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大手企業専任部隊(アカウント営業部)での企画・提案営業

【法人営業】20億円調達!超大手企業を専任で担当。ソリューション営業を募集!

Sansan 株式会社 - 圧倒的シェアのクラウド名刺管理サービスで【名刺交換を「ビッグデータ」と捉える、世界で唯一の会社】!

  • 500万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

下記、名刺管理クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

◇◆法人向けサービス『Sansan』◆ ◇
~国内約7,000社導入!業界シェアトップ!~
Sansan株式会社(Sansan.Inc)は、「ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する」を
Missionに掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』と
個人向け名刺管理アプリ『Eight(エイト)』を提供しています。

【サービスについて】
○名刺を企業の資産に変える『法人向け名刺管理サービスSansan(サンサン)』

「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内に眠る名刺をデジタル化し、人と人のつながりを情報として
可視化・シェアできる世界初の法人向けクラウド名刺管理サービスです。

名刺を専用スキャナやスマホアプリで読み取るだけで、
入力オペレーターにより名刺情報が正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報を共有できます。
さらにその名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、
顧客管理といった幅広い活用が可能な機能を備え、効率的に営業力強化を実現。
駐日米国大使賞やグッドデザイン賞、ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー等、
国内・欧米で数々の賞を受賞し、特許を取得しています。

※最新News
2018年3月 日本と中国で顧客基盤を共有 社内のコミュニケーションが変わる【株式会社電巧社】

◇◆個人向けサービス『Eight』◆◇
~会員数200万人突破!累計200万ダウンロード~

Eightは「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。

スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで名刺の情報が正確にデータ化されます。
クラウド上に保存された名刺情報はスマホやPCからアクセスでき、
いつでもどこでも全ての名刺情報を持ち歩けるようになります。
またオンライン名刺交換機能により、連絡先は常に最新の状態に更新されます。

2012年2月28日よりサービスを開始、
2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
Google Playで2014年、2015年とベストアプリに選出されています。
2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始しました。
2018年3月 名刺アプリEightに新機能「クイックスキャン」が登場 〜新しい名刺交換のかたちを提案〜

※取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号

仕事内容

当社の提供するクラウド型名刺管理サービス「Sansan」の企画・提案営業を担当していただきます。
大手担当部門であるアカウント営業部での配属となります。

■営業組織
TVCMやWeb広告の反響で、月間3000件を越える問い合わせ。営業部では日々お客様から届く名刺管理へのニーズに応えるべく、東奔西走しています。

昨年より立ち上げた大手企業専任チームでの業務となります。顧客が大きくなれば、提案できる内容も、求められる成果も大きく、なにより大きなやりがいを得ることが可能です。

対象となる企業は1社1社がお客様になって頂ければ、全て事例として公開されるレベルの大手企業ばかり。4000社を超える利用者数を越えた当社で、戦略的に大手企業のお客様を増やしていく部隊であなたの営業経験を存分に発揮してください!

IT業界出身者だけではなく、各種業界出身者が活躍しております。

■過去に導入した大手企業様(一部抜粋)
・株式会社インテリジェンス
・学校法人近畿大学
・経済産業省
・株式会社セブン&アイ・ホールディングス
・日本郵便株式会社
・株式会社ホテルオークラ東京
・三井物産株式会社

今後もさらに幅広い業界に拡大していきます!

企業・求人概要

募集背景 【年間100億枚を価値あるものに】
我々は名刺という、ビジネスにおいて誰もが利用する領域でイノベーションを起こします。 日本での成長はもちろん、世界市場も狙う成長企業です。

「働き方に革新を起こす」ことをテーマに世界に向けて、これまでにない新しい価値を生み出し、発信していきます。

GoogleがWeb検索で、FacebookがSNSで、人々の生活を変えたように、Sansanは世界規模でビジネスパーソンの「働き方」を変えたいと本気で思っています。

2016年1月には20億円の調達をし、ヒト・モノ・カネ・チエは揃ってきました。
本気で仕事で達成感を感じたい、世界を変える仕事をしてみたい、切磋琢磨できる最高の仲間が欲しい、そんな想いに溢れたあなたをSansanは心から歓迎します!
配属部署 アカウント営業部
-当社の営業組織の中で、大手企業に特化した部署です。

