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【プロジェクトリーダー】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー+会社創りの楽しさ有!

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【プロジェクトリーダー】アプリ開発/Webシステム案件のリーダー+会社創りの楽しさ有!

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株式会社 三恵クリエス - 【OKR/CFR/スクラムがベース文化!3つの事業領域でぐんぐん成長中!!】 ★希望のキャリアに合わせてスライド可能な3つ開発グループ

  • 450万円〜700万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県

事業内容

業務用Webシステムの開発
スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
自社サービスの企画開発及び販売

仕事内容

★☆★スクラム推進中!開発以外のあらゆる場面でもスクラムを取り入れている会社です★☆★

【リーダー経験を活かして、会社の更なる飛躍の中心人物となっていきませんか?】

現在右肩上がりの成長を続ける三恵クリエス。
日本にスマートフォンが上陸し始めた黎明期からスマホアプリ開発に着手しており、
その実績から「スマホアプリリーディングカンパニー」にも選出されております。

弊社と同じ規模感の会社ではなかなか請け負えないような大型案件も、
これまでの実績と信頼、確かな技術力で任せていただいており、今回はそのような重要な案件で
プロジェクトのリーダーを担えるような即戦力メンバーを募集いたします。

【具体的に何するの?】
まずはスキルや経験をもとにサブリーダーとしてお任せできるポジションからスタート。
プロジェクトは主に2~5名体制です。
できるところから若手の進捗管理・フォローなどをお任せしていきます。
※プロジェクトの内容としては、スマートフォンのアプリ開発、
Webシステム開発、両方がセットになった案件が多いです。

その後は、マネジメント、お客様への提案、顧客窓口など
順次仕事の幅を広げながら、若手エンジニアの育成などにも携わっていただく予定です。
得意なスキルを活かしながらどんどん新しい風を吹き込んでください!

「メンバーの育成のためにユニット(※)間をまたいだシャッフル座談会はどうだろう」
「全体で社内ハッカソンをやってみないか」
「希望者を募って、モブプロをやってみないか」
「まずはこのチームで朝会のやり方を変えてみないか?」

etc・・・
※ユニット・・・1年間通して組む社内上のチーム。
        ユニットリーダーはメンバーの教育育成の責任を持つ。

あらゆる提案が会社にとってウェルカムです。
小さな会社だからこそ、変化に柔軟かつ、提案や変化をプラスに捉えていく組織風土です。
「業務」や「管理」だけでなく「会社創り」も一緒にしていきましょう!

企業・求人概要

募集背景 現在急成長している三恵クリエス。
ありがたいことに次々と案件の引き合いはあるものの、案件を取りまとめられるリーダーの数が増えないと器も大きくなっていきません。
新卒採用からコツコツスキルを積み上げ、リーダーとなったメンバーも沢山おりますが、
現在の成長スピードに合わせていくため、中途採用への注力に舵をきりました。

リーダーと言っても案件リーダー、現場リーダー、テックリード・・・
様々なポジションがございます。
裁量はお渡しできますので、ぜひこれまでの経験を活かしながら
弊社の成長を後押ししてくれる、心強いリーダーとして活躍してほしいと思います。
配属部署 ビジネスソリューション事業部
概要 スマートフォンアプリ開発、Webシステム開発などを手がける当社。
社員数45名と少数精鋭ながら
大手キャリアの公式アプリをはじめ、さまざまな開発実績を積み重ね
『スマートフォン・タブレットに強い企業100』にも選定。
高い技術力と真心こめたサービスでお客様のITビジネスをサポートしています。

今回募集するのは、プロジェクトのリーダー候補。
リーダーに興味をお持ちの方ならPL経験がない方(経験は長いが、大規模会社のため経験できなかった方)も大歓迎!
エンジニアとしてのスキルに磨きをかけながら
2~5名のエンジニアたちを取りまとめて
プロジェクトをゴールへと導いてください。

リーダーとしての経験を重ねながら、提案やマネジメントなどの
幅広いスキルを身につけていくことができます。

また、会社のさらなる発展に向けて
若手エンジニアの成長にも力を入れていきたいため
ゆくゆくは個人の適性に合わせたキャリアチェンジも可能です。

自社内開発でのアーキテクチャ担当やインフラ担当、エンジニア育成担当として活躍していただくなど
あなたらしさが一番活かせるポジションで
会社づくりにも積極的に携わっていただく予定です。
この仕事で得られるもの ◎エンジニアとしてのスキルを磨きながら、上流工程やお客様との窓口係、育成、
 マネジメントなど、仕事の幅を広げていくことができます。
◎お客様との直接のやり取りも多いため、貢献度が分かりやすく、遣り甲斐をもって取り組んでいただけます。
◎スクラムをあらゆる場面で運用しているので、スクラム開発における知見を積むことができます。
◎少数精鋭の会社のため、自身の意見がダイレクトに制度となり、会社づくりにも携わることができます。
◎OKR/CFRというフレームワークを推進している会社で、成長のためのノウハウを体系的に身につけられます! 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【本社】
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階 

【アクセス】
田園都市線「池尻大橋」駅 東口から徒歩1分です。
雨でも濡れません! 
待遇・福利厚生 フレックス制度(10:00~15:00がコアタイム)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆社員旅行
◆食事会
◆毎月のイベント活動
◆誕生日プレゼント制度(1万円まで)
◆ハッピースイーツ制度
休日/休暇 ☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に休暇と報奨金を支給)
◆産前産後育児休暇
◆教育研究休暇制度(勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇取得可。
申請に対して取得率100%です!)
MissionとCoreValues 私たちは「出会えてよかったと言われるNo.1の企業グループになる」を掲げ、目標に向けた複数のマイルストーンをゴールから逆算、設定しています。

更にマイルストーンから細かなステップを設定、数値化してグループに落とし込み、チームへ、個人へと落とし込んでいます。
大事にしているのは「日々成長(カイゼン)」の文化と「ワクワク感」と「同じ方向を向いている一体感」。

上記の実現のために「OKR」というフレームワークを導入し、会社は「今、何に一番フォーカスすべきか」を明確にしています。
また、高速なカイゼンのためには高速に振り返り、内省し、行動、評価、賞賛される仕組みが不可欠です。
そのため、週次で行う1-on-1(対話)や、OKRミーティングなど、スクラムイベントも含む様々な仕組みで個々の成長支援に注力しています。

個々の成長は組織の成長に他なりません。
一緒にVisionの達成を目指しませんか?
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 三恵クリエス資本金1,000万円設立年月日1991年07月従業員数50人

ー「いま、『やること』が決まれば『やらないこと』も同時に決まる」ー
技術力をつけたい人、働き方を大きく変えていきたい人、大歓迎です!

株式会社三恵クリエスは、業務用Webシステム、スマートフォンアプリ、自社サービスなどの開発を手がけている企業です。

2019年4月より、ビジネスソリューション事業部が
【受託、新技術グループ】【大規模業務システム開発グループ】【自社サービスグル...

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Bnr sp354 12

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