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株式会社 ナビタイムジャパンの企業情報

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株式会社 ナビタイムジャパン

経路探索エンジンで世界のデファクトスタンダードを目指す

経路探索エンジンで世界のデファクトスタンダードを目指す

当社のコア技術「トータルナビゲーション」は、車・徒歩・電車・バス・飛行機・フェリーなどの様々な移動手段を組み合わせたルートを検索できる、世界唯一の技術です。約20年以上前、学生時代に道路網の経路探索アルゴリズムを研究していた現社長の大西と、時刻表検索エンジンの研究に取り組んでいた現副社長の菊池より、この技術が世の中に生まれました。この「トータルナビゲーション」の技術を搭載して生まれたのがコンシューマー向けナビサービス「NAVITIME」です。

現在では、「NAVITIME」以外にも、それぞれの移動手段に特化した「ドライブサポーター」「カーナビタイム」「乗換NAVITIME」「自転車NAVITIME」「バスNAVITIME」「ツーリングサポーター」といった、人々が移動をする際に気軽で便利に使えるサービスをPC・スマートフォン・タブレット端末にて提供しています。これらのコンシューマー向けサービスは、有料会員数が約450万人、UU数は月間約3,700万を超え、人々の日常の移動に欠かせないツールとして進化しています。

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移動の最適化を通じて、世の中に有益な時間を創出する

ナビタイムジャパンというとコンシューマー向けサービスのイメージが強いですが、実は法人向け事業や海外・インバウンド事業も幅広く展開しています。

例えば、サービスを利用するユーザーのログデータなどを用いたデータ分析や交通コンサルティングにも取り組んでおり、渋滞や混雑といった交通問題を解決するための予測情報を提供したり、官公庁や自治体、法人企業向けに提案活動を行ったりしています。
最近では、観光庁や内閣官房、国土交通省などへのデータ提供も行っております。

その他にも、訪日外国人向けアプリ「NAVITIME for Japan Travel」の提供、また、山梨県や神戸市などへ外国人誘客促進アプリを開発・提供しております。

当社の企業理念は移動の最適化を通じて世の中に有益な時間を創出すること。今後もこの分野の研究開発の取り組みは力を入れていきます。

176483仕切りがなく、フラットな座席配置
63080人間工学に基づいた椅子、幅約160cmの広いデスク、作業がし易いように、基本的に1人2台モニターを準備しています。また、目の負担を軽減するため、PC用メガネも支給しています。

自ら考え、自らの手でカタチにする

私たちが提供しているサービスはすべて自社開発をしています。サービスの企画から設計、デザイン、開発、運用、分析、ユーザーサポートまでを一貫して自社で行っているため、エンジニアであっても企画段階からアイデア出しや提案ができ、リリースした後も自らの手で改善することが可能な環境です。

社内では定期的にアイデアを提案する機会があり、社歴や年齢にとらわれずに自由に提案ができます。新規事業を役員へ提案する「ナビタイムチャレンジ」、きれいな形になっていなくてもアイデアベースのものをまず発表できる「ナビチャレサプライズ」、アイデアを生み出す体験をするワークショップ「アイデアソン」、UXやデザインの向上を目指す「UXワークショップ」。若手メンバーの提案から始まった制度・イベントも多く、運営も若手社員中心に主体性に行われています。当事者意識を持ってサービスを生み出し、改善していくことができるのは「自社開発」ならではの環境です。これらの制度や社内イベントを通し、自ら「チャレンジ」する風土が生まれ、次々と改善提案や新サービスが生まれています。

157511各所に設けられたミーティングスペース
176489毎年秋に行く社員旅行。社内交流の場として、年4回全社イベントを行っています。(納涼祭、社員旅行、忘年会など)

チャレンジするエンジニアを応援します

ナビタイムジャパンでは、さまざまな制度を通して社員一人ひとりが自ら考え、活発にコミュニケーションをとり、積極的に挑戦できる環境、それぞれに合った働きやすい環境づくりを進めています。

