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【2年連続Fast50受賞】IPOを視野に急成長中!異業種でのマネジメント経験も活かせる、法務総務担当募集!

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【2年連続Fast50受賞】IPOを視野に急成長中!異業種でのマネジメント経験も活かせる、法務総務担当募集!

株式会社クリエイターズマッチ - 教育・制作・自社プロダクトの3事業で「クリエイターが輝ける社会の創造」を目指す

株式会社クリエイターズマッチ 求人画像1
法務総務担当
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 服装自由

事業内容

当社は ・EDUCATION(教育) ・CREATIVE(制作) ・PRODUCT(自社プロダクト) の3つの領域にわたってサービスを展開しています。 教育事業によってより多くの人が制作の仕事に就けるようサポートを行い、制作事業では2007年の創業以来16万本を越える広告クリエイティブを手がけ、インターネット広告制作においては国内トップクラスの実績を誇ります。自社プロダクト事業ではクリエイターのみならず発注者を含めた業務の効率化を推進し、最近ではクリエイティブレポートの自動化機能も搭載するなど日々クリエイターとその周りの環境を想い、企業として成長を続けています。

仕事内容

●具体的な仕事の一例● ・リーガルリスクの洗い出しとリスクヘッジ施策の立案(契約書ひな形の改定など) ・契約書のリーガルチェック(顧問弁護士との連携) ・規程の整備、稟議など運用やモニタリング ・著作権、商標権、特許権などの対応(必要に応じて) ・IPO準備対応(CFOと経営管理部長と共にメンバーとして加わりタスクをもって遂行、内部監査も担当していただく可能性あり) ・他チームとの連携の上、社内フローの仕組みづくり

募集背景

上場準備を進めていくにあたり、内部体制の強化として法務総務担当を募集します! CFOは上場企業の経営企画経験が、部長はスタートアップのCFOとしてバイアウトも経験がある強力なツートップの下で主体的に業務に取り組み、事業サイドとも積極的にコミュニケーションを取りながら、実務をリードしていきたいという思いのある方をお待ちしております! 有限責任監査法人トーマツが主催する「日本テクノロジー Fast50」を2年連続で受賞し、業績のみならず組織も急成長中です! ベンチャー企業で0から組織を創ることにチャレンジしたい方をお待ちしています!

配属部署

経営管理部に配属 -取締役CFO  -経営管理部長 -メンバー 2名

概要

当社プロダクトについて UI / UX に徹底的にこだわった独自性の高いサービスとして、広告主・代理店問わず、多数の広告業界のメインプレイヤーに利用されている、クリエイティブ制作現場の業務改善ツールです。 JALブランドコミュニケーションズ、クロックス、WOWOW、サイバーエージェント、電通、博報堂などの広告主、大手広告代理店やその他制作プロダクションを中心に900社以上の企業での導入実績があります。 また、KDDI研究所と共同でコンテンツ解析技術の研究開発も行っており、「ユーザーに不快感を与えず、より効果的なバナー広告」の配信の実現を目指しています。 それぞれのプロダクトの特徴は下記のとおりです。 AdFlow デザイン制作現場向けのクリエイティブ制作管理ツールです。 多忙な制作の現場に徹底的によりそった UI / UX を実現、制作進行にかかる案件管理コストを極限まで軽くすることで、クリエイターが制作しやすい環境を作るとともに、進行管理を行うディレクターの工数削減を可能とします。 AdFlow Banner Pool 制作したクリエイティブの原稿・効果測定データを一元管理できるツール。 入稿からキャンペーン情報、配信後の効果までクリエイティブのすべての情報を蓄積・共有することで、営業から制作・運用含めたチーム全体が解析データをスピーディに共有、よりクオリティの高いクリエイティブを導き出すことを可能にします。 AdTest 広告クリエイティブに特化したユーザーテストツール。 リサーチ専門モニターに向けてテストを配信、レポートデータを基に、数値からは見えなかった改善点を見つけることができるツールです。

この仕事で得られるもの

●魅力● ・組織が成長していく過程を経験、実感できる ・IPO準備のプロセスでの実務経験という貴重な経験を積める

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾5-23-6 長谷部第10ビル4F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾」駅 2番出口より徒歩6分 JR「恵比寿」駅より徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・諸手当 交通費一部支給 ・福利厚生 各種社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険 ビジネスカジュアルOK 歓送迎会費用、達成会費用、忘年会費用等の補助 産休・育休制度あり 各種慶弔制度あり フレックスタイム導入

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇3日、お盆期間公休日3日 年末年始休暇 有給休暇(半年勤務後、初年度10日間) 慶弔休暇

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