株式会社エス・エム・エス - 【東証上場】ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業です。
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。 社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。 18期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18の国と地域で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
募集ポジションそれぞれの仕事内容・役割は下記になります! ■事業開発 ・主には介護/医療領域の新規事業開発 ・既存事業の周辺領域の事業開発 ■事業ディレクター ・新規事業を推進する上でのディレクション業務全般 例:営業・マーケティング・コールセンター等の業務企画・推進 ■マーケター ・主には介護領域の複数事業を横断で関わりながら、マーケティング戦略立案 ・既存事業のマーケティング担当者 ■セールス ・主には介護領域の人材サービス/事業者向け経営支援サービスのソリューションセールス etc. 今後、まだまだ新たな事業も創られていくため、これまでのご経験や今後伸ばしていかれたいスキル等も含めて、スタートのポジションを打診させていただきます。
募集背景
エス・エム・エスグループは、2003年の創業から13年連続で増収増益をし続ける、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフ領域におけるリーディングカンパニーです。 高齢社会における社会課題を解決すべく、40を超えるITを中心とした情報インフラサービスを国内外で展開しております。経営支援、教育、人材(広告・派遣・紹介)、EC、リフォーム、食、予防、専門家コミュニティ、ヘルスケア系メディア、金融など多岐にわたり、社会に対して価値貢献できるサービス群を積極的にの立ち上げています。
配属部署
面接の中で適性を見させていただき、ご相談の上、初期配属を決めさせて頂きます。
概要
日本はすでに超高齢社会に突入しています。生産人口は減少し、医療費・介護給付費は増加の一途を辿る中で、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域は、日本の中でも数少ない成長可能性の高い領域として関心が高まっています。 高齢社会に関連する情報は、効率的な流通が実現しておらず、膨大な事業機会が存在します。 当社は企業理念に掲げる「高齢社会の情報インフラ」が、例えば自動車や電機といったような一つの大きな産業になると考えています。 膨大な事業機会に対して、見えないものを捉えながら果敢にトライし、次々と様々な事業を数多く生み出し、事業間を有機的に結びつけ、高齢社会の情報インフラ産業を創っていくことを目指しています。今後も、新たな事業・既存事業の更なる成長を進めるため、様々なポジションで優秀な方を募集しています。 [主な募集ポジション] ・事業開発 ・セールス ・マーケター(Web、リアル) ・エンジニア
この仕事で得られるもの
・多くの事業開発を行っていますので、事業創りの経験を積むことが出来ます ・戦略性を重視するカルチャーで、戦略思考が身に付きます
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 【アクセス】 都営三田線「芝公園駅」 … 出口A3より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」 … 出口A3より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」 … 金杉橋口より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」 … 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 【福利厚生】 完全退社時間19時30分ルール(自己研鑽の時間を大事にしています) GW手当(給与とは別に15万円支給) 書籍購入制度(1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です) アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます) 【待遇】 交通費支給(月額3万5000円まで) 育児・介護短時間措置制度 従業員持ち株会 復職サポート制度 研修制度
休日・休暇
週休2日制(原則土日)・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇(入社時10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇(年に1度、好きな日に取得できます)
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