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【採用コンサルタント】国内・外資のトップティア企業を担当し"顧客の採用担当者"レベルの権限をもって顧客の採用計画を進めて頂きます
株式会社 ワンキャリア - 新卒採用マーケットの不透明な情報を可視化し、採用のミスマッチを解決する！データとITで業界を改革するスタートアップ
事業内容
新卒採用マーケティングプラットフォーム「ONE CAREER」の運営
仕事内容
ONE CAREERの新規顧客開拓と既存顧客に対するコンサルテーションを担うセールスチームのメンバーを募集します。
インバウンドや、マーケティングによって獲得したリードから顧客接点を獲得。
セールスは「商談」に集中することができるチーム体制を徹底しています。
商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、採用支援を行っていただきます。
年間採用計画をクライアント人事と連携して策定したり、ターゲットへのコミュニケーション戦略の立案、採用メッセージの設計、母集団形成、紹介、など、業務範囲は多岐にわたります。
本気で新卒採用に取り組む企業のブレーンとして、クライアントの採用活動サポートをお願い致します。
クライアントとなる企業は、就職先として人気のある、外資系のコンサルティングファームや投資銀行、国内大手トップ企業や、新進気鋭のベンチャー企業など、トップクラスのビジネスレベルを誇る企業ばかりです。
そういった企業の人事や経営陣を相手に、あなたの力量をぶつけてみませんか？
営業組織はまだ少人数のため、営業戦略の立案から実行まで、幅広く関わっていただくことを期待しています。
【具体的には】
■顧客との商談
■営業アクションの設計
■クライアント採用活動に対するコンサルテーション
■新卒採用支援メニューの販売/運用/納品
※新規のリード獲得は別チームが担当するため、新規テレアポなどはほとんど無く、商談活動に集中していただきます。
【取引先企業一覧】
三菱商事/三井物産/伊藤忠商事/住友商事/丸紅/双日/東京海上日動火災保険/野村證券/SMBC日興証券/みずほフィナンシャルグループ/日本生命保険/キリンホールディングス/サントリーホールディングス/日本たばこ産業（JT）/日本郵船/商船三井/川崎汽船/大阪ガス/関西電力/東海旅客鉄道（JR東海）/阪急電鉄/日本航空（JAL）/三井不動産/三菱地所/川崎重工業/武田薬品工業/旭硝子/経済産業省/外務省/国際協力銀行（JBIC)/日本政策投資銀行（DBJ）/独立行政法人日本貿易進行機構（JETRO）/独立行政法人国際協力機構（JICA）/ボストン・コンサルティング・グループ/ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン/ローランド・ベルガー/アーサー・D・リトル・ジャパン/プライスウォーターハウスクーパース/デロイト トーマツ コンサルティング/ゴールドマン・サックス/モルガン・スタンレー証券/メリルリンチ日本証券/バークレイズ証券/BNPパリバ証券/シティグループ証券/アクセンチュア/ドリームインキュベータ/野村総合研究所/プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン/ユニリーバ・ジャパン/日本ロレアル/ネスレ日本/ジョンソン・エンド・ジョンソン/電通/博報堂/博報堂DYパートナーズ/リクルートホールディングス/リクルートライフスタイル/リクルート住まいカンパニー/リクルートキャリア/リクルートジョブズ/リクルートマーケティングパートナーズ/リクルートコミュニケーションズ/リクルートアドミニストレーション/グーグル/ヤフー/日本マイクロソフト/エヌ・ティ・ティ・データ/ソフトバンク/楽天/アマゾンジャパン/LINE/ディー・エヌ・エー/サイバーエージェント/コロプラ/レバレジーズ/フリークアウト/グリー/VOYAGE GROUP 他多数
【社内の雰囲気】
平均年齢は29才。当社のメンバーは若いメンバーで構成されていますが、本質的な若さは年齢には現れないとわたしたちは考えています。
社員はBCG/Google/ネスレ/MARSなどの外資系企業、JT/三井不動産/リクルートなど国内大手企業、他ITベンチャー企業の出身者で構成されており、非人材業界出身のトッププレイヤーが事業を創っています。
社外だけでなく社内に対しても「誠実であること」を大切にしており、しっかりと人と向き合うカルチャーがあります。
事業/組織ともに急拡大しており、毎年2倍以上の成長を続けています。
企業・求人概要
| 募集背景 | ONE CAREER独自のデータベースを活用し、企業の採用課題を解決するソリューションのコンサルティング営業を行っていただける方を募集します。 |
|---|---|
| 概要 | ONE CAREER独自のデータベースを活用し、企業の採用課題を解決するソリューションのコンサルティング営業を行っていただける方を募集します。 弊社は、新卒人材マーケットのデータを収集し、ウェブやアプリ上で可視化することで、求職者の就職をサポートするサービスを提供しているスタートアップです。 「最初の職業選択」という、人生において非常に大きな意思決定である新卒就職活動。 しかし、そのマーケットは旧態依然としています。 「就活サイト」からは企業に都合のいい情報ばかりが発信され、不要なスカウトメールが膨大に飛び交い、ユーザーである学生が本当に知りたい情報である、企業の採用活動の実態や入社後の内部情報は、都合よく覆い隠されてしまっているために、採用のミスマッチが後を絶ちません。 私たちは、ユーザーの立場が弱い今の新卒採用市場を「データ」と「エンジニアリング」で改革し、ファーストキャリア選択におけるミスマッチを撲滅すること目指しています。 ユーザー、企業、大学のさまざまなデータが蓄積しているため、これらのデータを活用し、 企業の採用活動に対して、極めて精度の高いマッチングを提案することが可能です。 私たちは、ONE CAREERにしかない独自のデータを使って、クライアントが抱える採用課題を解決するコンサルテーションを行っています。 |
| この仕事で得られるもの | ■顧客数が急激に拡大しているため、事業拡大の最前線を牽引できます。 ■顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携われます。 ■多様な業界の人事のパートナーとして向き合うことで、新卒採用の深い知見が身につきます。 ■単にモノを売る仕事ではありません。様々な企業ニーズに合わせ、自分で新しい提案をすることができます。 ■企業と学生の間に立って、「就職」という人生の大きな決断に携わることができます。よってやりがいも大きく感じられます。 ■事業/組織を一緒に作るという貴重な経験ができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区道玄坂2-10-7 新大宗ビル1号館10階 【アクセス】 各線渋谷駅徒歩5分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 就業時間：10:00〜19:00 or 9:00〜18:00 交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり |
| 休日/休暇 | 休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社時に4日付与、入社6ヶ月経過後から6日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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