■ナビタイムカレッジ(社内勉強会・講演会)
週1回開催している社内勉強会。社員は講師となり、最新技術や社内の技術、ビジネスの話など様々なテーマに沿って講演します。また、社外の方をお招きして、技術や業界動向などについてご講演いただくこともあります。

■技術トレーナー制度
個人の技術力向上を目的として、専門的な技術がある社員がトレーナーとして、家庭教師のように1対1で教育・支援する制度です。社内で使っている技術が対象になります。新しい技術を磨きたい、現在の技術力に自信がない、異動して間もないので知識がほしいなど、社員が希望を出せば誰でも活用できます。

■ナビタイムチャレンジ
社歴・所属に関係なく、社員なら誰でもアイデアを直に役員に提案できる制度です。新サービスや新事業、機能改善などのサービスにかかわる提案から、新しい社内制度や業務改善の提案、研究開発や技術調査など新しい取り組みの提案まで、会社やサービスをより良くするアイデアを定期的に募集しています。実際に新卒入社1年目の社員の企画から新サービスがリリースされるなど、この制度によって多くのアイデアが実現されています。

■アイデアソン
特定のテーマに対して興味を持って集まったメンバーが、ワークショップ形式で課題解決につながるアイデアを出し合い、議論を通してまとめた内容の発表、審査までを集中して行う定期的なイベントです。短時間でアイデアを具体的な形にまとめることができ、社員同士のコミュニケーションの場としても活用されています。

■発明・考案奨励制度
社員が考えた従来にない機能や価値を生むアイデアに対して、積極的に特許・意匠出願し奨励金を支給する制度です。この制度よって、優れた発明・考案を保護すると同時に、課題解決のためのより良い方法を探し、より良いサービスを提案したいという社員のモチベーションにもつながっています。

■ジョブチャレンジ
社員のキャリア形成を支援する仕組みとして、希望する職務への異動を申し出ることのできる制度です。 新しいフィールドへのチャレンジだけではなく、異なる視点からの知識を吸収し、現在の業務に活かすなど、制度の活用目的はさまざまです。 社員が長期的に、生き生きと働くための「環境づくり」の一環として、キャリアを自分自身で考え、職務選択の自由度を高め、積極的にチャレンジすることを支援しています。

92294ナビタイムカレッジ(社内勉強会)
176491ツーリングサポーター。入社1年目の社員が”ナビタイムチャレンジ”で役員にプレゼンし、サービス化されたものです。

福利厚生・その他制度

■お弁当半額制度
日替わりでお弁当屋さんが来社。会社がお弁当代の半分を負担します。

■マッサージルーム
マッサージチェア9台を社内に設置。自由に利用することができます。

■健康管理
風邪防止や花粉症軽減のため、健康ヨーグルトドリンクを毎日400本用意。また、野菜不足を補うために、各フロアの冷蔵庫に野菜ジュースを常備しています。

■レイト出勤制度
10時間以上の勤務が2日以上連続した場合に、翌日13時から出勤することができる制度です。上司の許可や事前申請は不要で、自分のペースで気軽に利用するとこができます。

176492お弁当半額制度
176484マッサージルーム

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企業情報

会社名 株式会社 ナビタイムジャパン
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  通信キャリア・データセンター・ISP
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
資本金 9000万円
設立年月 2000年03月
代表者氏名 代表取締役 大西 啓介
事業内容 ・ナビゲーションサイト・アプリの運営・開発
・経路探索エンジンのライセンス事業
・経路付地図配信ASP事業
・ビジネスナビタイム事業
・法人向けソリューション事業
・Webメディア事業
・テレマティクス事業
・交通コンサルティング事業
・海外事業
・トラベル事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 400人
平均年齢 31.8歳
本社所在地 東京都 港区南青山3-8-38 南青山東急ビル
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株式会社 ナビタイムジャパン資本金9000万円設立年月日2000年03月従業員数400人

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