ネットイヤーグループ株式会社 - UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働する文化。デジタルイノベーションでカスタマーエクスペリエンスを実現します。
[会社概要] ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。 [会社の特色] ◇体験価値のブランディングへ テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。 [ネットイヤーグループのビジョン] 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。」ワクワクする体験や、嬉しいサプライズ。未来のデジタルがつくるのは、優れたモノやサービスではなく、心を満たすストーリーです。私たちはデジタルイノベーションで、カスタマーエクスペリエンスを実現していきます。
クライアントの課題解決に向けて、 ユーザー心理・行動に沿った最適なシナリオを描き、それを具現化するコンテンツや機能、ソリューションを設計(デザイン)していくことがミッションです。 <具体的には> 下記の業務を主体的に実行しながら、最適なユーザー体験の実現に向けて、ディレクターなどと協働して動いていきます。 ・あるべきユーザー体験を導き出すためのリサーチや分析 ・ターゲットとなるユーザーの定義や目的達成のためのUXシナリオの策定 ・仮説を定量的に検証するためのKPI設計とデータの評価/検証 ・クリエイティブやテクノロジーを考慮した詳細レベルのUI設計 サイトマップやワイヤーフレームといった詳細レベルの設計だけでなく、本来の目的であるビジネス課題の解決に向けて、さまざまな手法を駆使しながら、上流から下流までの設計に関わりたい方に最適のポジションです。
配属部署
カスタマーエクスペリエンス事業部UXデザイングループ ※選考状況により異なる場合があります
概要
[会社概要] ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。 [会社の特色] ◇体験価値のブランディングへ テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくない、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。 同時に、ユーザーの嗜好は多様化し、極限までに時運本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなって言います。 ネットイヤーグループは、理想のカスタマーエクスペリエンスをテクノロジーで実現していきます。 [ネットイヤーグループのビジョン] 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと作る。ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。」ワクワクする体験や、嬉しいサプライズ。未来のデジタルがつくるのは、優れたモノやサービスではなく、心を満たすストーリーです。私たちはデジタルイノベーションで、カスタマーエクスペリエンスを実現していきます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分
待遇・福利厚生
【就業形態】 専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日 ※職種またはグレードによりフレックスタイム制適用(コアタイム11:00~16:00) 【待遇】 昇給年2回 L半期毎に人事評価を実施、給与の見直しを行います インセンティブ年2回 L半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給します 通勤交通費支給 L上限5万円迄 【福利厚生】 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K) 【その他】 永年勤続休暇・報奨金制度(Pit) ※勤続年数に応じた、特別有給休暇及び手当の支給となります ワークスタイル選択制度(所定労働時間勤務/80%短時間勤務/60%短時間勤務) ※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります スキルアップサポートプログラム ※「専門性」を高めるための教育支援プログラムで社外のトレーニングの受講や公的な資格取得等によるスキルアップを支援します
休日・休暇
完週休2日(土日) 国民の祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります) 創立記念日(7/7) 慶弔 GW中の平日
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