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【外資系人材コンサルティング】英語不問! 新規事業チーム ※外国人比率40%

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新規事業チーム 人材コンサルティング

【外資系人材コンサルティング】英語不問! 新規事業チーム ※外国人比率40%

マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 株式会社 - 英語力不問! グローバルな人材紹介会社がコンサルタントを募集

  • 425万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

人材紹介事業
人材派遣事業

仕事内容

更なる事業拡大を実現すべく、日系企業の海外案件などを主に担当するチームを設立いたしました。新規事業開発を行うチームにて、コンサルタントとして上記の業務に加えて、チームビルディングの一翼を担って頂きます。

【具体的には】
担当クライアントの求人とキャンディデイト(登録者)の両方を1人で担当し、最適なマッチングを行う業務です。単なる人出しではなく、クライアントが気づいていない課題をクリアにし、適切と思われる人材をご紹介する事で、クライアントの事業成長に貢献して頂きます。

また、キャンディデイトのキャリアビジョン実現のためのサポートを行うことから、求人の詳細を理解することはもちろん、キャリア構築のためのアドバイス、マーケットで評価される人材になるための考え方・働き方などをお伝えすることを通じて1人1人にとってベストなキャリアコンサルティングを行って頂きます。

良いマッチングを数多く実現するためには、多くのクライアント・キャンディデイトと数多くお会いする必要があることから、必然的に営業の要素も強い業務であり、一方で上記のようなコンサルティング業務を遂行するに当たり一定以上のスキル・知識レベルが求められます。

【社内の雰囲気】
小規模のビジネスチームで活動しているので、オフィスは間仕切りのない部屋です。
チーム間の助け合いも活発に行われ、とても楽しい空間です。
外資系ならではの風通しの良さもあり、社歴や年次を問わずに自由に意見を提案できる環境です。
業務後やオフも任意で飲み会やイベントが行われています。

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企業・求人概要

募集背景 新規市場へのアプローチを開始することになり、新たにチームを作ることになりました。
そのため、新チームのスタートアップメンバーを募集します。
配属部署 新規事業チーム(日本企業チーム)
概要 世界36カ国・140拠点で人材紹介ビジネスを展開している、ペイジグループ。その日本法人が日本企業専門チームを設け、大企業からベンチャーまで、バイリンガル人材を中心に人材紹介ビジネスを手がけている。外資系企業でも、ビジネスの相手は日本企業につき英語力は問わない。
大きな強みは、コンサルタントおよびサービスの質の高さと、独自の求職者データベースを活用してのバイリンガル人材の紹介。コンサルタントは長期就業を前提に、じっくり経験を積んでいくことを重視している。18カ国におよぶ外国人が40%を占める国際的な雰囲気も特徴的。
この仕事で得られるもの 私たちコンサルタントは、クライアントと候補者に満足してもらうことを非常に重要視しています。
クライアントに代わって、求人の最適の候補者を、また候補者にとって最高の職を確保するために交渉することは、困難ですが、やりがいのある仕事です。やりがいだけでなく、以下のようなスキルが身につきます。

・クライアントの課題を特定し、解決するプロセスとスキル
・新規事業戦略立案スキル
・グローバル企業におけるコミュニケーションスキル 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル6階 

【アクセス】
東京メトロ日比谷線 神谷町駅 徒歩2分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費支給
休日/休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 語学を活かす
  • 採用枠5名以上
タグ
  • #IR
  • #現地法人
  • #日本市場
  • #語学力
  • #英語圏
  • #日系企業
  • #人材紹介会社
  • #キャリアコンサルティング
  • #キャビンアテンダント
  • #ロンドン
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  • #外資系企業
  • #マレーシア
  • #オーガニック
  • #金融サービス
  • #支社長
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マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン 株式会社 資本金 2億8000万円 従業員数 110人

世界36カ国・140拠点で人材紹介ビジネスを展開している、ペイジグループ。その日本法人であるマイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社は、2013年に日本企業専門チームを設け、大企業からベンチャーまで、バイリンガル人材を中心に人材紹介ビジネスを手がけている。このほど、同チームの事業拡張ためコンサルタントの採用を強化することになった。外資系企業ではあっても、ビジネスの相手は日本企業...

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