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システム部門 マネージャー職 社内開発チームマネジメントを行いたい方を募集!

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エンジニア マネージャー職

システム部門 マネージャー職 社内開発チームマネジメントを行いたい方を募集!

GMO TECH 株式会社 - 人と人とをつなぐ集客を。テクノロジーで提供するインターネットマーケティング企業!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都
  • ASP,Java

事業内容

1. スマートフォンネットワーク広告事業
2. O2O(オンライン to オフライン)事業
3. リスティング広告・リターゲティング広告・Facebook広告等の広告支援事業
4. PC・モバイル・スマートフォンサイト向けコンサルティング事業
5. アフィリエイト広告事業
6. 上記を含むPC・モバイル・スマートフォン集客支援事業全般

仕事内容

スマートフォン広告、Web広告を中心とするSEM事業及びアフィリエイト事業、アプリ作成ASPサービス「GMO集客アップカプセル」を中心とするO2O事業の3事業部を横断するシステム部門である技術管理部のマネージャー職を御願い致します。事業を支えるエンジニアのマネジメント(工程管理や査定を含む)を行っていただける方になります。LAMPならびにJavaを使用した自社サービスの社内開発におけるチームマネジメントが仕事になります。

企業・求人概要

募集背景 弊社は2014年に東証マザーズに上場いたしました。
該当部署は当社のエンジニアの横断部署になります。SEM事業およびアフィリエイト事業、O2O事業のエンジニアリングを横断して、見ていただけるマネージメント職の方をこの度、組織強化のために募集いたします。
配属部署 技術管理部の配属になります。
技術管理部では、自社サービス『GMO SmaAD』や『GMO集客アップカプセル』、コーポレートサイト等、自社で開発しているシステム全てに携わっている横断部門になります。
また20代後半~40代前半までの知識、経験があるメンバーが活躍しています。
概要 当社は、GMOインターネットグループの一員として、
テクノロジーを駆使したインターネット集客ソリューションを展開しています。
また2014年12月には東証マザーズ上場をしており、“TECH”という社名のとおり、高い技術力を有しながら、その技術を基に、営業、運用がチーム一丸となって、WEBサイトやアプリへの集客を行っています。
今回募集する職種は、自社サービス全てに関わっている技術管理部にて、各サービスのサポートを更に強化すべく、募集いたします。
この仕事で得られるもの 【自身のチームを築くことが出来ます!】
当社のサービスは、全て自社開発です。その為、クライアント先へ常駐する事もありません。
様々な技術を提案し、採用する事が可能です。
仕様は、トップダウンでなく改善案をMTG等で伝えることができます。
チームビルドの権限をある一定レベルでお渡しするので自身のチームを築くことが出来ます! 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
※オフィスは通勤に便利な渋谷駅から徒歩5分ですので、アクセスは便利です。 

【アクセス】
JR山手線・埼京線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線 渋谷駅より徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金、雇用保険、労働保険完備、長期勤務者表彰制度、社内無料カフェ、書籍購入費、歓送迎会、社外セミナー補助制度各種、社内イベント、部活動
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に10日間、以降1年毎に10日+年数)、夏季・年末年始休暇、慶弔
【チームやプロダクトの特徴】 今回マネジメントするチームやプロダクトの特徴になります。

<マネジメントするチーム人数と平均年齢>
・30代前半~30代後半までの7名
・平均年齢は32歳

<マネジメントするメンバースキル>
・PHP、Python、Javaで開発をする、サーバ、アプリ、インフラ、コーダーが在籍しています

<開発しているプロダクトの特徴>
・GMO SmaAD (広告配信システム)
 └成果報酬型サービスの広告配信システムとなり、弊社の自社サービスです。
  ビックデータを活用したフルスクラッチのアーキテクトです

・GMO集客アップカプセル
 └2014年10月にリリースしたO2O自社サービスになります。
  導入店舗数3000店舗を超えるお店のアプリを
  管理するマルチコンテナアーキテクトです。
【管理者権限と責任】 募集ポジションでの権限と責任は以下となります。

■マネージャー層の権限と責任
<権限>
 ・社内技術者の給与案の策定(現場評価)
 ・社内技術力向上施策案の策定
 ・社内インフラ改善案の策定
 ・社内使用ツール案の策定

<責任>
 ・社内技術者の技術力向上
 ・社内プロダクトの安定稼働
 ・社内インフラの安定稼働
 ・社内技術者の求めるキャリアパスの実現の手助け
 ・社内技術者の定職率改善
【社内の特徴】 【成長も出来、働きやすい環境】

■当社の特徴的な制度やファシリティ
<書籍購入補助制度>
 ・日々の業務や次世代の技術、知識を取り入れていただく為に、
  インターネットにある情報だけでなく、専門書籍からも学んでいただく為の
  補助制度になります。また本制度とは別にGMOライブラリーという
  書籍コーナーがグループ共通で有ります。

<コミュニケーション費用補助>
 ・業務外でも、上長と今後のキャリアプランや技術の話をしたいという方の為に、
  会社として、コミュニケーション費用を補助する制度になります。

<GMO Yours>
 ・GMOインターネットグループ共有の福利厚生施設になります。
  ランチ(回数制限ありチケット制)やドリンクが無料となっており、
  より良い環境で就業していただく為の福利厚生施設になります。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
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GMO TECH 株式会社資本金276,800,000円設立年月日2006年12月従業員数139人

いつの日かテクノロジーで世界を変えられるようなルールメーカーになること。
創業から11年経った今でもこの想いは変わらず、技術力をベースにクライアントの集客支援をしています。

「全ての仲間が物・心ともに豊かであり、関わる人々に「笑顔」「感動」を生み出せる組織(会社)となること」を実現するために下記<ビジョン>のもと事業を展開しています。

<High Performance Pro...

Bnr sp354 11

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