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【新規事業初期メンバー募集】 顧客企業にDX導入を通じてイノベーションを生む組織への変革を導く。 そんなコンサルタントを目指してみませんか？
株式会社 コトラ - お客様の課題解決に特化した、人材課題ソリューションカンパニー！【4年連続増収の成長企業】
事業内容
■金融業界、コンサルティング業界、経営層を中心としたプロフェッショナル人材紹介事業
■理系新卒学生(機電、化工、情報)のセミナーと理系新卒人材紹介
■仕事の価値観を測るアセスメント（KOTORA25）事業
■アセスメントベースのコンサルティング事業
■戦略的採用コンサルティング（RPO）事業
仕事内容
企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。
もしかしたら自社でも気づいていないかもしれない顧客企業の組織の課題を抽出し、それを解決するための適切な手段とプロセスを提案。必要に応じて業務フローの見直しなどを行いながらDX実現のための導入サポートと成果のフィードバック・評価を行っていきます。
最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案しています。おもに「Salesforce」などのデジタルツールの導入支援、活用支援による業務改革のコンサルティング提供です。
ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。
【具体的には】
・プロジェクトの目的、スコープの整理
・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理
・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援
・顧客訪問、商談実行、契約
・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、
メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得
・人材紹介コンサルタントとの協働
【社内の雰囲気】
・ワンフロア内にメンバー全員が机を並べて働くスタイルで、風通しのいい社風です。
・メリハリをつけて働く社風です。過度な残業はありません。
企業・求人概要
| 募集背景 | 創業来「人が変われば企業が変わる」と考え、プロフェッショナルの人材紹介業を主業務として行ってきました。一方で、昨今はICTの発達によりICTインフラが整っていない場合には存分にヒトの力が発揮されない場面も多く見られるようになりました。 そこで組織の付加価値向上を多方面からサポートするべく、理念に「仕組みが変われば人が活きる」を追加して、仕組みの改革サポート、すなわちDX支援を開始することとしました。 |
|---|---|
| 配属部署 | 昨年立ち上がった新規事業であるため、組織もこれから形作られていきます。 裁量が大きいことが特徴です。 これから事業を拡大する一翼を担いつつ自分も成長していきたいという高い意欲があり、DX支援を通じて顧客企業の業務・組織変革と成長を促したいという思いのある方を求めています。 |
| 概要 | 金融、コンサルティング、ITおよび経営層の各分野でプロフェッショナル人材の紹介などを手掛ける。コンサルタントに各分野に精通する業界経験者をそろえ、細部にわたるまで業務を理解し的確なマッチングを実現。過去5年間に紹介した人材の平均離職率2％、転職希望者の登録数がほかの人材サービスの50倍ほどと圧倒する専門分野があるところに、同社の実力が現れている。目指すのは、「プロフェッショナル紹介ビジネスの産業化」。ベストプラクティスを共有し、確かなサービスを安定的に提供するためにITを大々的に活用。デジタルマーケティングも展開していく。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル2階 ※地下鉄の駅が密集した立地で、アクセスもしやすいです。 【アクセス】 銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口徒歩30秒 南北線「六本木一丁目」駅 徒歩6分 千代田線・丸の内線「国会議事堂前」駅 徒歩8分 千代田線「赤坂」駅 徒歩8分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間詳細】 休憩時間：60分 残業時間は業務内容により異なります。 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 人材コンサルタント実務研修、資格取得支援制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇10日～20日、慶弔休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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