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エンジニア(ポジションサーチ)

エンジニア ★自社開発★エンジニア比率約80%★平均残業時間14.8時間/月

株式会社 ナビタイムジャパン - 経路探索エンジンで世界のデファクトスタンダードを目指す

  • 350万円〜550万円
  • 東京都
  • C,C++,Objective-C,JavaScript,Java,Swift

事業内容

・ナビゲーションサイト・アプリの運営・開発
・経路探索エンジンのライセンス事業
・経路付地図配信ASP事業
・ビジネスナビタイム事業
・法人向けソリューション事業
・Webメディア事業
・テレマティクス事業
・交通コンサルティング事業
・海外事業
・トラベル事業

仕事内容

スマートフォンアプリ開発(iOS,Android)やPCサイト開発など(クライアントサイド、サーバサイドいずれか、あるいは能力次第で両方)をご担当いただきます。

※配属プロジェクトは、『NAVITIME』『カーナビタイム』『ウォーキングNAVITIME』などのBtoCサービス、BtoBサービス、海外・訪日外国人向けサービスなど約60のプロジェクトから、ご希望や適性により決定いたします。
関わりたいサービスや実現したいことがある方は、面接でぜひアピールしてください。

プロジェクトはコンパクトな体制で企画・開発・運用まで一貫して行っており、プログラマとしてだけでなく仕様策定などの上流工程に関わることも可能です。

<具体的な業務の例>
・サービスへの機能追加の場合:
ユーザーの利用状況から、サービス改善や機能追加を提案、開発、リリース、効果測定、といった流れで開発を行います。
(社内から挙がる提案や自ら提案した機能をサービスに反映することができます)
・新規サービスの開発やメジャーアップデートの場合:
要件定義、設計、プログラミング、テストまで一貫して関わります
(経験の浅い方の場合は、まずはプログラミングを中心に担当いただき、経験や能力次第で関わる範囲を拡げていただきます)
・バックエンド(開発経路探索エンジンなど)の機能追加や改修が必要な場合:
該当部隊とやりとりし、どのようにサービスとしてユーザーに提供するか等の仕様検討や、技術的な実現方法の検討を行います

<業務の特徴>
・サービス開発はフロントエンドとしてユーザーと接することになる重要な役割です。どんなに優れた技術でもユーザーが分かりやすく使えなければ意味がありません。ユーザー体験を意識し、より多くのユーザーに便利に安心して使っていただけるサービスを開発することを目指します
・サービスにこだわりを持ち、何がユーザーに必要かを考え、それを自ら開発していく環境があります
・ビジネスにも興味がある方は、事業責任者やプロジェクトマネージャーと事業性やユーザーにもたらす価値について学び考える機会があります

企業・求人概要

配属部署 開発部門
※平均年齢は約30歳。20代半ばで構成されているプロジェクトもあり、若い社員が活躍している環境です。
この仕事で得られるもの ・年齢や役職に関わらず、意見が言えるフラットな環境があります。
・力を入れて開発したコンテンツが会員数増につながるなど、ユーザーの反応や声がダイレクトに伝わってくる環境です。世の中に影響を与えるサービスを創る責任感と達成感を味わうことができます。
・企画から設計・開発・運用まで一貫して自社で開発をしています。 開発者側から積極的に提案でき、自分の意見を言える「提案型の開発環境」があります。実装力だけでなく、エンドユーザーを意識したサービス・システムの開発力を伸ばすことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル 

【アクセス】
東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」徒歩4分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・レイト出勤制度(10時間以上の勤務が2日以上連続した場合、翌日13:00から出勤できます)
・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・退職金制度あり
・交通費支給(3万2000円まで/月)
・社内イベント(納涼祭、社員旅行、忘年会、他)
・自由に使用できるマッサージルーム
・整体師による施術
・ヨガ教室
・昼食時お弁当半額制度(お弁当代金の半額は会社が負担)
・フリードリンク(お茶、コーヒー、ヨーグルト、野菜ジュース等を常備)
休日/休暇 休日/完全週休2日制(土日)祝日 
休日日数/127日(2017年度実績)
休暇/夏期(7月~10月で5日間)、年末年始(12/30-1/4)、年次有給(初年度10日)、慶弔、創立記念日(3/1)、産前産後休暇、育児休暇など
教育制度 ・ナビタイムカレッジ
 週1回開催している自由参加型の社内勉強会。
 需要の多い技術やトレンド技術などテーマは様々です。

・技術トレーナー制度
 社員がトレーナーとなり、「1対1」で受講者に合わせた技術指導を行う。

・学習サイト補助制度
 プログラミング学習サイトの受講料を会社が負担。
 自ら必要な技術を選んで学習します。
自由なキャリアパス 会社として決められたキャリアパスはありません。
自分自身の適正や志向性に合わせて、幅広いキャリアパスを選択することができます。

例)
・サービス開発側、研究開発側の複数のプロジェクトで経験を積み、ゼネラリストとして技術力を高めていく
・ひとつの技術を突き詰め、スペシャリストとして成長する
・プレイングマネージャーとして活躍する
・事業責任者としてプロダクトの収益を追求する
・部長という立場で組織・人事育成のマネジメントをする
などなど・・
エンジニア向け☆NAVITIMEセミナー&1次選考会 「現時点で応募は迷っているけど、話を聞いてみたい」(セミナーのみ参加)という方も参加可能です!
※応募多数の場合は、抽選制とさせていただきます

■内容
・会社説明、技術説明、社員との座談会     
・1次選考(筆記試験+面接)※希望者のみ

★下記具体例を交えご紹介いたします。
・さまざまなPJでの取り組み
・教育制度の詳細(社内勉強会、技術トレーナー制度、プログラミング学習補助制度)
・最近の技術への取り組み(AI、DevOps、AWSなど)

■日程            
・10/20(土)10:00~11:00

※選考会も希望される方は、11日(木)は最大22:00まで、20日(土)は最大13:00までです。

■持ち物:筆記用具

■場 所:本社(〒107-0062 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル)
     
     
     
     
     
     
     
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ナビタイムジャパン 資本金 9000万円 設立年月日 2000年03月 従業員数 430人

当社のコア技術「トータルナビゲーション」は、車・徒歩・電車・バス・飛行機・フェリーなどの様々な移動手段を組み合わせたルートを検索できる、世界唯一の技術です。約20年以上前、学生時代に道路網の経路探索アルゴリズムを研究していた現社長の大西と、時刻表検索エンジンの研究に取り組んでいた現副社長の菊池より、この技術が世の中に生まれました。この「トータルナビゲーション」の技術を搭載して生まれたのがコン...

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