株式会社アクセスジャパン - 全ては人の手が作り上げるモノづくりである ― 全ての開発をワンストップで行うトータルWebコンサルティング
インターネットメディアの企画制作及び運営事業 Web集客に関するコンサルティング事業 Webサイト制作事業 SEO集客に関するコンサルティング事業 広告代理業及び広告制作事業 ドメイン販売及び取得支援事業 上記各号に付帯する一切の事業
主に弊社のIT管理ツールの開発やインフラ整備、EC基幹システムの構築・管理などをしていただきます。 基本的には新規企画のシステム部分や各事業部で必要となるシステムの開発を担当して頂きますが、エンジニア主導で「開発ありきの企画」も多々ありますのでやりがいは十分に感じて頂けると思います。 【具体的な仕事内容】 - オープンソースソフトウェアを利用した基幹システム開発とカスタマイズ - フルスクラッチ、或いは各種フレームワークを利用した自社用アプリケーションの開発・保守 - オウンドメディアマーケティング用のシステム開発・保守 - 社内開発環境の整備 【開発環境】 - OS: Linux(Redhat系ディストリビューション) - WEBサーバ:Apache, Nginx - DB:MySQL, MariaDB, PostgreSQL等 - 使用言語:PHP7, NodeJS, Ruby, Java等 - フレームワーク:CakePHP, Codeigniter等 - オープンソースソフトウェア:Wordpress, EC-Cube2-3 【使用ツール】 - Git - Atom, Eclipse等のIDE - Redmine - Vagrant + VirtualBox - Tera Term等のターミナルエミュレータ - Office系ソフト - その他、案件に応じて
募集背景
事業拡大の伴う増員募集です。 1. 弊社の各事業で使用するIT管理ツールの開発 2. ECサイトの構築をフレームワークを利用して、或いは、オープンソースソフトウェアベースでのフルカスタマイズで開発 3. 上記に付随する開発、プロダクション環境の構築 を行っていただきます。
配属部署
株式会社アクセスジャパン 開発室
概要
弊社は自社サイトやクライアントから受けたWEBサイトの制作・管理をメインに手がけている会社です。 その他、WEBベースの中小規模システム開発・制作・保守等も行っております。 おかげさまで業績は堅調に推移しており、事業拡大・ 新規事業の開拓・技術レベルの向上等の為に新しく【WEB系エンジニア】の募集を行うこととなりました 現在は20~50代の幅広い世代のスタッフが活躍しています。 エンジニアチームを整えながら「SEO/SEM・開発・運営」が三位一体となるような体制を構築中です。 - SEO関連ツールの開発 - ドメイン関連事業用のツール開発 - 広告ネットワーク管理アプリケーションの開発 - 受託管理サイトの分析・提案・実施・検証 - オウンドメディアの企画・制作 - 上記に付随するインフラ構築・チューニング 等々、常に新しい挑戦が待ち受けています。 「安定」を求めている方には弊社は不適合かもしれませんが、常に最新の技術に挑戦出来る環境になりますので、IT系エンジニアとしての高みを目指す方には相応しい職場かもしれません。 弊社でも「やる気」「吸収力」があり「チャレンジ精神旺盛」な人材を常に求めております。 さらに、常にチームでの開発になりますので、「アジャイル」「スクラム開発」等のキーワードに敏感に反応するエンジニアの方が最適と言えるでしょう。
この仕事で得られるもの
通常3〜10名の小規模チームでの開発となりますので、プログラムコーディングのみにあらず、データベース設計や、インフラ環境に関しても設計・整備を行って頂く機会が少なからず訪れます。そういったバックエンドの知識が乏しくても、チーム開発の経験を重ねて行くことでノウハウが蓄積され、PL,PM等の上級エンジニアへの道を拓くことも可能でしょう。 または、プログラミングの求道者として、フルスタックエンジニアや、特定の言語・分野に特化したプロフェッショナルエンジニアへの道も弊社では否定しません。 もちろん、既にそういったクラス、職種に従事されておられる方におかれましても、ご応募をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 ・北海道札幌市中央区北3条西28丁目2-1 サンビル6F 【アクセス】 ・地下鉄東西線「西28丁目駅」より徒歩1分 ※3番出口直結の駅ビルとなります
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金 【諸手当】 ■交通費規定支給(上限定期代まで) ■残業手当有 ■昇給有 年2回 (7月・1月) 前年実績 5%~100% とかなり振れ幅があります(能力・貢献度) ■賞与(業績・個人評価を考慮して支給) 年2回 (6月・12月) 年間通して概ね 0.5ヵ月分~4ヵ月分 と振れ幅があります(能力・貢献度) ■皆勤手当:5000円 ■健康診断:年1回 8月頃 ■スキルアップ支援制度:受験費用、教材代、受講代、セミナー代(遠方の場合は交通費宿泊費も) etc..全て会社負担 ■ランチ手当:1回のランチにつき半額支援、諸条件あり ■住宅補助:会社から2キロ圏内に転居した方に15~20万円支給、諸条件あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 入社から半年後に10日間付与 その1年後:11日間付与 その1年後:12日間付与 その1年後:14日間付与 その1年後:16日間付与 その1年後:18日間付与 …
スキルアップ支援制度
様々な資格取得に関して、受講費・試験代、試験会場までの旅費・交通費を会社で負担し、人材の育成を支援する制度です。 人材育成のための取り組みではありますが、「自分の為にこの資格を取りたい」という動機であってもこちらの制度が適用されます。
社内だけで使える社内通貨発行
より良い職場環境作りの一環として、弊社では社内に無料のお菓子コーナーやドリンクサーバー、自販機を設置しております。 その中で、いくつかの有料のお菓子や、自販機の飲み物を社内通貨で購入することが出来ます。(※なので実質0円) 社内通貨は月に一度500円分発行されます。
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