募集背景

現在医療スタッフ採用に特化した採用管理システム、『Jinji Karte(人事カルテ)』を開発しており、 その事業基盤強化、拡大のために、力を発揮していただけるメンバーを募集しています。 『Jinji Karte(人事カルテ)』以外にも新しいプロダクト開発を進める予定です。 利用者の声や、マーケットデータを活かした開発スタイルで、自身のアイディアが形にできます！ 自身のスキルを磨くための資金面サポートが充実！

配属部署

自社開発部門

概要

★Odd-e Japanについて Odd-e（オッド・イー）グループはシンガポールを本部にもち、アジア圏で活躍するソフトウェア製品開発のプロフェッショナル集団です。エンジニアの技術支援をはじめ、組織の人材育成、チームビルディング、製品開発手法の導入・改善、エグゼクティブコーチングなど、モノづくりに関する様々なサポートを行っています。 Odd-e Japanでは、メイン業務であるコンサルティングの他に、自社でものづくりを行っています。それは、お客様にご提供している物づくり・組織づくりの手法や技術を駆使することで、どのような効果があるのかを体言できるようにしたいという想いがあるからです。 ★こんな仕事です 医療・介護業界向けの新規プロダクト開発を担当していただきます。 あなたに期待することは、指示通りに開発することではありません。 どのようにすればお客様が満足して製品を利用し続けてくれるかを考え、開発・改善を続けていくことです。ときにはお客様の元に伺い、利用方法や要望をヒアリングすることもあります。 また、チームで開発していく上で、生産性や品質を上げるたにはどうすれば良いかを考え、チームに提案・推進してくことも期待しています。

この仕事で得られるもの

【マインド】 ■アジャイル開発（未来の変化に対応できる）を楽しめる経験 ■課題解決力（チームの生産性をあげるために課題を発見し、解決策を提案、推進する力） ■ユーザー目線での開発経験（ユーザーインタビューやログからユーザーの反応を確認して新規機能や改善をスピーディーに行うこと） 【スキル】 ■変化に対応できるプログラミングスキル（TDDやリファクタリング） ■理由に基づくコーディング力（なぜ、そのコードなのか理解し・説明ができる。）

勤務地

【勤務地詳細】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋２丁目４−１ アドバンテージ1ビル３階 【アクセス】 ■東日本橋駅 都営浅草線徒歩3分 ■馬喰横山駅 都営新宿線徒歩4分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■所定労働時間07時間00分 ■フレックスタイム制有 ■コアタイム無 ■残業有※1日8時間のみなし労働時間【想定就業時間】10:00~18:00 【待遇・福利厚生】 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：無企画業務型裁量労働制 ■退職金 ：有（応相談） ■各種社会保険完備 ■交通費：会社規定に基づき支給 ■健康診断料金補助 ■教育サポート（資金補助） ■産前産後休暇、育児休暇

休日・休暇

■週休２日制（土曜日曜祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇入社半年経過後10日