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史上最短で東証一部上場!成長スピードをさらに加速させるため新しい戦力を募集!【営業事務】

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史上最短で東証一部上場!成長スピードをさらに加速させるため新しい戦力を募集!【営業事務】

株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開

株式会社エイチーム 求人画像1
営業事務【株式会社エイチームライフスタイル(エイチームグループ)】
愛知県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

仕事内容

営業事務業務になります。 資料作成や電話・メールでのお問い合わせなど、営業事務・管理業務を幅広くお任せします。 <具体的には…> ◎売上げや広告費等の集計業務。集計結果を元にした資料作成もお願いします。 ◎その他の営業向け資料作成も担当。 ◎サイトユーザーからのお問い合わせにメールで対応。 ◎電話やメールで、お客様からの問い合わせに対応する機会もあります。 ※最初は先輩がフォローします。 ※指示待ちの姿勢ではなく、自ら主体的に動き、積極的に仕事の幅を広げていって下さい。 ※上記以外のサポート業務にも挑戦できます。Photoshopが扱える方は画像加工・編集などに携わることもできます。ご自身の経験・スキルを活かした働き方も可能です。 <入社後は・・・> 入社後は、当社の事業内容・社内規程・理念や環境についてオリエンテーションを受けていただきます。 業務がスタートしてからは、丁寧かつ心地良い電話対応が自然と身くよう先輩スタッフがしっかりサポートいたします。

募集背景

今後も成長と挑戦をしていく会社のエイチーム。今回新たなメンバーの採用を行います! 会社のコアメンバーとしてご活躍ください。

配属部署

株式会社エイチームのグループ会社「株式会社エイチームライフスタイル」での配属となります

概要

株式会社エイチームは、インターネット・モバイル端末をベースとしたコンシューマー向けサービスをメイン事業に、ゲーム・デジタルコンテンツの企画・開発及び運営等を行う『エンターテインメント事業』と日常生活に密着した比較・情報サイトの企画・開発及び運営等を行う『ライフスタイルサポート事業』、収益モデルの異なる2つの事業を展開しています。 2000年2月の設立以降、右肩上がりの成長を続け、 2012年4月には東証マザーズに上場。 2012年9月には大阪で新拠点をスタートさせ、 同年11月には史上最短で東証一部に上場。 私たちが目指すのは、 「みんなで幸せになれる会社にすること」 「今から100年続く会社にすること」 という経営理念の実現。 その実現のために東証一部に上場しても尚、常に新しい事業を創造し、成長を続けています。 成長速度の高い会社で経理としてキャリアを積んでいきたい方、 今までの経験を生かしたい方など、会社の更なる成長を後押しする 新しい人材を求めています。 今回は、2013年に独立分社化を果たした「株式会社エイチーム」のグループ会社「株式会社エイチームライフスタイル」への配属となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F 【アクセス】 名古屋駅全線と地下で直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・従業員持株会購入補助100%(正社員のみ) ・部署内懇親会(2ヵ月に1度 社員1人あたり5,000円を会社が補助) ・社内リラクゼーション(マッサージチェアの他、マッサージ師による施術も受けられます) ・A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・A-ENGLISH(ネイティブスピーカーによる社内英会話教室) ・職位、職種に応じた各種研修制度 ・私服OK

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・年末年始 ・夏期休暇(7~9月間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ※年間休日128日 ※女性も多く活躍しており(女性比率4割)、開発出身の女性管理職もいます。

ひとりひとりが経営の主体者

当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。

平均年齢29歳の若い職場

同じフロアに全社員が集結している環境もあり、部署をまたいでさまざまな情報共有が密に行えます。

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