平均年齢 33歳
(マネージャー 1名 グループリーダー 3名 部員 10名の部署です)
概要 設立11年目を迎えたITベンチャーで、ビジネス向けクラウドサービス「Sansan」を展開している当社。 4年連続シェアNo.1を獲得し、導入企業は5500社を突破しました。今後、より一層のアカウントの開設を目指して、営業人材を積極採用しております。

既存事業にて安定した利用者数を確保しながらも、積極的に先進的なサービス・新機能を展開しています。
この仕事で得られるもの 【経験/体験】
・世界を変えるプロダクトの価値を世に広めていくというかけがえない経験
・優秀なエンジニアと共にそのプロダクトを磨いていく経験
・新しいマーケットを開拓していく爽快感・達成感

【ポジション/待遇】
・当社では急速な成長の中で、マネジメント層が現在手薄な状況です。今後ジョインしてくれる仲間には成果を出し、マネジメントを担う人材になってほしいと考えております。もちろん、営業として専門性を高めていくことも可能です。

・当社は成果には正当な評価で堪える文化が根付いています。世の働き方を革新していくミッションの達成のため、自社の社員の成果にもしっかり報いていきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F 

【アクセス】
・表参道駅(銀座線・千代田線・半蔵門線) B2出口より徒歩4分
・渋谷駅(JR線、東急線、銀座線、井の頭線)より徒歩10分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・社員持株会
・昇給年2回(6月/12月)
・賞与年2回(7月/12月)

【独自の社内制度 】
・H2O (近隣住宅補助制度)
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度。

・know me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度。

・イエーイ(在宅勤務制度)
- 在宅勤務を選択できる制度。

・どにーちょ(出勤日振替制度)
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

・テランチ
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度。

・強マッチ (つよまっち)
 社員一人ひとりの 「強み」 のワークショップを実施する制度。

・よいこ
- より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度。(会社から活動費用が一部補助あり)

・GEEK SEEK
- 開発環境整備補助制度

・チャージ休暇
-
休日/休暇 ・土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
【Culture】全社一体となってサービスを育てる ◆名刺を起点としたサービスを、皆で育てています。

主に営業マンが使用するサービスなので、Sansanの営業担当も自社のサービスを使いながら仕事をしています。そのため、機能のフィードバックや喜びの声はお客様からだけではなく、営業担当の声も含まれます。

そして、そのような声は、社内の情報共有ツール”yammer”上で常に飛び交っており、部署を超えて密なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

部署間の壁は無く、どこの部署がどのようなことをしているのかを感じあいながら、時にはぶつかり合いながら、ミッションの達成に邁進しています。皆が同じベクトルを向いているため、お互いに尊敬しあいながら自身のミッションに向き合える環境です。
【Culture】弱みではなく、強みにフォーカス ◆「強みを活かす」を実践しています。

弱みを引き上げて、すべてを平均的にするのではなく、自身の強みをさらに伸ばし、それを業務に活かすことを重視しています。

ベンチャーのスピード感の中では、弱みを消すよりも強みを伸ばすことの方がはるかに効率的に成果につながっていくためです。

メンバーの個性・強みを理解することで、誰に何を任せるのが適任かを考えながら、チームで仕事をすることができます。

実際には、参考書籍を用いながら自身の強みを見つけるヒントを得て、朝会の中で自身の考察を発表し、yammer上で共有することを日常的に実施しています。業務における目標も、強みを活かせる内容にできるよう工夫しています。
【Culture】発展途上。柔軟。トライアンドエラー。 ◆そして、まだまだ未完成のチームです。

決まりきったルールがあり、その上ですべて仕事を進めるのではなく、まだまだ柔らかい組織です。
メンバー自身が、こんな会社にしていきたい、という想いを持ちながら議論を交わし、そこに向かっていくステージにあります。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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165830

Sansan 株式会社資本金46億716万円設立年月日2007年06月従業員数400人

人と人が知り合って、その関係を発展させていくことが重要になるビジネスの場面。その最初に行われるのが名刺交換だが、もらった名刺の管理はと言えば、個人個人がケースに入れて保管している場合がほとんどだ。

名刺の情報をデータベース化し、「誰と」「誰が」「いつ会った」というつながりを蓄積、可視化すれば、もっと効率的に、信頼感を高めながら、ビジネスを展開できるはず。その仕組みをインターネットを活用...

Bnr sp354 11

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