募集背景

マーケティング担当と2～3人程度の開発チームで少人数でスピーディなサービス開発を行います。 戦略を大切にする会社なので、「とりあえずやってみる」という行動と「なんのためになぜやるか」の思考のバランスをもった開発をしています。 サービスが次々と立ち上がるため、開発組織の拡大を行います！

配属部署

IT推進室もしくはサービス側の事業部への配属

概要

当社は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」を企業理念とした会社です。高齢社会において大きな市場となる医療・介護業界において、有用で信頼性の高い情報を提供する情報インフラを構築することで、高齢社会を取り巻く人々、例えば高齢社会において働く方や事業者の方、高齢者の方やそのご家族がイキイキと生活できる社会の実現を目指しています。 企業理念を実現していくために、高齢社会に関わるさまざまな事業を立ち上げています。 弊社の開発チームの特徴は、戦略から考え、サービスの企画から関わりながら開発を行っている点です。 自分の領域を広げながら、チームで結果を残していくことに共感してくれる方を募集しています。

この仕事で得られるもの

・子供や孫世代の社会課題を解決するような新規事業企画や機能開発を経験できるので、やりがいがあります ・OSS活動で活躍するエンジニアと働き、フルスタックのエンジニアとしての役割を求められるため、技術的な成長が出来ます ・会社としても、仕事の中で開発したものを、積極的に個人/会社として、フリーソフトウェアとしていくことを推進しています 「考えなしにやってみよう」ではなくロジックの中でトライ＆エラーをして事業が成長をしたり、ピボットをして新しい事業の芽をつかまえたりということを繰り返してきた会社です。 一緒に事業をつくり、そのノウハウの中で働くことが出来る環境があります！

勤務地

【勤務地詳細】 本社： 東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分 ・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分 ・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【保険】 社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 【福利厚生】 完全退社時間19時30分※部署によって一部異なります GW手当（給与とは別に15万円支給） 持ち株会制度（拠出額に対し、10％の会社補助） 書籍購入制度（1万円以内の書籍は会社負担で購入可能です） アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます） 単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） 【待遇】 交通費支給（月額3万5000円まで） 単身赴任手当、転勤手当（敷金以外は全て会社負担） 育児・介護短時間措置制度 研修制度

休日・休暇

週休2日制・慶弔休暇・結婚休暇・出産休暇・介護休業・年次有給休暇（入社時10日付与）・夏季休暇・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）