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広告プランナー(求人広告の企画提案)【東京本社(新宿NSビル)勤務】

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広告プランナー(求人広告の企画提案)【東京本社(新宿NSビル)勤務】

株式会社アウローラ - 女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが「自分らしく」 輝くことのできる世の中を実現する

株式会社アウローラ 求人画像1
広告プランナー(求人広告の企画提案)
330万円〜
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

人材事業 保育事業 情報通信業 インターネット広告代理事業

仕事内容

法人(企業・店舗)のお客様に対して、求人メディアへの広告掲載を提案する仕事です。 ★具体的には… 【扱う商材】 当社は知名度の高い就職サイトをはじめ、 数多くの求人メディアの広告提案を手掛けている広告代理店です。 あなたには、広告掲載に興味をお持ちの企業・店舗に対する提案、 掲載後のフォローなどを担当していただきます。 【仕事の流れ】 企業・店舗のお客様から人材ニーズを把握し、 予算なども踏まえ、掲載するメディアと内容の提案を行います。 契約後は、掲載までの進行は別スタッフがサポートします。 掲載がスタートしたら、お客様への状況確認やフォローをお願いします。 プラン通りに効果が出ているかリアルタイムに確認し、 適切なフォローをしながら、お客様と関係を作ることが大切です。 【やりがい】 この仕事は「成果が目に見える」点が大きな魅力です。 採用がうまくいけば、お客様から感謝され、 売上が上がれば、自分の給与もアップします。 ぜひ、そのやりがいを感じながら仕事に取り組んでください!

募集背景

当社は、複数の事業を展開しており、 就職情報メディアの代理店事業では各種媒体の求人広告を手掛け、 若年女性向けの自社就職メディア『RUN-WAY』も運営しています。 2007年に数名で立ち上げた会社も、 今では200名規模となり、確固とした事業基盤ができてきました。 さらなる成長を目指し、主力事業である求人メディアの営業部門を強化・拡大するため、 若い会社で一緒に頑張ってくださる新しい仲間を募集いたします。

配属部署

★『首都圏営業部』への配属です★ 首都圏営業部は現在32名(男女比約7:3)。営業サポートが6名おり、営業しやすい環境のため、しっかりフォローしてくれています。20代の若手が中心に活躍する部署です。

概要

「社員全員にやりがいを持って働いてほしい」 この想いこそ、会社を経営する上で、当社社長の古瀬が一番大切にしているポイントです。 社員にやりがいを感じてもらうためには、 「わかりやすい」目標や条件が一番大切なこと。 だから、 「数字が上がれば、給与も上がる」 「平日は働いて、土日は休む」 この、とてもシンプルなルールを当社は徹底しています。 給与アップの基準は明快! 3カ月ごとの目標達成率に応じて、報奨金の支給額が決まっています。 いくら売上を上げれば、いくら給与が上がるか。 常にわかりやすい目標を持って、効率よく稼ぐことができます。 (高めの固定給や各種手当もきちんと用意しています) もし、成果が上がらなくても、 土日に出社する必要はありません。逆に、休日出勤していたら怒ります。 成果が出なければ、平日の昼から夜まで必死で頑張りましょう! 仕事にはメリハリが大切です。 この文化に早く馴染み、すぐにやりがいを感じてもらえるよう、 扱う商材についての研修や、同行など、手厚い研修をご用意し、あなたをしっかりサポートいたします! サクっとコツを盗んで、ぜひ好きなだけ稼いでください。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル13階 【アクセス】 「新宿駅」南口・西口より徒歩7分 「都庁前駅」A3出口より徒歩約3分 「西新宿駅」より徒歩9分 ★駅から直結!地下通路で繋がっているので、雨の日でも濡れずに出勤が可能です!

勤務時間

12:00〜21:00

待遇・福利厚生

◇昇給/随時 ◇賞与/年2回(6月、12月) ◇社会保険完備 ◇報奨金制度 ◇サークル(フットサルなど) ◇iPhone、iPad、タブレット貸与 ◇毎年健康診断 ◇産休・育児休暇制度 ◇社員旅行 ◇交通費支給(当社規定による) ◇オシャレ手当(毎月5,000円以上支給:役職により変動有) 靴、鞄、美容院代など、オシャレの為なら何に使ってもOK。 当社ならではの面白い待遇です。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝)、GW、夏季、年末年始休暇 他 <年間休日120日以上>

成果に応じた「明快な評価・報酬の基準」があります。

営業出身である社長・古瀬の「頑張っている社員を応援したい」という想いから、 成果に応じた非常にシンプルな評価・報酬のルールを定めています。 評価基準がわかりやすいため、自分が目指す目標を意識しやすい点がポイントです。 希望があれば面談の際に丁寧にご説明させていただきますので、ご質問ください!

手厚い研修で、しっかりバックアップ

入社後は、扱う商材についての研修や営業研修、同行など、手厚い研修を用意しています。研修を通し、仕事の流れ、成果を上げるコツをお教えしますので、広告業界が初めての方でも、スピーディーにスキルアップ出来ます。また、チーム制を導入しているため、分からないことはすぐに先輩に聞くことも出来る環境です!

売上に応じた報奨金だけでなく、各種手当もあります。

成果を上げるだけ給与アップが実現できる当社ですが、 社員が安心して生活できるように福利厚生もしっかりと整えています。 住宅手当をはじめ、当社独自の制度として「おしゃれ手当」も用意。 毎月5000円分、服やアクセサリー、美容院の利用代など 社員が "おしゃれ" のために使った費用を会社が負担します。

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