東証一部上場企業から資本提携！信頼されるエンジニアはビジネス力も兼ね揃える！Javaエンジニアを募集！
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東証一部上場企業から資本提携！信頼されるエンジニアはビジネス力も兼ね揃える！Javaエンジニアを募集！
株式会社 エー・アイ・エムスタッフ - 一部上場SIerと直接取引！Java技術に強みを持つ開発会社
事業内容
ソフトウェア設計・開発 教育事業
仕事内容
【仕事内容】 JavaでのWebアプリケーション開発 【具体的には】 ■業界最大手 航空会社の予約受付システム ■業界最大手 物流会社向け業務用システム ■大手都市銀行 決済系システム など ※他にも様々なプロジェクトがあり、経験やスキルに合わせた業務をお任せする予定です。 入社後は、当社メンバーと同一プロジェクトに参画いただきます。 分からないことや不安なことは、メンバーにすぐに確認できる環境があるので、ご安心下さい。 【東証一部上場会社に信頼されるエンジニア】 2014年、東証一部上場の大手SIerの資本提携をうけました。 ・エー・アイ・エムスタッフの信頼の証 ・エンジニアの高い技術力、人間力、ビジネス力が自慢です 【技術力に＋αの成長を】 弊社の社員には「ビジネススキル」のブラッシュアップが可能な環境"Biz Campus(ビズキャンパス)"があります。 ・ただ、技術ができるだけではなく、＋αの成長＝ビジネス力をつけてもらっています。
募集背景
エー・アイ・エムスタッフは東証一部上場の大手SIerより大きな信頼を得て2014年資本提携をしました。 それに伴い、案件は爆発的に増加しており、この3年間でエンジニアの数を2.5倍に増やす予定です。 特にJavaエンジニアの積極採用を実施中。 大手企業のクライアント案件での受託開発や自社開発等取り組んでいきたい新規事業もあり、新しい仲間を絶賛募集中です！
配属部署
技術開発部
概要
株式会社エー・アイ・エム スタッフは、創業1988年。Javaを中心に技術と人材を強みとして実績を積んできた。その長い社歴と実績から一部上場のSIerとの関係が深く、パートナー的なポジションで官公庁や大手企業などの案件に携わることも多い。そのうちの一社である大手SIerからは特に深い信頼を得て資本提携をしました。 今後のさらなる案件の広がりが期待される中、体制の強化を目指し、メンバーやプロジェクトを束ねる人材を求めている。人を大切にし、育成と評価にも特色を持つ会社だ。
応募条件
雇用区分
想定年収
採用人数
選考プロセス
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社（東京都千代田区）または東京都内のプロジェクト先 ※希望勤務地を最大限考慮します。 【アクセス】 ◎東京本社 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口から徒歩約2分 ■東京メトロ有楽町線「麹町駅」 1番出口から徒歩約6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■職務手当（前払残業制度適用） ■役職手当 ■住宅手当（家賃5万円以上で月2万円、家賃10万円以上で月3万円支給） ■通勤手当（全額負担） ■残業手当 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■所得補償保険制度（全額会社負担） ■在宅勤務手当（在宅勤務が10～14日で1,500円、15日以上で3,000円支給） ■各種研修制度充実 ■禁煙
休日・休暇
■土・日・祝祭日（※変形労働時間制） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休制度あり） ■慶弔休暇 ■介護休暇（実績あり） ■産育休（実績あり） ※当社は大手・優良企業でのプロジェクト多数。休日取得も充分にできます。
スキルチェンジできる環境があります！
当社では、先端技術開発に携わっているメンバーを中心に社内で先端技術推進チームの発足やATLaboでIoTを体感できるハンズオン講習会に参加できる環境あります。 その他、大手企業の先端技術部と一緒にJavaエンジニアから先端へとスキルチェンジできる環境がありますので、先端技術開発に興味がある方、または既にご経験がある方はぜひご注目下さい！
明るい社風の働きやすい会社です！
年齢や役職、経験年数などに関係なく、それぞれの社員が自由にコミュニケーションをとり、意見や提案もしやすい会社です。 このような社風を率先してつくっているのは社長。 元エンジニアだからこそ、エンジニア想いの人です。 社員と飲みに行って、現場では言いにくい本音を聞くなど、エンジニアの「気持ち」の部分をとても大切にしています。現在はWebヒアリングを実施しています。
充実の研修制度で個人のビジネススキル／技術スキルを支援！
人材を育てるためには、育成支援が必要です。 当社は、会社負担で【会員制社員教育サービス “Biz CAMPUS”】を利用し個人のビジネススキルアップを支援しております。 また、エンジニアの基本的な技術スキル（品質管理講座、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データーベース、等)の向上に社外研修受講を行っております。
50名体制へ向け、組織再構築中！
これまでどちらかといえば安定・堅実経営を行ってきた当社。 会社の基盤が確立された今、今後は組織を大きく成長させたいと考えています。 目指すは50名体制。今後、幹部やマネージャー・リーダーとなったり、多くの後輩社員を持てる可能性がどんどん増えていきます。 入社するなら今がチャンスです！
スキルチェンジできる環境があります！
当社では、先端技術開発に携わっているメンバーを中心に社内で先端技術推進チームの発足やATLaboでIoTを体感できるハンズオン講習会に参加できる環境あります。 その他、大手企業の先端技術部と一緒にJavaエンジニアから先端へとスキルチェンジできる環境がありますので、先端技術開発に興味がある方、または既にご経験がある方はぜひご注目下さい！
明るい社風の働きやすい会社です！
年齢や役職、経験年数などに関係なく、それぞれの社員が自由にコミュニケーションをとり、意見や提案もしやすい会社です。 このような社風を率先してつくっているのは社長。 元エンジニアだからこそ、エンジニア想いの人です。 社員と飲みに行って、現場では言いにくい本音を聞くなど、エンジニアの「気持ち」の部分をとても大切にしています。
充実の研修制度で個人のビジネススキル／技術スキルを支援！
人材を育てるためには、育成支援が必要です。 当社は、会社負担で【会員制社員教育サービス “Biz CAMPUS”】を利用し個人のビジネススキルアップを支援しております。 また、エンジニアの基本的な技術スキル（品質管理講座、プロジェクトマネジメント、セキュリティ、データーベース、等)の向上に社外研修受講を行っております。
50名体制へ向け、組織再構築中！
これまでどちらかといえば安定・堅実経営を行ってきた当社。 会社の基盤が確立された今、今後は組織を大きく成長させたいと考えています。 目指すは50名体制。今後、幹部やマネージャー・リーダーとなったり、多くの後輩社員を持てる可能性がどんどん増えていきます。 入社するなら今がチャンスです！
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