お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

株式会社 アウローラの企業情報

438412

株式会社 アウローラ

女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが「自分らしく」 輝くことのできる世の中にするためのサービスを展開

アウローラについて

株式会社アウローラは「女の子の世界を変える」をミッションに掲げ、女性の社会課題を解決するために多岐に渡るサービスを展開しています。
昨年8月に、キャリアに悩む全ての女子大生の世界を変えるためにWebマーケティングを学べる女子大生のためのオンラインスクール「WeRuby」をリリースしました。WeRubyは立ち上げから半年で年商数億円規模の見通しとなる事業へと急成長を続けており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。

事業内容について

①【教育事業/女子大生のためのキャリアデザインスクール】
市場価値の高いWebマーケティング/Webデザインスキルと、就活や就職後必要不可欠なビジネススキルが3ヶ月で身につく、女子大生限定のオンラインスクール「WeRuby」を運営。わかりやすい講義動画や、挫折や不安をゼロにする手厚いサポートで、女子大生が着実にスキルアップできる環境を整えています。

\\女子大生が選ぶWebマーケティングスクール「3部門」にてNo1を獲得//
・『今、人気』No1
・『挫折せずに最後までやり切れる』No1
・『初心者でも就活や将来に活かせるスキルがしっかり身につく』No1


②【人材事業/女性採用のトータルソリューション】
働きたい女性と働く人がほしい企業をサポート。20代女性のキャリア形成における「やってみたい!」を叶える人材紹介事業を運営。働く女性を応援するためのオウンドメディア「RUN-WAY」も展開しています。また、アウローラならではの知見で、企業の「良い人材を採用したい!」を叶える広告代理事業も運営。人材面から女性が輝ける機会を創っています。

③【保育事業/「働く」と「子育て」の両立を支援】
働きながら子育てもするお母さんお父さんのために、ミネルファ中目黒保育園を運営。専任の看護師による体調不良型保育室の完備など、安心安全な園を運営しているだけでなく、自社開発の保育補助プログラムをヒューマノイドロボNAOに搭載し、保育士の業務を軽減させることで働きやすい環境を作っています。

株式会社 アウローラに「気になる!」した人の特徴

ご登録いただくと、株式会社 アウローラに興味をもっている人の年収をご覧いただけます。会員登録して詳細を確認するすでにアカウントをお持ちの方はこちらログインして確認する

企業情報

会社名 株式会社 アウローラ
業界 サービス系 >  人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 1億5,000万円
設立年月 2007年01月
代表者氏名 代表取締役 古瀬 一臣
事業内容 人材事業
保育事業
情報通信業
インターネット広告代理事業
株式公開(証券取引所) 非上場
従業員数 20人
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1-8 Barbizon8 4F
438412

株式会社 アウローラ資本金1億5,000万円設立年月日2007年01月従業員数20人

女性が抱える社会課題を解決し、ひとりひとりが「自分らしく」 輝くことのできる世の中にするためのサービスを展開

この企業が募集している求人

438420
≪フルリモート/フリーシフト制≫【マーケティングMGR/事業責任者候補】一歩先に進みたい女子大生のためのキャリアデザインスクールを運営|更なる事業拡大に向けた戦略的施策の策定・実行を任せられるマーケティングポジションを募集中!!
マーケティング/事業責任者候補

WeRubyの事業開発・拡大に関わるマーケティング業務全般をお任せ致します。 マーケティングポジションでの募集となり、マネージャー/事業責任者候補としてお迎えいたします。 <想定業務内容> ○入会者獲得(=売上獲得)までの、マーケティング施策の考案/実行 ○事業/サービス拡大のための集客戦略・営業戦略の策定・実行 など

438420
≪フルリモート/フリーシフト制≫【事業責任者候補_BizDev】一歩先に進みたい女子大生のためのキャリアデザインスクールを運営|更なる事業拡大に向けた戦略的施策の策定・実行を任せられる事業開発ポジションを募集中!!
事業開発/事業責任者候補

WeRubyの事業開発・拡大に関わる業務全般をお任せ致します。 事業開発ポジションでの募集となり、事業責任者候補としてお迎えいたします。 <想定業務内容> ○担当領域のあるべき状態の定義及び、そこに導くための戦略/戦術の策定、実行 ○限られた人数でサービス提供を行うためのオペレーション設計 ○中長期的に安定してサービスを提供し続けるための人材獲得・教育設計 など

×