材協働プロジェクト
・地方創生プロジェクト

仕事内容

入社後は「中途採用担当」として、当社でのキャリアをスタートして頂きます。
将来的には採用だけではなく、組織づくり、人材育成や制度設計・運用にも携わって頂きたい思います。

【具体的な仕事内容】
◆中途社員の採用:
・担当採用職種に対する戦略立案・実行
・目標管理と改善アクションの実行
・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝
・リファラル採用の企画・運営 など
※面接の設定などの事務は、採用アシスタントが担当します。

◆中途社員の定着・育成:
・入社後の定着施策の立案・実行
・教育研修の立案・実行

【キャリアパス】
中途採用担当からキャリアをスタート頂きますが、
本人の意向があれば、将来的に人材育成や制度設計・運用にも携わって頂くことも可能です。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴い、人事部門の強化が必要なため。

『社会課題解決に貢献できる人・組織をつくる』それが、当社の人事部門のミッションです。ビジョンを共有できる経営陣と共に、21世紀に本当に必要な会社を一緒につくっていきませんか?
配属部署 コーポレート推進室
概要 ■実現したいビジョン

求人メディア「リジョブ」は、2009年のオープンからわずか5年で、
業界トップクラスの地位を築き上げました。
『「リジョブ」なしでは採用、ひいては経営が成り立たない』という声を頂くほど
影響力のあるプラットフォームに成長しています。

現在、事業拡大・多角化フェーズを迎え、新たな目標をかかげ歩みを進めています。
その目標とは、『事業を通じて社会課題の解決に貢献すること』。

今後ますます社会課題が増加・深刻化していく中で、
企業が社会において果たすべき役割は大きくなっていくでしょう。
企業が「社会課題解決」と「新社会創造」の当事者となる時代の到来です。

私たちは「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」
というビジョンの下、企業ならではの課題解決力をもって社会課題に挑んでいきます。

社会問題を抱える市場に対し、ビジネスの力で問題解決を図り、社会をより良くしていく。
そんなミッションを掲げる当社で、経営陣や経営幹部候補と密に連携し、
「人づくり・組織づくり」を担ってくださる方を募集します。

【事業内容】
●美容・ヘルスケア業界の求人メディア「リジョブ」 
●途上国での雇用促進支援「咲くらプロジェクト」
●途上国の雇用・健康問題にリーチするCSV事業
●介護業界の働き方改革を促進する「介護シェアリング」

その他、複数の新規事業を展開。

【目指す組織】
過去の体験や計画性に囚われず、常に「今」何が必要かという視点で判断し、
固定概念のない開放的で独創的な組織を追及していきます。
そういう意味で、リジョブはずっと未完成。
それが私たちの最大の強みであり、これからの可能性の源泉だと考えています。
この仕事で得られるもの 【やりがい】
◆経営陣直下で、経営視点をもつ人事として成長できる。
経営陣との距離が近いため、人事という部分的な視点ではなく、
経営視点で人事戦略を企画、実行できる人材へと成長することができます。
また各人の裁量が大きいので、自分の仮説の実行・検証がしやすく、
実践的な人事経験を身につけることができます。

◆人・組織づくりで、社会に貢献できる。
自分自身の仕事が、経済活動だけではなく、
「高齢化社会」や「途上国の貧困問題」など、
国内外の大きな社会問題の解決に繋がっていくことが、一番のやりがいです。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 

【アクセス】
地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分
JR「池袋駅」から徒歩10分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ◆交通費支給(上限あり)
◆住宅手当
◆育児支援制度
◆社内表彰制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◆社員の結束力を高めるため、多くのイベントを開催しています!
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・家族も参加できる「運動会」
・他部署交流ランチ会(会社から1人につき1000円支給)
・委員会制度(全員がよい組織づくりに参加)

◆社内健康促進!さまざまな待遇があります◆
・定期的に開催される社内マッサージ
・社員価格で受けられるヨガ(1回500円から)
休日/休暇 ◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆週休2日制
◆土日祝日休み

◆年間休日120日以上
【社風】 新しい挑戦をすることに、前向きな組織風土です。
前例を踏襲した取り組みの継続よりも、
長期的な目線で今ない施策に取り組んでいただける方を歓迎します。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
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株式会社 リジョブ資本金100,100,000円設立年月日2009年11月従業員数170人

知っていますか?日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ/人材不足」を抱えています。

そこでリジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営。コストを従来の約1/3~1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数370,000人...

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