株式会社アスパークメディカル - 新薬・医療機器の臨床開発サービスで事業展開する、株式会社アスパークメディカル。
医薬品・医療機器開発アウトソーシング事業全般 ■医薬品開発業務の受託事業及び関連する開発支援サービス全般 (モニタリング業務、品質管理業務、DM業務、メディカルライティング業務 等) ■医薬品開発に関する専門職の労働者派遣事業(派遣番号:般27-301997) (CRA、QC、DM、統計解析、安全性情報、PMSモニター、Global study support等)
下記業務に携わって頂きます。 医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験(治験)が、 J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して 実施されているかを確認(モニタリング)する業務を担当頂きます。 【具体的には】 -病院訪問(医師やCRCとのやり取り、書類回収など) -モニタリング報告書の作成 -SDV対応 -治験薬回収など、出張は週2~3回程度。
募集背景
業務拡大による増員となります。
概要
アスパークメディカルは、2011年4月に親会社であるアスパークより分社設立されました。 2006年5月よりアスパークにて臨床開発事業をスタートさせて以来、数多くの依頼者様と大切な仲間である社員と共に今日まで歩んで参りました。 現在の市場環境を踏まえ、私たちアウトソーシング企業はどのような役割を果たすべきであるかと考えた時、 アスパークメディカルは、「企業」=「人の集合体」 である事を今一度ふりかえりました。企業が提供するサービスとは、「人」の「技」によって成され「技」は「人の心」によって生まれるものだと再度深く認識し、人材育成を最大の企業テーマとして掲げています。 同社の強みは、これまでの人材派遣実績により、各製薬企業の開発現場における様々な「効率化・標準化」のノウハウを社内に保有しています。 プロジェクト開始前には治験依頼者からのプロジェクトにおける要求事項の決定、業務遂行基準や品質基準の認識を共用し、最適なプロジェクト運営方法をご提供致します。 ◆常に選べるキャリアプラン 常に希望するキャリアをヒアリングする機会を設け、手がけたい領域や疾患に沿った業務をお任せしております。 ◆長期的に活躍できる環境 社員の開発キャリアや習得したノウハウが当社のビジネスの根幹。 それだけに、社員の皆様が長く働けるような労働環境の整備にも務めています。 ◆新たな給与体系の策定 当社は従来の給与形態に加えて、派遣先からいただく派遣料金を最大に還元する給与形態を 策定致しました。 正社員でありながら年功序列ではなく、今のあなたの市場価値をダイレクトに反映する画期的な 給与形態で、最大のやりがいを提供致します。
勤務地
【勤務地詳細】 主に東京23区内(港区、中央区、千代田区、新宿区、渋谷区) 【アクセス】 各プロジェクトによって異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備 ◆福利厚生(各種社会保険完備、独身寮・家族寮、各種報奨金、資格取得補助金制度 等) ※契約形態によって福利厚生の内容は変化します。 ◆フレックスタイム制度
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝・会社休日) 祝祭日/有給休暇/年末年始休暇 ※派遣先カレンダーに準ずる
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