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【労務】社員230名を支える労務担当として、機能設計から運用まで一連の業務をお任せします。急成長ベンチャーのサポーターとして裁量大きく働きませんか?

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【労務】社員230名を支える労務担当として、機能設計から運用まで一連の業務をお任せします。急成長ベンチャーのサポーターとして裁量大きく働きませんか?

株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
労務担当 
420万円〜840万円
東京都

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

人事・広報グループ労務担当として、約200名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ・労働・社保手続き ・入退社関連手続き  ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入) ・労務関連の運用フローの設計と整備 ※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。 現在労務担当はメンバーが1名。 メンバーと協働し部門の強化を図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の募集をお待ちしております。 0から機能を作りあげていく裁量大きな環境です。 今までのスキルを活かして、更なるキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしております。

募集背景

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は業界トップクラスの規模となり、売り上げは前年同月比2-3倍の成長、この1年従業員数はで3倍、拠点数は3拠点から7拠点の展開となりました。 現在は、保育業界に携わる「保育士」「ママパパ」「保育園」のあらゆるニーズに応えるための新規事業を次々と創出する『第二創業期』を迎えています! 事業規模の急成長に伴い、組織機能強化のため労務ポジションを新たに募集いたします。 社員数は230名を超えておりますが、その労働環境を支える労務担当として、制度やオペレーションの整備、法改正への対応等を含め、経営管理の水準を強化していきたいと考えております。

配属部署

人事・広報グループ 労務担当 

概要

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。 現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、子育て支援領域を中心に9事業を展開しています。 売り上げは前年比で168%の成長を遂げております。 (昨年度実績) 今後は、その成長スピードを緩めることなく、更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域とし、新たな事業を創出/立ち上げていく方針です。 <事業紹介> 全9事業 ・保育士の転職 保育士バンク! ・保育士の就職 保育士就活バンク! ・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) ・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト ・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッター ・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック  ・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)  ・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com ・地方宿泊施設向け転職マッチングサービス おもてなしHR

この仕事で得られるもの

・現在創業5年で9事業展開、社員数約230名、売り上げ前年比168%、2018年4月恵比寿にオフィスを増床移転という急成長環境で、バックオフィスとして裁量の大きさを実感出来ます! ・まだまだ組織の立ち上げフェーズとなるため、仕事の進め方や手法は個人にお任せしたいと考えおります。 「こうした方がいいのではないか」という提案はすべて実行していただくことが出来ます。 ・労務メンバーは少数精鋭の組織のため、風通しがよく議論も活発に行われます。 ・労務だけでなく中長期的には人事、広報、法務、経理など、バックオフィスとして中長期的に成長し続けることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 【アクセス】 ■山手線 恵比寿駅 徒歩4分 ■日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・出勤時間前倒し制度 ・保育園費用負担 ・家事代行、ベビーシッター利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・朝活、夜活(食事等を提供) ・マインドフルネスセミナー(集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催) ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン(ネイティブ講師と1 on 1で実施) ・新規事業提案コンテスト ・部活動サポート ・チーム達成会費用負担 ・食事会費用負担 ・結婚・出産お祝い金 ■人事評価制度 ・年2回給与改定 ・月間MVP表彰

休日・休暇

<年間休日125日以上> ・完全週休2日制(土・日曜日) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能) ・9連休制度

ネクストビートの特徴

【第2創業期を一緒に作り上げましょう】 私たちは今をネクストビートの第2創業期と捉えております。 これからさらなる事業拡大をしていくフェーズで、一緒に攻めの事業創造をしてくれる仲間を探しています。 【オン・オフのメリハリがつけやすい職場環境】 フレックス制度ではないですが退社時間が決まってるため、業務に集中できる環境があります。 【仕事と家庭が両立しやすい職場環境】 弊社は男女比率が約6:4と女性の比率が高く、男性も約半数が子どもをもつパパで、保育園に送ってから出勤をしている社員も多いです。

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