株式会社ユカリア - 「ヘルスケアの産業化」~医療という社会インフラへの貢献~
病院の運営・経営支援 医療周辺事業 高齢者施設の運営
支援先医療機関における医師採用支援の新規サービス開発を担当していただきます。 ■支援先医療機関の医師採用における課題解決となるようなサービスの企画~立上げ、フィージビリティスタディの実行まで。実行後はPDCAを回しサービスのブラッシュアップまでを担当。 ■紹介窓口として採用支援実務も担当。
募集背景
新規サービス立ち上げに伴う、増員
配属部署
ヘルスケア事業本部 事業企画部 HR事業開発チーム
概要
キャピタルメディカは医療機関の経営支援を行っている会社。医療機関の価値を高められるよう、経営に関する様々な支援を行っています。 経営において、「人」の問題は当然に重要な位置づけですが、医師や看護師等の採用に苦戦している医療機関が多いのが実態で、世の中には多くのドクターや看護師の人材紹介会社がありますが、キャピタルメディカでは、医療機関が求める医師を単にマッチングするのではなく、病院のグランドデザインに基づき「この病院には、どんなドクターが必要か」といった人材要件定義から入りこみ、単なる医師紹介、医師採用代行ではなく、より経営に近い立場でのソリューション提供の実現を考えています。
この仕事で得られるもの
新規サービスの立ち上げが経験できる。
勤務地
【勤務地詳細】 港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル10F(全国出張有) 【アクセス】 虎ノ門駅 徒歩1分 霞ヶ関駅 徒歩5分 内幸町 徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 【諸手当】 近距離手当(役職・等級による) ※居住区間(通勤区間・通勤定期代)に応じて手当を支給 初乗り運賃区間の場合:月額25,000円 月額10,000円までの区間の場合:月額10,000円 月額15,000円までの区間の場合:月額5,000円 【通勤交通費】 全額実費精算 【401k】 有/本人の希望により、給与の一部を積立可能 【その他福利厚生】 社内交流支援制度 ・飲み会(通称3-3-3、居酒屋会議制度) ・クラブ活動費用補助(通称クラブDeゴー) 資格取得奨励制度(チャレンジライセンス) 新規事業提案制度(チャレンジビッグ) 書籍購入 セミナー受講費用負担、カフェテリア型研修 永年勤続報奨金制度、慶弔見舞金 健保組合の福利厚生を利用可能(保養所、スポーツクラブ等) 沖縄保養所 本社オフィス内フリードリンク 等
休日・休暇
年間休日125日 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、夏季(7~9月の間に5日間取得可能)、有給、慶弔、他
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